Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información

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¿cómo aPrenden las Personas que vas a caPacitar? Trabajo en equipo Esta técnica la puedes aplicar cuando la capacitación sea grupal y cuando expliques las etapas de la Jornada Electoral, asignándole a cada equipo una de las etapas. 95 Consiste en la división de un grupo en varios subgrupos para que analicen y discutan un tema o problema en particular, para llegar a algunas conclusiones o a proponer soluciones concretas. Más adelante, con la interacción de todos los participantes, se obtiene una conclusión general a partir de la información proporcionada por cada uno de los equipos o subgrupos. 95 Idem. Proceso electoral Federal 2011-2012 179 Recomendaciones: • Da las indicaciones para que los participantes se reúnan en equipos de dos a siete personas. • Reparte los temas, preguntas o problemas a los equipos para que los analicen y discutan. • Indica el tiempo del que disponen para el desarrollo de la actividad. • Supervisa el trabajo de cada equipo y estimula la participación de todos sus integrantes. • Controla cualquier desviación del tema, formula preguntas y observaciones para encauzar y dirigir la discusión. • Cada equipo elabora un resumen o conclusión parcial del tema y lo plantea a los demás participantes. • Resuelve dudas y haz una síntesis que integre todos los puntos de interés.
Manual del CapaCitador-asistente eleCtoral toMo i (inforMaCión básiCa) Lectura de comprensión Esta técnica la puedes aplicar cuando la capacitación sea individual o grupal y cuando expliques el capítulo “¿Qué debes saber en materia electoral?” Consiste en el tratamiento de un tema, problema o estudio de una determinada situación, a partir de la lectura individual o grupal en forma alternada de texto escrito de antemano (libro, narración, artículo, etcétera). Proceso electoral Federal 2011-2012 180 Recomendaciones: • Selecciona previamente el material de lectura referente al tema que te interesa desarrollar; por lo general se elige un tema corto. • Determina si la actividad será individual o en grupo. • Si la actividad se va a desarrollar en grupo: a) Divídelo en equipos para que lean el texto. b) Facilita a los equipos una guía de preguntas para orientar la discusión. c) Solicita a cada equipo que elabore conclusiones sobre el texto leído y las exponga al grupo.
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