Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información
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¿cómo aPrenden las Personas que vas a caPacitar?<br />
Trabajo en equipo<br />
Esta técnica la puedes aplicar cuando la capacitación sea grupal y cuando expliques<br />
las etapas de la Jornada <strong>Electoral</strong>, asignándole a cada equipo una de las etapas. 95<br />
Consiste en la división de un grupo<br />
en varios subgrupos para que analicen<br />
y discutan un tema o problema en<br />
particular, para llegar a algunas conclusiones<br />
o a proponer soluciones<br />
concretas. Más a<strong>del</strong>ante, con la interacción<br />
de todos los participantes,<br />
se obtiene una conclusión general<br />
a partir de la información proporcionada<br />
por cada uno de los equipos<br />
o subgrupos.<br />
95 Idem.<br />
Proceso electoral Federal 2011-2012<br />
179<br />
Recomendaciones:<br />
• Da las indicaciones para que los participantes<br />
se reúnan en equipos de<br />
dos a siete personas.<br />
• Reparte los temas, preguntas o problemas<br />
a los equipos para que los<br />
analicen y discutan.<br />
• Indica el tiempo <strong>del</strong> que disponen<br />
para el desarrollo de la actividad.<br />
• Supervisa el trabajo de cada equipo<br />
y estimula la participación de<br />
todos sus integrantes.<br />
• Controla cualquier desviación <strong>del</strong><br />
tema, formula preguntas y observaciones<br />
para encauzar y dirigir la<br />
discusión.<br />
• Cada equipo elabora un resumen<br />
o conclusión parcial <strong>del</strong> tema y lo<br />
plantea a los demás participantes.<br />
• Resuelve dudas y haz una síntesis<br />
que integre todos los puntos de<br />
interés.