Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información

III. ¿Cómo aprenden las
personas que vas a capacitar?
1. EL PROCESO DE APREnDIZAjE En LAS PERSOnAS ADuLTAS
Desde sus orígenes, la experiencia educativa se ha definido como el logro de objetivos
en el aprendizaje, así como la adquisición de conocimientos y el dominio
de ciertas habilidades, sin que necesariamente estos elementos estén relacionados
entre sí. En un contexto democrático este proceso formativo se plantea como finalidad
el desarrollo de competencias para la vida democrática, en las cuales los
sujetos articulan conocimientos, habilidades, actitudes y valores en su quehacer
ciudadano.
El aprendizaje no es una simple asimilación pasiva de información literal, sino que
el sujeto lo transforma y lo estructura en el desarrollo de competencias (conocimientos,
habilidades, actitudes y destrezas) que pone énfasis en las capacidades
totales del individuo para que sean más productivas y orientadas a la solución de
problemas. Como seres humanos nunca dejamos de aprender en el trabajo, en la
familia y/o en la sociedad.
Recuerda que…
Los ciudadanos sorteados para participar como
funcionarios de casilla llegarán al curso de
capacitación con conocimientos y habilidades
que son producto tanto de sus estudios
formales como de sus experiencias, los cuales
podrán servirte de base para explicar las tareas
que realizarán el día de la Jornada Electoral.
Proceso electoral Federal 2011-2012
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