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Asistente para la realización de auditoría de sistemas en organismos públicos o privados
La independencia del auditor está confirmada mediante declaraciones firmadas
de conflicto de intereses.
El plan de auditoría se basa en la metodología de evaluación de los riesgos y
en las necesidades generales del plan.
Las auditorías se planifican y supervisan de forma adecuada.
El programa de educación profesional continuada ayuda a la capacitación
técnica de los auditores.
El personal de auditoría es competente y realiza sus tareas de acuerdo con los
estándares profesionales de auditoría.
Existe un proceso adecuado de información sobre los hallazgos de la auditoría
dirigidos a la dirección.
El seguimiento de todos los problemas de control se está realizando de forma
oportuna.
La cobertura de la auditoría incluye todo el rango de auditoría de los sistemas
de información (por ejemplo, controles generales y de aplicaciones, ciclo de
desarrollo del sistema, rentabilidad, economía, eficiencia, eficacia, enfoque
proactivo de la auditoría, etc.).
Evaluación de la suficiencia:
• Probando que:
La alta administración aprueba el resultado de la auditoría independiente.
Las actitudes de la alta administración son consistentes con la contratación de
la auditoría.
Referencias de la auditoría interna respecto a los estándares profesionales.
La designación de auditores asegura la independencia y las habilidades
necesarias.
Existe una mejora continua de la experiencia profesional del personal de
auditoría.
El contenido del informe de auditoría es relevante respecto a las
recomendaciones.
Anexos Lic. Horacio Kuna 477