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Asistente para la realización de auditoría de sistemas en organismos públicos o privados
elementos genéricos, orientados a ejecutar acciones concretas que permitan a
la Dirección y a la Gerencia obtener respuestas a las siguientes interrogantes:
• ¿Hacia donde va la organización en el uso de la tecnología?
• ¿Se cumple una adecuada relación costo-beneficio en esos avances?
• ¿Cuáles son los indicadores de desempeño?
• ¿Qué es realmente lo importante que debe hacerse?
• ¿Cuáles son los factores críticos de éxito?
• ¿Cuáles son los riesgos de no alcanzar los objetivos?
• ¿Qué hacen otras organizaciones similares en la materia?
HERRAMIENTAS QUE PROVEE MEYCOR COBIT - GUÍAS DE
GERENCIAMIENTO (MG)
1. MODELO DE MADURACIÓN
El Modelo de Maduración es una forma excelente de medir el grado de
evolución de los procesos de la organización. Este modelo identifica el perfil de
avance de las empresas, en relación a los temas de la gobernabilidad, de la
seguridad y del control en TI.
Define estados que permiten ubicar donde se encuentra la organización y a
donde quiere llegar en esos temas, así como poder identificar en que nivel se
encuentran las organizaciones líderes del área. Fija niveles discretos que crean
los umbrales que se transforman en metas a alcanzar.
MEYCOR COBIT - Guías de Gerenciamiento (MG) asiste al usuario para definir
su estado actual, así como cuales son las recomendaciones requeridas para
evolucionar al estado fijado como meta. Es posible analizar en forma gráfica la
brecha entre el estado actual y la meta.
2. FACTORES CRÍTICOS DEL ÉXITO (CSFs)
Un Factor Crítico de Éxito es una acción o una condición que debe ocurrir
necesariamente para conseguir ciertos objetivos básicos de la organización.
Requiere la atención de todos los sectores involucrados para poder llevar a
cabo las acciones que cada factor implica.
Además:
• proveen a la Dirección de una adecuada guía para el control en TI.
• definen las cosas más importantes a ser efectuadas para contribuir a
que los procesos de TI alcancen sus objetivos.
Estado de la Cuestión Lic. Horacio Kuna 43