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Tesis itba kuna - Iidia.com.ar

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Asistente p<strong>ar</strong>a la realización de auditoría de sistemas en organismos públicos o privados<br />

• A/B/M Tabla modelo de des<strong>ar</strong>rollo de la auditoría no COBIT (3A)<br />

• A/B/M Tabla de des<strong>ar</strong>rollo de la auditoría no COBIT (3A)<br />

(12 EI) X 6 (<strong>com</strong>plejidad alta) = 72 FP<br />

c6) Módulo Informe<br />

• A/B/M Tabla modelo de Informe (3A)<br />

• A/B/M Tabla de Informe (3A)<br />

(6 EI) X 6 (<strong>com</strong>plejidad alta) = 36 FP<br />

La tabla 4.32 muestra los totales de EI<br />

Módulo<br />

Complejidad<br />

Baja<br />

Complejidad<br />

Media<br />

Complejidad<br />

Alta<br />

Totales<br />

Alcance y objetivos 18 12 72 102<br />

Relevamiento Inicial 0 0 36 36<br />

Recursos Humanos 0 0 36 36<br />

Planificación 0 0 36 36<br />

Des<strong>ar</strong>rollo 0 0 72 72<br />

Informe 0 0 36 36<br />

Total EI 318<br />

D) salidas (EO)<br />

Tabla 32 : EI<br />

Son datos o información de control que salen de los límites de la aplicación.<br />

d1) Módulo alcance y objetivos<br />

• Informe de datos del proyecto (B)<br />

• Informe de c<strong>ar</strong>acterísticas de la empresa (B)<br />

• Informe de alcance (B)<br />

• Informe objetivos (B)<br />

(4 EO) X 4 (<strong>com</strong>plejidad baja) = 16 FP<br />

d2) Módulo Relevamiento Inicial<br />

• Informe de relevamiento inicial (B)<br />

(1 EO) X 4 (<strong>com</strong>plejidad baja) = 4 FP<br />

d3) Módulo Recursos Humanos<br />

• Informe de RRHH (B)<br />

(1 EO) X 4 (<strong>com</strong>plejidad baja) = 4 FP<br />

Interfaz de Gestión del Proyecto Lic. Horacio Kuna 221

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