Drets humans - preguntes i respostes - Centre UNESCO de Catalunya
Drets humans - preguntes i respostes - Centre UNESCO de Catalunya
Drets humans - preguntes i respostes - Centre UNESCO de Catalunya
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
MAtERiALS, 7 — Dr e t s h u m a n s: p r e g u n t e s i r e s p o s t e s<br />
finir-ne la política estiguin formats per representants <strong>de</strong>ls governs, <strong>de</strong>ls empresaris<br />
i <strong>de</strong>ls treballadors; aquests darrers participen a un nivell exactament<br />
igual en les preses <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisions i en els procediments que permeten supervisar<br />
el bon funcionament <strong>de</strong> l’Organització.<br />
Les normes internacionals <strong>de</strong>l treball són adopta<strong>de</strong>s per l’òrgan principal<br />
<strong>de</strong> l’OIT, la Conferència Internacional <strong>de</strong>l Treball, en forma <strong>de</strong> convencions<br />
o <strong>de</strong> recomanacions. Les convencions referi<strong>de</strong>s als àmbits principals que,<br />
en matèria <strong>de</strong> drets <strong>humans</strong>, es <strong>de</strong>sprenen <strong>de</strong> la competència <strong>de</strong> l’OIT<br />
concerneixen: la llibertat d’associació, l’abolició <strong>de</strong>l treball forçat, l’eliminació<br />
<strong>de</strong> la discriminació en la feina i el treball, treball infantil, etc. Així mateix,<br />
aquestes convencions <strong>de</strong>fineixen unes normes internacionals en matèria <strong>de</strong><br />
condicions <strong>de</strong> treball, prevenció d’acci<strong>de</strong>nts laborals i malalties professionals,<br />
seguretat social, relacions entre la patronal i els sindicats, política <strong>de</strong><br />
l’ocupació i orientació professional; d’altra banda, apunten a garantir la<br />
protecció d’uns grups <strong>de</strong>terminats com les dones, els migrants i els pobles<br />
indígenes i tribals.<br />
79. Quins són els procediments <strong>de</strong> control <strong>de</strong> què disposa<br />
l’Oit?<br />
Hi ha diversos procediments que permeten seguir i controlar l’aplicació <strong>de</strong><br />
les normes <strong>de</strong> l’OIT. En ratificar una convenció, els estats es comprometen a<br />
presentar periòdicament un informe amb les mesures que han pres per fer<br />
funcionar aquestes disposicions. Aquests informes sempre són enviats pels<br />
governs a les organitzacions nacionals que representen respectivament els<br />
treballadors i els empresaris, els quals po<strong>de</strong>n formular les seves observacions.<br />
Un comitè in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nt d’experts sobre l’aplicació <strong>de</strong> les convencions i les<br />
recomanacions, format per 20 membres, examina els informes i formula les<br />
observacions sobre la mesura en què els governs s’ajusten a les disposicions<br />
d’aquests instruments. En la seva avaluació, el comitè té en compte la flexibilitat<br />
que la convenció pot atorgar en l’aplicació <strong>de</strong> les disposicions, però no <strong>de</strong> les<br />
diferències entre sistemes polítics, econòmics o socials, sobretot quan es tracta<br />
<strong>de</strong> drets <strong>humans</strong> fonamentals. El comitè sotmet a la Conferència Internacional<br />
<strong>de</strong>l Treball, la periodicitat <strong>de</strong> la qual és anual, un informe examinat pel Comitè<br />
<strong>de</strong> la Conferència sobre l’aplicació <strong>de</strong> les convencions i les recomanacions.<br />
Aquest comitè és un òrgan tripartit, format per representants <strong>de</strong>ls governs, <strong>de</strong>ls<br />
treballadors i <strong>de</strong>ls empresaris. Al llarg <strong>de</strong>ls anys, l’OIT ha contribuït àmpliament<br />
a modificar la legislació <strong>de</strong>ls estats membres en els àmbits social i laboral, i<br />
també ha contribuït a millorar les condicions i la vida <strong>de</strong>ls treballadors, gràcies a<br />
les normes que ha anat establint i controlant-ne l’aplicació .<br />
Quan el respecte d’una convenció o una altra dóna lloc a dificultats, l’OIT<br />
ofereix la seva assistència als països interessats per ajudar-los a trobar<br />
solucions. Ho fa gràcies a una xarxa <strong>de</strong> consellers tècnics repartits arreu <strong>de</strong>l<br />
106