Mujeres en cargos de representación del sistema educativo
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En los discursos, a m<strong>en</strong>udo aflora un cierto s<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> culpabilidad por un logro<br />
profesional que supuestam<strong>en</strong>te se ha obt<strong>en</strong>ido a partir <strong>de</strong>l abandono <strong>de</strong>l logro familiar.<br />
Pero es una culpabilidad que proce<strong>de</strong> <strong>de</strong> la atribución <strong>de</strong> la responsabilidad exclusiva<br />
<strong>de</strong>l éxito familiar a las mujeres. Se sospecha <strong>de</strong> las mujeres, pero no se sospecha <strong>de</strong> los<br />
varones que han logrado el éxito profesional, posiblem<strong>en</strong>te, a costa <strong>de</strong> <strong>de</strong>jar el éxito<br />
familiar a sus compañeras. La difer<strong>en</strong>te disponibilidad para el logro profesional y la<br />
culpabilidad con respecto al posible fracaso familiar <strong>en</strong> función <strong>de</strong>l género se torna<br />
<strong>en</strong>tonces evid<strong>en</strong>te. Para las mujeres, el logro profesional parece conllevar culpabilidad<br />
o r<strong>en</strong>uncias, <strong>en</strong> cualquier caso, muescas <strong>de</strong> que el logro completo no parece posible.<br />
Personalm<strong>en</strong>te pongo <strong>en</strong> duda, primero, que haya que estar al ci<strong>en</strong> por ci<strong>en</strong> –sea lo que sea lo que<br />
eso signifique realm<strong>en</strong>te–. A<strong>de</strong>más, supongo que los niños no sólo ti<strong>en</strong><strong>en</strong> madre. T<strong>en</strong>er pareja o<br />
hijos no es obligatorio, pero, si uno elige t<strong>en</strong>erlos, <strong>de</strong>be ser consecu<strong>en</strong>te y asumir las obligaciones<br />
que implican, seas hombre o mujer; sin embargo, nadie parece esperar que un hombre con hijos<br />
pequeños y un puesto <strong>de</strong> responsabilidad vaya a <strong>de</strong>dicar ningún porc<strong>en</strong>taje <strong>de</strong> su tiempo material<br />
ni m<strong>en</strong>tal a éstos –lo que hablábamos antes <strong>de</strong>l tiempo m<strong>en</strong>tal que te supone un trabajo que implique<br />
responsabilidad–. Hablo también… O, bu<strong>en</strong>o, se pue<strong>de</strong> incluir <strong>en</strong> esto a ancianos, <strong>en</strong>fermos,<br />
minusválidos, etc. Nadie se acuerda <strong>de</strong> ellos; ni siquiera para consi<strong>de</strong>rarlos un estorbo profesional.<br />
Resumi<strong>en</strong>do, se presupone que la disponibilidad e implicación <strong>de</strong> una mujer con una responsabilidad<br />
profesional será m<strong>en</strong>or que con una responsabilidad privada. En el caso <strong>de</strong> los hombres se presupone<br />
lo contrario. Las mujeres que aceptan un puesto <strong>de</strong> este tipo aceptan que no pued<strong>en</strong> estar “ci<strong>en</strong> por<br />
ci<strong>en</strong>” <strong>en</strong> ninguno <strong>de</strong> los dos campos –que <strong>en</strong>ti<strong>en</strong>do que pue<strong>de</strong> ser así, esto pue<strong>de</strong> ser correcto porque<br />
nadie es imprescindible ni perfecto ni hace las cosas <strong>en</strong> solitario–. Paradójicam<strong>en</strong>te… Bu<strong>en</strong>o, no sé,<br />
eso es lo que percibo. Nadie <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tra sospechoso <strong>de</strong> irresponsabilidad a qui<strong>en</strong> acepta <strong>en</strong>tregarse<br />
por completo a una responsabilidad abandonando por completo también otras con las que ha adquirido<br />
un compromiso. A mí me parece al m<strong>en</strong>os curioso; eso, paradójico.<br />
R<strong>en</strong>uncias a un poco <strong>de</strong> libertad <strong>de</strong> movimi<strong>en</strong>to, ti<strong>en</strong>es que medir más tus palabras, lo que haces…<br />
Ti<strong>en</strong>es que autocontemplarte más y medirte más, y que es una s<strong>en</strong>sación un poco <strong>en</strong>corsetada.<br />
R<strong>en</strong>uncias también <strong>en</strong> el terr<strong>en</strong>o personal. Pues r<strong>en</strong>uncias un poco a tiempos… Es un <strong>en</strong>caje… La<br />
pequeña acaba <strong>de</strong> cumplir un año. Acepté el cargo cuando t<strong>en</strong>ía cuatro meses. El tiempo m<strong>en</strong>tal es la<br />
difer<strong>en</strong>cia; porque el tiempo medido <strong>en</strong> horas..., a lo mejor alguna más metes, no te digo que no, pero<br />
es el tiempo m<strong>en</strong>tal; es más difícil salir, dar al interruptor, al "off" y ya está. Porque, bu<strong>en</strong>o, procuras<br />
hacerlo como auto<strong>de</strong>f<strong>en</strong>sa pero no siempre lo consigues; muchas veces te vas con el "run-run" a casa<br />
y no estás a lo que se celebra. Y también ti<strong>en</strong>es que t<strong>en</strong>er más disponibilidad temporal para tu trabajo.<br />
CARGO DE LA ADMINISTRACIÓN, 40 AÑOS<br />
Y luego, bu<strong>en</strong>o, pues conciliar <strong>en</strong> el tema <strong>de</strong> la familia mal. Mal. Int<strong>en</strong>to comp<strong>en</strong>sar; int<strong>en</strong>to comp<strong>en</strong>sar<br />
un poco. Int<strong>en</strong>to a lo mejor <strong>en</strong> lugar <strong>de</strong> trabajar a la hora <strong>de</strong> c<strong>en</strong>ar, y si me llevo trabajo a<br />
casa –que me llevo todos los días–, pues levantarme muy temprano por la mañana y hacerlo. Y llega<br />
un mom<strong>en</strong>to <strong>en</strong> el que a lo mejor le quito m<strong>en</strong>os tiempo. Pero indudablem<strong>en</strong>te siempre a costa <strong>de</strong><br />
nosotras. Yo creo que v<strong>en</strong>drán a<strong>de</strong>más otras g<strong>en</strong>eraciones <strong>de</strong> mujeres que yo creo que a<strong>de</strong>más van<br />
a t<strong>en</strong>er pareja educada, coeducada mejor dicho, porque nuestra g<strong>en</strong>eración indudablem<strong>en</strong>te <strong>de</strong><br />
parejas estaban preparados, sabían que sus mujeres iban a trabajar pero, al mismo tiempo, t<strong>en</strong>ían<br />
la figura <strong>de</strong> una madre y <strong>de</strong> una mujer que estaba <strong>en</strong> la casa y se ocupaba <strong>de</strong> sus hijos, ¿no? Yo<br />
creo que las g<strong>en</strong>eraciones v<strong>en</strong>i<strong>de</strong>ras t<strong>en</strong>drán más suerte <strong>en</strong> ese terr<strong>en</strong>o que nosotras. Incluso a<br />
veces <strong>de</strong>cir que no solam<strong>en</strong>te la pareja, incluso a veces pues tus propios padres te van a <strong>de</strong>cir:<br />
“mira, ¿es que te das cu<strong>en</strong>ta?, ¿vas a hacer ahora ese trabajo?, ¿eliges también ese trabajo?,<br />
¿cuántas horas te va a quitar <strong>de</strong> at<strong>en</strong>ción a tus hijos?” Entonces yo estoy segura <strong>de</strong> que esa pregunta<br />
<strong>en</strong> el caso contrario no la harían, “¿cuántas horas le vas a <strong>de</strong>dicar a tus hijos?” Es muy lícito<br />
que profesionalm<strong>en</strong>te quisiera hacer otra cosa, que profesionalm<strong>en</strong>te aceptara un reto, porque<br />
para mí también era un reto profesionalm<strong>en</strong>te, ver la <strong>en</strong>señanza <strong>de</strong>s<strong>de</strong> otra óptica y con una cantidad<br />
<strong>de</strong> fr<strong>en</strong>tes abiertos muy distintos y <strong>de</strong> po<strong>de</strong>r integrarme a ellos. En cambio, mi<strong>en</strong>tras que para<br />
<strong>Mujeres</strong> <strong>en</strong> Cargos <strong>de</strong> Repres<strong>en</strong>tación <strong>de</strong>l Sistema Educativo<br />
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