Mujeres en cargos de representación del sistema educativo

El Logro Femenino como Logro Complejo: Familiar-Profesional
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O sea, pero no pienso que porque yo haya trabajado o mi marido trabajara, nosotros, eso haya mermado
la relación familiar. De todas maneras, también tengo que decirte que mi trabajo ha sido agotador,
porque mi familia ha sido lo primero, y yo me he quitado tiempo de sueño, de ocio… No tengo
tiempo ni de leer, leo solamente en vacaciones, y quiero decirte… Pero a mi familia, creo -creo y posiblemente
esté equivocada- porque no le ha faltado ni mi tiempo, ni mi presencia, ni mis atenciones,
creo. Si hablaras con mis hijos, a lo mejor podrían decir lo contrario, pero creo que no. Yo les he dado
los medios humanos, económicos, todo lo que les he podido dar como madre.
MIEMBRO DE CONSEJO ESCOLAR, 50 AÑOS
El riesgo de no conseguir el logro familiar planea siempre sobre las mujeres. El temor a
no conseguirlo se aprecia en el último fragmento discursivo donde la entrevistada invita a
quien realiza la entrevista a buscar personas –los hijos– que testifiquen que el logro familiar
también se ha obtenido. La frase incluso adquiere un tono un tanto dramático: “yo les
he dado los medios humanos, económicos, todo lo que les he podido dar como madre”.
Aunque las mujeres entrevistadas han manifestado buscar apoyo para cubrir en su
hogar una ausencia que siguen viviendo como suya, en la mayor parte de los casos, esto
no les libra de que la responsabilidad última del logro familiar siga siendo suya.
Tienes el apoyo de tu marido
Sí
Y la ayuda externa
Si, pero muy pequeña, de dos días a la semana que viene y ya está. Y lo que te digo pues una organización
pues de ropa, y de cosas que eso ya son cosas internas pues de mujer, que hace que
nunca tenga que haber un imprevisto, que haya siempre todo lo suficiente como para que no haya
un imprevisto, que son las cosas que a mí me agobian, los imprevistos.
Ajá
Y digas: ahora no tengo medias, ahora le faltan al niño los pañales, ahora no sé que, esas cosas
pues que haya siempre lo suficiente como para que la vida no te la complique.
CARGO DE LA ADMINISTRACIÓN, 50 AÑOS
Aún así, merece la pena destacar cómo algunas entrevistadas racionalizan esta exteriorización
de tareas domésticas como una manera de adquirir un mayor grado de libertad
para el desempeño y desarrollo de la profesión.
Yo decido que necesito ser libre y, entonces, no voy a dedicar ni un minuto de mi tiempo a ser posible
a hacer tonterías. Y para mí las labores del hogar son tonterías. Entonces si son tonterías y tengo una
situación económica suficiente como para encargárselo a otra persona, yo pago a una persona que
me haga las tonterías […]. Para esa persona esos no son tonterías, es su trabajo, pero, vamos, en
principio yo planchar, que es una cosa que hoy lavo, tiendo, recojo, plancho y mañana lo que he planchado
se lo han puesto y está otra vez en la lavadora, eso me parece una tontería tan grande como
comer, como comprar, como todo. Entonces mientras mis hijos son pequeños, muy pequeños, yo creo
que tienen que tener una persona que les atienda. No me parece oportuno que los niños estén dependientes
de que si yo tengo una reunión van corriendo a casa del primero, que puede ser el tío, o puede
ser la abuela, o puede ser una chica cada vez una distinta. Entonces decido tener una persona viviendo
en mi casa y contrato una chica interna, una chica interna que me permite tener una estabilidad
emocional en los niños porque es una persona que está en casa, una persona que convive con nosotros.
Y además me lo puedo permitir porque me he comprado una casa donde esa persona va a tener
independencia, o sea yo vivo en un piso pero ese piso tiene prácticamente un apartamento para la
chica que vive conmigo con lo cual tengo intimidad.
CARGO DE UNIVERSIDAD, 48 AÑOS