caracterización de docentes del sector público de bogotá - 2009

A diferencia de otros sectores laborales, en el magisterio la proporción de mujeres cuyos
salarios se ubican en el cuartil superior es mayor a la de hombres (25,6% frente a 18,3%).
En esa diferencia por supuesto inciden factores como una mayor trayectoria docente y
mayores puntajes por títulos académicos.
HOMBRE
MUJER
TOTAL
GÉNERO
TABLA 8
SALARIO MENSUAL SEGÚN GÉNERO (CUARTILES)
SALARIOS (MILES DE PESOS)
HASTA
1.200
1.200 -
1.537
1.537 -
2.200
MÁS DE
2.200
TOTAL
Número 3.612 1.771 2.538 1.779 9.700
% 37,2% 18,3% 26,2% 18,3% 100,0%
Número 7.283 2686 5.247 5.235 20.451
% 35,6% 13,1% 25,7% 25,6% 100,0%
Número 10.895 4.457 7.786 7.014 30.151
Fuente: EDB 2009. IDEP-UN.
% 36,1% 14,8% 25,8% 23,3% 100,0%
En la encuesta también se indagó si los docentes realizaban otras actividades remuneradas.
Las respuestas a esta pregunta indican, en primer lugar, que un poco más de cuarta parte de
los docentes (25,5%) tienen otros trabajos remunerados, entre los cuales sobresalen, en
términos porcentuales, la docencia (59,5%), el comercio (23,4%), y el ejercicio de
actividades profesionales distintas a la docencia (10,4%) (Anexo 2, Tabla 1.3). En segundo
lugar, como es de esperarse, la proporción de hombres que, además de la enseñanza en
colegios oficiales, realizan otras actividades remuneradas, es mucho mayor que la de
mujeres (41,6% frente a 17,9%) (Anexo 4, Tabla 1.1). Este dato corrobora lo ya dicho sobre
las diferencias de género en el monto de los ingresos familiares de los docentes. Y también
indica que las maestras, al igual que la mayoría de las mujeres colombianas, dedican gran
parte de su tiempo libre a la familia y a las tareas domésticas.
Percepción de la propia situación económica
Pese a las incertidumbres generadas por la crisis económica mundial, la mayoría de los
docentes (56,5%) se muestran optimistas con su situación económica en los próximos cinco
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