caracterización de docentes del sector público de bogotá - 2009

las diferencias de ingresos entre los docentes de primaria y secundaria (a favor de los
segundos), y entre los docentes de instituciones oficiales y privadas (a favor de los
segundos) (Tenti 2005: 40). Aun cuando las mediciones de uno y otro estudio no son
estrictamente comparables, puede afirmarse que el perfil socioeconómico de los docentes
bogotanos se asemeja más al de los brasileros que al del resto.
Salario del docente
La remuneración mensual de los docentes y los directivos de las instituciones educativas
oficiales depende del grado y el nivel que éstos tengan en el escalafón docente. Para los que
se regulan por el Decreto 2277 de 1979, hay 16 rangos salariales —el más bajo en 2009 era
$565.526 y el más alto $2.304.963— (Decreto 700 de 2009). Y para los que se regulan por
el Decreto 1278 de 2002, el rango más bajo era $856.735 y el más alto $4.203.996 1 .
Con base en datos de la SED sobre salarios de los maestros y maestras del Distrito, según
grado y nivel en el escalafón, se elaboró la Tabla 7. Nótese que, excepto en dos casos (2B y
2D), el salario declarado en la encuesta es superior al registrado en la planta docente.
Diferentes razones pueden explicar esta diferencia. Una puede ser la muestra estadística;
otra, la inclusión en los salarios de primas especiales que benefician a los regidos por el
Estatuto antiguo (Decreto 2277). De todos modos, hay bastante coincidencia entre los
salarios declarados y los reales.
1 En el rango salarial inferior están ubicados los normalistas o tecnólogos en educación; y en el superior, los
licenciados o profesionales no licenciados con maestría o doctorado. Decreto 702 del 6 de marzo de 2009.
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