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caracterización de docentes del sector público de bogotá - 2009

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m) Razones para pertenecer o no a organizaciones.<br />

n) Valoración <strong>de</strong> los beneficios y/o perjuicios que para los <strong>docentes</strong> han tenido las<br />

acciones <strong>de</strong> Feco<strong>de</strong> y la ADE en los últimos dos años.<br />

o) Valoración <strong>de</strong> los beneficios <strong>de</strong> ser afiliado a cooperativas <strong>de</strong>l magisterio u otras.<br />

p) Opinión sobre los lí<strong>de</strong>res <strong>de</strong> Feco<strong>de</strong> y la ADE.<br />

X. Capital cultural y uso <strong>de</strong>l tiempo libre<br />

Capital cultural<br />

Según Bordieu, el capital cultural es un tipo <strong>de</strong> capital específico, el cual, en interacción<br />

con otro tipo <strong>de</strong> capitales (económico, social, religioso), configura el capital simbólico que<br />

es el que finalmente <strong>de</strong>termina la posición <strong>de</strong> los actores como dominantes o dominados<br />

El capital cultural se encuentra vinculado a las formas como el individuo se relaciona con la<br />

cultura. El proceso <strong>de</strong> acumulación <strong>de</strong> capital cultural comienza en la familia y adopta la<br />

forma <strong>de</strong> una inversión <strong>de</strong> tiempo. Esta inversión produce divi<strong>de</strong>ndos en la escuela y en la<br />

universidad, en contactos sociales, en el mercado matrimonial y en el mercado <strong>de</strong> trabajo.<br />

El capital cultural existe en la forma <strong>de</strong> títulos académicos, así como en la <strong>de</strong> disposiciones<br />

incorporadas, referidas a la producción y consumo <strong>de</strong> bienes culturales y a su valoración en<br />

términos <strong>de</strong> gustos, en don<strong>de</strong> el buen gusto representa la apropiación que hacen los<br />

dominantes <strong>de</strong> los bienes culturales.<br />

Indicadores:<br />

a) Cantidad <strong>de</strong> productos relacionados con el oficio docente en los últimos cinco años.<br />

b) Número <strong>de</strong> áreas distintas a las relacionadas con su oficio docente en las que se ha<br />

formado y estrategias <strong>de</strong> formación utilizadas (diferentes a programas conducentes a<br />

títulos).<br />

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