caracterización de docentes del sector público de bogotá - 2009

HOMBRE
MUJER
TOTAL
TABLA 5
DAR DINERO O REGALOS A FUNCIONARIOS PÚBLICOS A CAMBIO DE ALGÚN FAVOR
ADMISIBLE INDIFERENTE INADMISIBLE NO RESPONDE TOTAL
Número 126 946 8.402 236 9.710
% 1,3% 9,7% 86,5% 2,4% 100,0%
Número 420 2.683 16.633 705 20.441
% 2,1% 13,1% 81,4% 3,4% 100,0%
Número 546 3.629 25.035 941 30.151
% 1,8% 12,0% 83,0% 3,1% 100,0%
Fuente: EDB 2009. IDEP-UN
Como se muestra en la Tabla 6, los docentes más laxos en cuanto al pago de favores a
funcionarios públicos son los brasileños seguidos por los uruguayos.
TABLA 6
GRADO DE ACEPTACIÓN SOBRE DAR DINERO O REGALO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS A CAMBIO DE ALGÚN FAVOR
(PORCENTAJES)
ARGENTINA BRASIL PERÚ URUGUAY BOGOTÁ
Admisible 0,6 5,9 3,1 4,3 1,8
Indiferente 4,7 10,5 8,3 8,7 12
Inadmisible 92,3 81,2 87,3 86,1 83
Ns/Nr 2,1 2,4 1,4 0,9 3,1
TOTAL 100 100 100 100 100
Fuente: Tenti (2005) y EDB 2009.
4) Faltar al trabajo simulando enfermedad
Es sabido que este tipo de faltas a la ética laboral es relativamente frecuente, no sólo en
Colombia, sino en muchos otros países. Pero el rechazo por parte de los docentes bogotanos
es contundente: sólo un 1,5% consideran admisible faltar al trabajo simulando enfermedad.
El 5,7% se declaran indiferentes. Aunque entre los docentes argentinos, brasileños,
peruanos y uruguayos esta falta también es rechazada, la proporción de indiferentes es
mucho mayor que en Bogotá, quizá porque consideran que es una falta leve, o porque
respondieron la pregunta de manera más sincera que los bogotanos (Tabla 7).
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