Ténicas de grupo nominal para conocer alternativas que - SAMFyC

Villagrán Pérez SA, et al - TÉCNICAS DE GRUPO NOMINAL PARA CONOCER ALTERNATIVAS QUE PREVENGAN O MEJORES EL DESGASTE PROFESIONAL…
profesionales del centro y a su vez conocer estrategias de
prevención tanto en el ámbito individual como en el equipo
y a nivel organizativo. Dentro de las propuestas de
mejora destacamos la realización de actividades lúdicas
en las que se fomenta el compañerismo, el desarrollo de
técnicas de autocontrol, reuniones para aclarar problemas
de equipo y la reposición de material en las consultas. Las
técnicas de consenso han supuesto una forma sencilla y
eficaz para conocer qué situaciones producen desgaste
en nuestros trabajadores y cuáles son las posibles soluciones
17 . .Dichas sugerencias podrían ser futuras intervenciones
para prevenir ó mejorar el desgaste laboral en
nuestro centro de salud 5, 6, 8, 12 .
Resumiendo el equipo del Centro de Salud de Loreto-
Puntales está muy motivado, con una alta realización personal,
a base de un importante cansancio emocional que
puede conducir a medio plazo a un mayor grado de burnout.
Por lo tanto y debido a la importancia del problema
es necesario que entre todos intentemos disminuir el estrés
crónico aplicando medidas preventivas.
Agradecimientos
Es obligatorio agradecer la colaboración de todo el equipo del C. S Loreto
Puntales. Especial mención al director, Joaquín Quijano Sánchez, por facilitar
la realización de nuestro proyecto y al Dr. Guillermo Moratalla Rodríguez
como Tutor.
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Figura 2. Grado de satisfacción laboral del trabajador
del Centro de Salud
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