análisis del año 2006 - Facultad de Ciencias Sociales - Universidad ...

152 ANÁLISIS DEL AÑO 2006 - Departamento de Sociología de la Universidad de Chile
relaciones laborales en el sector agroexportador 20 . Para ordenar la información
aportada por los relatos y las fuentes secundarias disponibles, siempre limitadas y de
baja calidad, he establecido cuatro niveles de análisis: a) la relación contractual, b) las
condiciones de trabajo, c) el acceso a la protección y previsión social y d) la presencia
del Estado en las relaciones laborales - fiscalización e información sobre la realidad
de los trabajadores de temporada -.
5000
4000
3000
2000
1000
0
Fuente: DIRECON
1221
3.3.1 LA RELACIÓN CONTRACTUAL:
Gráfico 3
Evolución de exportaciones (MM$ dólares)
2207
2874
En lo que se refiere a este punto, los testimonios entregados por trabajadores y
dirigentes entrevistados ratifican la estructuración de relaciones laborales en función
de contratos de trabajo de carácter temporal. A su vez, las entrevistas también han
permitido establecer las prácticas que viabilizan el incumplimiento laboral en materia
de contratación de trabajadores. En este sentido, se denuncia la existencia de presiones
para firmar contratos en blanco, que nunca llegan a formalizarse, y que el mayor
número de trabajadores, sin contrato de trabajo, son provistos por enganchadores
y contratistas. Junto a lo anterior, se señala que es una práctica común la formalización
de contratos de trabajo cuya duración no es superior a los 3 meses. Incluso, en
ocasiones, la duración de los contratos de trabajo es menor a 30 días. Además, se
dice que aun siguen perviviendo prácticas como la no escrituración de los contratos
de trabajos, lo cual genera problemas para el acceso de los trabajadores agrícola de
20 Entrevistas realizadas a 8dirigentes de trabajadores agrícolas de temporada y 20 trabajadores agrícolas
entre Enero y Diciembre del 2005. Las regiones en las cuales se realizaron las entrevistas fueron IV, V,
VII región.
4461
1990 1995 2000 2005