análisis del año 2006 - Facultad de Ciencias Sociales - Universidad ...

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134 ANÁLISIS DEL AÑO 2006 - Departamento de Sociología de la Universidad de Chile lugar, redefinir elementos conceptuales y metodológicos ligados a los estudios cuyo objeto de atención ha sido la relación entre trabajo y sociedad. En este sentido, el cuestionamiento realizado al trabajo, respecto de su centralidad en las sociedades modernas, ha generado una demanda por revisar los modos de observación, especialmente, de disciplinas como la sociología y la antropología 3 . En segundo lugar, existe urgencia por caracterizar, precisar y describir las dinámicas institucionales y simbólicas involucradas en la actual estructuración de las relaciones laborales y que expresarían un hecho importante: la corrosión del carácter 4 . Las dinámicas societales asociadas a la globalización o la flexibilización han provocado significativos cambios en los modos en que se relacionan los actores laborales o en el vínculo entre las grandes empresas y los mercados internacionales. Son estos cambios los que han determinado nuevas formas de contratación, denominadas eufemísticamente formas flexibles, facilitado el despido, por ende el temor en las trayectorias laborales, e inhabilitado culturales laborales sustentadas en el pleno empleo La actualidad material del trabajo parece indicar que éste ya no es condición suficiente para alcanzar mayor seguridad e integración en las sociedades bienestar social las dotaciones de activos y recursos que poseen las personas. A su vez, cuando utilizo el concepto de seguridad lo hago en el entendido que se le puede relacionar con la pertinencia, que tiene para el análisis de lo social en las sociedades contemporáneas, las nociones de riesgo e incertidumbre. Como una forma de operacionalización este concepto ampliado de seguridad se puede relacionarlo con la codificación de las prácticas sociales asociadas a las trayectorias laborales. En efecto, y a modode tesis, podemos pensar que en las últimas décadas del siglo XX, al interior de las trayectorias laborales, se han desplazado las curvas que dan cuenta de la exposición a riesgos sociales como el desempleo. Esta condición, estaría vinculada con la pérdida de seguridad, subjetiva y material, de los diversosgrupos sociales, una vez que se han expuestos a la reorganización de las instituciones laborales y de los procesos productivos implícitos en la modernización neoliberal; tal como ocurrió, y es lo que se intenta mostrar preliminarmente en este trabajo, con los grupos medios al interior de la sociedad chilena. 3 Existen diversos trabajos que dan cuenta de una relectura de la idea de trabajo en las ciencias sociales. A modo de referencia general se recomienda Dominique Medá, Le travail: une valeur en voie de disparition, Champs/Fammarion, París, 1999; En el caso específico de la sociología se recomienda un muy buen artículo de Claus Offe que tienen la particularidad de anticipar el debate que se ha dado con fuerza en la década de los noventa respecto de la pérdida de centralidad de la noción de trabajo. Claus Offe ¿es el trabajo una categoría sociológica clave? en Claus Offe, La sociedad del trabajo: problemas estructurales y perspectivas de futuro, Editorial Alianza, Madrid, 1992. Uno de los aspectos más llamativos de este trabajo es que fue publicado por primera vez el año 1982 y por ende es un antecedente de la importancia que tuvo para la sociología y la ciencia política alemana la desestructuración de los Estados del Bienestar y la crisis del corporativismo. Desde esta constatación se pudo generar una interpretación de la centralidad del trabajo – obviamente sus crisis - que iba más allá del acto de dimensionar el volumen del desempleo y colocaba la crisis del trabajo en el centro del cuestionamiento a un modelo societal - las sociedades del bienestar de post-guerra -. 4 Hago alusión a la metáfora utilizada por Richard Sennett, que indica como las transformaciones del mundo del trabajo han afectado la construcción de los proyectos vitales de las personas y la relación de estas con las normas sociales construidas en torno al trabajo asalariado. Es este proceso el que viene a de-construir el nosotros del mundo del trabajo que se formó en la modernidad organizada. Richard Sennett, La Corrosión del Carácter, Anagrama, Barcelona, 2000.

RODRIGO FIGUEROA VALENZUELA - Las relaciones laborales en el Chile actual 135 contemporáneas. Al contrario, las actuales experiencias laborales contienen altos grados de inseguridad, incertidumbre y malestar social, hechos que se expresarían en situaciones como el desempleo o la desprotección social. En este sentido, la información relativa al funcionamiento de los mercados del trabajo y el desarrollo de las relaciones laborales indicarían el fin de la relación entre la aspiración por la seguridad económica a través del trabajo asalariado y principios como la estabilidad laboral. En definitiva, el trabajo ha perdido su capacidad para otorgar fijación, significación y estabilidad a las personas ante las incertidumbres y riesgos que son implícitos a las sociedades contemporáneas. Dicho acontecimiento, determinaría una relación entre lo que podríamos denominar la emergencia de una nueva cuestión social y la insuficiencia de los principios de estructuración, dados por la sociedad neoliberal, para el mundo del trabajo 2. HACIA UNA SOCIOLOGÍA DE LOS MERCADOS DEL TRABAJO: RELECTURA METODOLÓGICA Y CONCEPTUAL PARA EL ESTUDIO DE LA RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y SOCIEDAD. Los estudios sobre el mundo del trabajo tuvieron como escenario una forma de capitalismo que se sustentó en la gran industria y en intereses obreros fuertemente organizados. Hoy, en cambio, el escenario del capitalismo es muy distinto y se sustenta en la ideología del emprendimiento y la especulación financiera. A partir de la globalización, de la expansión de los capitales financieros y de la reorganización productiva de las grandes empresas transnacionales, se han vehiculizado y determinado nuevas formas de generación/acumulación de riqueza y que, a su vez, han redefinido las experiencias de la pobreza y la precariedad. En este nuevo contexto, la figura del trabajador obrero-industrial, como actor social en los términos definidos por Touraine, es decir como productor de sociedad, ha perdido centralidad en cuanto a la relevancia societal de sus intereses económicos, sociales, políticos y culturales 5 . De hecho, este sujeto/actor, referente obligado para los estudios del trabajo, ha sido desplazado por otras subjetividades y materialidades obreras que son más heterogéneas, con identidades sociales menos estables y que emergen, principalmente, del sector servicio. Aprehender el nuevo escenario del mundo del trabajo resulta un importante desafío, sobretodo, porque las explicaciones más frecuentes, dominantes y hegemónicas, que aparentan un estatuto de mayor oficialidad y legitimidad, provienen de la economía. Más aún, las dificultades se acrecientan cuando la visión económica dominante sobre el mundo del trabajo, proviene de los “productos” analíticos y metodológicos del neoliberalismo. Según esta perspectiva, patologías sociales, como 5 Touraine Alain, Producción de Sociedad, UNAM-IFAL, México, 2000. (Primera edición 1973)

RODRIGO FIGUEROA VALENZUELA - Las relaciones laborales en el Chile actual<br />

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contemporáneas. Al contrario, las actuales experiencias laborales contienen altos grados<br />

<strong>de</strong> inseguridad, incertidumbre y malestar social, hechos que se expresarían en<br />

situaciones como el <strong>de</strong>sempleo o la <strong>de</strong>sprotección social. En este sentido, la<br />

información relativa al funcionamiento <strong>de</strong> los mercados <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo y el <strong>de</strong>sarrollo<br />

<strong>de</strong> las relaciones laborales indicarían el fin <strong>de</strong> la relación entre la aspiración por la<br />

seguridad económica a través <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo asalariado y principios como la estabilidad<br />

laboral. En <strong>de</strong>finitiva, el trabajo ha perdido su capacidad para otorgar fijación,<br />

significación y estabilidad a las personas ante las incertidumbres y riesgos que son<br />

implícitos a las socieda<strong>de</strong>s contemporáneas. Dicho acontecimiento, <strong>de</strong>terminaría<br />

una relación entre lo que podríamos <strong>de</strong>nominar la emergencia <strong>de</strong> una nueva cuestión<br />

social y la insuficiencia <strong>de</strong> los principios <strong>de</strong> estructuración, dados por la sociedad<br />

neoliberal, para el mundo <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo<br />

2. HACIA UNA SOCIOLOGÍA DE LOS MERCADOS DEL TRABAJO: RELECTURA<br />

METODOLÓGICA Y CONCEPTUAL PARA EL ESTUDIO DE LA RELACIÓN ENTRE<br />

TRABAJO Y SOCIEDAD.<br />

Los estudios sobre el mundo <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo tuvieron como escenario una forma <strong>de</strong><br />

capitalismo que se sustentó en la gran industria y en intereses obreros fuertemente<br />

organizados. Hoy, en cambio, el escenario <strong><strong>de</strong>l</strong> capitalismo es muy distinto y se sustenta<br />

en la i<strong>de</strong>ología <strong><strong>de</strong>l</strong> emprendimiento y la especulación financiera. A partir <strong>de</strong> la<br />

globalización, <strong>de</strong> la expansión <strong>de</strong> los capitales financieros y <strong>de</strong> la reorganización<br />

productiva <strong>de</strong> las gran<strong>de</strong>s empresas transnacionales, se han vehiculizado y <strong>de</strong>terminado<br />

nuevas formas <strong>de</strong> generación/acumulación <strong>de</strong> riqueza y que, a su vez, han re<strong>de</strong>finido<br />

las experiencias <strong>de</strong> la pobreza y la precariedad. En este nuevo contexto, la figura <strong><strong>de</strong>l</strong><br />

trabajador obrero-industrial, como actor social en los términos <strong>de</strong>finidos por<br />

Touraine, es <strong>de</strong>cir como productor <strong>de</strong> sociedad, ha perdido centralidad en cuanto a<br />

la relevancia societal <strong>de</strong> sus intereses económicos, sociales, políticos y culturales 5 . De<br />

hecho, este sujeto/actor, referente obligado para los estudios <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo, ha sido<br />

<strong>de</strong>splazado por otras subjetivida<strong>de</strong>s y materialida<strong>de</strong>s obreras que son más<br />

heterogéneas, con i<strong>de</strong>ntida<strong>de</strong>s sociales menos estables y que emergen, principalmente,<br />

<strong><strong>de</strong>l</strong> sector servicio.<br />

Aprehen<strong>de</strong>r el nuevo escenario <strong><strong>de</strong>l</strong> mundo <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo resulta un importante<br />

<strong>de</strong>safío, sobretodo, porque las explicaciones más frecuentes, dominantes y<br />

hegemónicas, que aparentan un estatuto <strong>de</strong> mayor oficialidad y legitimidad, provienen<br />

<strong>de</strong> la economía. Más aún, las dificulta<strong>de</strong>s se acrecientan cuando la visión económica<br />

dominante sobre el mundo <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo, proviene <strong>de</strong> los “productos” analíticos y<br />

metodológicos <strong><strong>de</strong>l</strong> neoliberalismo. Según esta perspectiva, patologías sociales, como<br />

5 Touraine Alain, Producción <strong>de</strong> Sociedad, UNAM-IFAL, México, 2000. (Primera edición 1973)

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