¿YA SE TOMO HOY SU ARGI+TM? - Discover Forever
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Diciembre 2010 | Número 117 ForeVer InternacIonal ¿YA SE TOMO HOY SU ? ARGI+TM
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Diciembre 2010 | Número 117<br />
ForeVer<br />
InternacIonal<br />
<strong>¿YA</strong> <strong>SE</strong> <strong>TOMO</strong> <strong>HOY</strong><br />
<strong>SU</strong> ?<br />
<strong>ARGI+TM</strong>
Contenido<br />
Carta del Presidente 3<br />
<strong>Forever</strong> ARGI+ 4<br />
En Forma <strong>Forever</strong> 5<br />
Promoción de Fiestas de Sonya 7<br />
Rally NA 8<br />
Reconocimientos EEUU/Canadá 10<br />
Miss India AZ 16<br />
Desarrolle su Negocio <strong>Forever</strong> 17<br />
Eventos EEUU/Canadá 18<br />
Anuncios e Información 21<br />
Oficina Matriz 22<br />
Información Sitio Web de <strong>Forever</strong> 24<br />
<strong>Forever</strong> Resorts 26<br />
Eventos Internacionales 27<br />
2 | www.foreverliving.com<br />
lÍderes del mes - eeUU/canadÁ<br />
DistribuiDores (CC Total)<br />
1. Enrique & Zonia Espinosa<br />
2. Elvira & Roberto Ruiz<br />
3. Ana Mirian Henriquez & Roberto Abarca<br />
4. Alvin & Emma Lambright<br />
5. Boris & Irina Mezheritsky<br />
6. Sara & Antonio Maya<br />
7. Lydia & Jaime Herrera<br />
8. John & Katie Miller<br />
9. Catalina & Honorio Perez<br />
10. Margoth Pineda<br />
creaDores De grupo personal<br />
1. Alvin & Emma Lambright<br />
2. Boris & Irina Mezheritsky<br />
3. John & Katie Miller<br />
4. Gertrude Nkie Atabong<br />
5. Ha The Tang<br />
6. Perla & Ramiro Ortuno<br />
7. Juana Andres-Tomas & David Perez<br />
8. Sandra Guevara & Manuel Aguilar<br />
9. Miguel & Maricruz Tomola<br />
10. Elizabeth Arung & Ekeme Joseph Ngoh<br />
Áreas (Volumen Total)<br />
1. Toronto, Canada<br />
2. Los Angeles, Ca<br />
3. Houston, Tx<br />
4. Orange County, Ca<br />
5. New York, Ny<br />
6. San Fernando, Ca<br />
7. Dallas, Tx<br />
8. San Francisco, Ca<br />
9. Denver, Co<br />
10. Riverside/San Bernardino, CA
l acercarnos al final del 2010, es la perfecta oportunidad para sacar<br />
un momento y reflexionar sobre los éxitos y desafíos del año pasado.<br />
No hace muchos meses estábamos comenzando este increíble año y<br />
poniéndonos las metas que queríamos alcanzar. Ciertamente hemos<br />
logrado hacer realidad muchas de esas metas, pero tal vez hay algunas<br />
que realmente no pudimos lograr o que quizá ni siquiera intentamos.<br />
Está bien. Nunca debemos olvidar que la vida es como un viaje, un<br />
proceso. Aunque es importante alcanzar nuestras metas, creo que la<br />
satisfacción más grande resulta de la lucha por seguir adelante a pesar de los obstáculos que<br />
enfrentamos, y del aprendizaje que viene con la experiencia.<br />
Quizás la lección más grande que podemos aprender el año venidero está incorporada en la<br />
filosofía de Charles Schulz, el creador de la tira cómica “Peanuts”. No trate de responder las<br />
siguientes preguntas, solo siga leyendo y piense en lo que Charles nos está tratando de enseñar:<br />
1. Nombre las cinco personas más ricas del mundo.<br />
2. Nombre las cinco últimas ganadoras del Certamen Miss Universo.<br />
3. Nombre diez personas que se han ganado el Premio Nobel o Pulitzer.<br />
4. Nombre la última media docena de ganadores del Óscar para mejor actor y mejor actriz.<br />
5. Nombre las últimas dos décadas de ganadores de la Copa Mundial FIFA.<br />
El punto es que ninguno de nosotros recuerda los titulares de ayer. Estos no son ganadores de<br />
segunda clase, sino lo mejor en sus campos. Sin embargo, los aplausos se desvanecen. Los premios<br />
pierden su brillo. Los triunfos se olvidan. Los galardones y certificados se entierran junto con sus<br />
dueños.<br />
He aquí otro cuestionario. Vea cómo le va esta vez:<br />
1. Nombre algunos de los maestros que le ayudaron en su trayectoria escolar.<br />
2. Nombre tres amigos que le han ayudado en tiempos difíciles.<br />
3. Nombre cinco personas que le hayan enseñado algo valioso.<br />
4. Cuáles son algunas personas que le han hecho sentirse apreciado y especial.<br />
5. ¿Quiénes son cinco personas que más han afectado su trayectoria en <strong>Forever</strong>?<br />
¿Más fácil? La lección: Aquellas personas que marcan una diferencia en nuestras vidas no son<br />
las que tienen las mayores credenciales, más dinero, o más premios. Son las que realmente se<br />
interesan por nosotros. Al celebrar esta temporada de fiestas y concluir un año más, saque un<br />
momento para agradecerle a la gente que marcó una diferencia real en su vida. Déjeles saber que<br />
ellos tuvieron una influencia positiva en usted y que usted aprecia su amor, bondad y compasión.<br />
Entonces haga algo tal vez más importante – salga y marque una diferencia en la vida de alguien<br />
más. Puede ser ese nuevo vecino que usted todavía no ha tomado tiempo para llegar a conocer;<br />
o quizá es un miembro de su familia con el que usted no ha hablado hace ya algunos meses; o tal<br />
vez es alguien a quien usted ha tenido en mente y quien podría beneficiarse de la oportunidad<br />
de <strong>Forever</strong> en su vida, pero usted pensó que no era el momento apropiado para hablar con ellos.<br />
Hay gente alrededor de nosotros que necesita sentir tanto nuestro aprecio como nuestra generosidad.<br />
Búsquelos y comience su año tratando de abordarlos. Al hacerlo, le aseguro que usted<br />
no solo tendrá un efecto en sus vidas sino también en la suya propia – de maneras que usted no<br />
puede imaginarse hasta que actualmente lo haga.<br />
Hemos recibido muchas bendiciones, y una de las más grandes para mí es el estar involucrado<br />
con cada uno de ustedes en esta increíble compañía. Les deseo una feliz y saludable temporada de<br />
fiestas. Gracias por trabajar con nosotros este año y les invito a seguir con nosotros muchos más.<br />
¡El futuro será algo fabuloso y usted no se lo querrá perder!<br />
<strong>Forever</strong> Suyo,<br />
Rex Maughan<br />
Presidente del Directorio & CEO<br />
FOREVER <strong>SU</strong>YO<br />
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<strong>Forever</strong> ARGI+ (Producto #320) incluye<br />
l-arginina, un aminoácido notable<br />
debido a que apoya muchas funciones<br />
vitales en nuestro cuerpo: presión arterial,<br />
función cardiovascular e inmune, crecimiento<br />
de músculos, fortalecimiento de<br />
huesos y tejidos, función sexual masculina,<br />
metabolismo de grasas y glucosa,<br />
producción de hormonas anti-edad… ¡y<br />
otras! de hecho, los científicos se refieren<br />
a ésta como la ‘molécula milagrosa’.<br />
afortunadamente para usted, <strong>Forever</strong><br />
living la ha elaborado en forma de un<br />
suplemento del que todos están hablando<br />
por el hecho de que proporciona 5<br />
gramos de l-arginina por porción,<br />
más una combinación de Vitaminas y<br />
antioxidantes para ayudarle a mantener<br />
todo su cuerpo en plena forma y energizado.<br />
¡Gracias, <strong>Forever</strong> living!<br />
más específicamente, nuestros cuerpos<br />
toman l-arginina y la convierten en<br />
óxido nítrico. el óxido nítrico ayuda<br />
a relajar los vasos sanguíneos para que<br />
estos puedan expandirse y permitir que la<br />
sangre fluya con más facilidad. este flujo<br />
mayor de sangre apoya niveles saludables<br />
de presión arterial y salud cardiovascular<br />
en general. así que maneje su ajetreado<br />
tren de vida con <strong>Forever</strong> arGI+ a su<br />
lado.<br />
l-arginine también apoya su cuerpo al<br />
crear creatina, una proteína muy importante<br />
que contribuye a la potencia y<br />
masa muscular, de acuerdo con la clínica<br />
mayo. la noticia es que l-arginina<br />
puede aumentar la resistencia. así que<br />
mezclar este poderoso suplemento con<br />
su bebida favorita de aloe o <strong>Forever</strong>®<br />
Natural Spring Water (Producto #265)<br />
es la manera perfecta de apoyar su cuerpo<br />
para que cumpla con las exigencias de su<br />
estilo de vida activo.<br />
l-arginine también ha mostrado<br />
mejorar la función inmune. debido a<br />
que l-arginina es un componente del<br />
colágeno y ayuda a formar nuevas células<br />
óseas y de los tendones, puede ser buena<br />
para fortalecer los tejidos conectivos y<br />
de las articulaciones. Ya que l-arginina<br />
se encuentra en altas concentraciones en<br />
la piel y en los tejidos conectivos, puede<br />
ayudar también en la regeneración de<br />
tejido dañado, ¡haciendo que una cucharada<br />
de <strong>Forever</strong> arGI+ sea la compañera<br />
perfecta para su Bebida <strong>Forever</strong> aloe.<br />
el signo ‘más’ en <strong>Forever</strong> arGI+ es<br />
una mezcla antioxidante y complejo<br />
vitamínico que lo convierten en un suplemento<br />
completo – un soporte para mejor<br />
salud en todo el cuerpo. su dulce sabor y<br />
cristales solubles hacen que sea el endul-<br />
zante perfecto tanto en cereales como<br />
bebidas. ¡qué gran complemento para su<br />
próximo tazón de avena caliente! algunas<br />
personas inclusive lo salpican sobre sus<br />
productos lácteos, como yogur y queso<br />
cottage. ¡así que deje que su creatividad<br />
sea su guía para obtener su dosis diaria de<br />
of <strong>Forever</strong> arGI+!<br />
(mayo clinic. 2009. “drugs and<br />
supplements: arginine (l-arginine).<br />
Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración para el Control de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos<br />
(FDA). Estos productos no intentan diagnosticar, mitigar, tratar, curar o prevenir ninguna enfermedad específica o clase de enfermedades.<br />
Usted debe consultar a su médico si está experimentando problemas de salud.
Un corazón feliz:<br />
Cómo apoyar su circulación, flujo sanguíneo<br />
y la salud en general de su corazón.<br />
curación lenta, poca energía y lapsos<br />
de memoria son todos ellos síntomas<br />
que pueden presentarse cuando nuestra<br />
circulación está deficiente. para eliminar<br />
la posibilidad de tales síntomas, siga estos<br />
cinco pasos sencillos.<br />
1. Reduzca el estrés. estudios han<br />
mostrado que la salud física está conectada<br />
a la salud mental. el estrés, en particular,<br />
puede ser el catalizador de síntomas físicos.<br />
maneje su estrés con técnicas como la meditación,<br />
yoga, pasar tiempo con su familia y<br />
amigos, y respiración profunda.<br />
2. Tome <strong>Forever</strong> ARGI+. como se<br />
mencionó en el artículo del producto,<br />
<strong>Forever</strong> ARGI+ incluye el aminoácido<br />
l-arginina, el cual es convertido en<br />
nuestros cuerpos en óxido nítrico. el Óxido<br />
nítrico ayuda a mejorar el flujo<br />
sanguíneo.<br />
3. Coma grasas saludables. todos sabemos<br />
que debemos evitar las grasas saturadas<br />
de productos animales tales como carne y<br />
mantequilla. sin embargo, algunas personas<br />
siguen convencidas de que no hay grasas<br />
buenas. la verdad es que las grasas saludables<br />
pueden hacer maravillas a la salud<br />
coronaria. trate de agregar lo siguiente a su<br />
dieta: aceite de oliva, aguacates, pescados,<br />
semillas y nueces. solo tres cápsulas suaves<br />
de Arctic-Sea® (Producto #039) al día<br />
proporcionan los ácidos grasos saludables<br />
omega-3 y omega-9 provenientes del aceite<br />
de pescado y aceite de oliva.<br />
4. Permanezca hidratado. nuestros cuerpos<br />
están compuestos principalmente de agua<br />
y el agua es especialmente importante para<br />
nuestra sangre. la deshidratación puede<br />
impedir la circulación y causar problemas<br />
de salud. asegúrese de tomar suficiente agua<br />
todos los días, y tenga en cuenta que algunas<br />
sustancias como el alcohol, la cafeína y<br />
el azúcar tienen un efecto deshidratante<br />
aunque se encuentren en líquidos. expertos<br />
en salud recomiendan que los hombres<br />
tomen tres litros de agua al día y las mujeres<br />
dos litros. comience su día al alistar el agua<br />
que va a tomarse y de esa manera no se olvidará<br />
de hacerlo. <strong>Forever</strong>® Natural Spring<br />
Water se lo facilitará!<br />
5. Manténgase activo. toda persona<br />
necesita un mínimo de 30 minutos diarios<br />
de ejercicio para óptima salud. sin embargo,<br />
para muchos de nosotros con un estilo de<br />
vida sedentario, es importante también<br />
fomentar movimiento a intervalos regulares<br />
durante el día. aunque usted se sienta<br />
incómodo estirándose en su escritorio, estos<br />
estiramientos le ayudarán a mantener el<br />
flujo sanguíneo y a reducir la tensión de sus<br />
músculos. programe su teléfono para que<br />
suene una alarma cada hora y complete uno<br />
de los siguientes estiramientos:<br />
• Encoja sus hombres y sacuda su cabeza<br />
con un sí y luego un no.<br />
• Gire el torso al extenderlo hacia la izquierda<br />
y luego hacia la derecha.<br />
• Abrace su cuerpo al cruzar sus brazos por<br />
delante y luego por detrás.<br />
• Cierre los puños, extienda las manos frente<br />
a usted y haga círculos.<br />
sencillamente siga estos cinco pasos fáciles,<br />
¡y de esta manera podrá vivir con un<br />
‘corazón feliz’!<br />
Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración para el Control de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos<br />
(FDA). Estos productos no intentan diagnosticar, mitigar, tratar, curar o prevenir ninguna enfermedad específica o clase de enfermedades.<br />
Usted debe consultar a su médico si está experimentando problemas de salud.<br />
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Erich & Helga Kastl<br />
Erich & Helga Kastl trabajaron muchos años en la industria automotriz. Erich comenzó como empleado<br />
regular y trabajó duro hasta que pudo abrir su propio negocio: una agencia de alquiler de carros. Llegó a tener<br />
erich & Helga Kastl trabajaron muchos años en la industria automotriz. erich comenzó como empleado<br />
17 sucursales con más de 800 vehículos. Hizo mucho dinero en este negocio, pero debido a circunstancias<br />
regular y trabajó duro hasta que pudo abrir su propio negocio: una agencia de alquiler de carros. llegó a<br />
imprevistas, tuvo que declarar bancarrota y perdió la mayoría de sus bienes privados en 1994. Erich quedó<br />
tener 17 sucursales con más de 800 vehículos. Hizo mucho dinero en este negocio, pero debido a circun-<br />
sin nada, ¡pero estaba dispuesto a comenzar de nuevo! Afortunadamente, Erich y Helga conocieron a <strong>Forever</strong><br />
stancias imprevistas, tuvo que declarar bancarrota y perdió la mayoría de sus bienes privados en 1994. erich<br />
en 1995. En 1996 llegaron a Gerentes Soaring, y en el 2000 se convirtieron en los primeros Gerentes Zafiro<br />
quedó sin nada, ¡pero estaba dispuesto a comenzar de nuevo! afortunadamente, erich y Helga conocieron<br />
Diamante en una región de habla alemana. Solo dos años después, en el 2002, alcanzaron el estimado nivel de<br />
a <strong>Forever</strong> en 1995. en 1996 llegaron a Gerentes soaring, y en el 2000 se convirtieron en los primeros<br />
Gerentes Diamante. ¡Hoy día su negocio ha alcanzado el nivel de 10,000cc y sigue creciendo!<br />
Gerentes Zafiro diamante en una región de habla alemana. solo dos años después, en el 2002, alcanzaron<br />
el estimado nivel de Gerentes diamante. ¡Hoy día su negocio ha alcanzado el nivel de 10,000cc y sigue<br />
“A través de los años he aprendido mucho de Helga y Eric. Aunque han sufrido grandes reveses de salud, ellos siguen<br />
creciendo!<br />
adelante, dirigiendo su equipo hasta lograr un éxito excepcional. Helga y Eric son parte valiosa de nuestras operaciones<br />
en <strong>Forever</strong> Alemania/Austria y nos consideramos una mejor compañía debido a las contribuciones que ellos<br />
han hecho. Felicitaciones a los dos y les deseamos<br />
éxito continuo.”<br />
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grupo de “<strong>Forever</strong> Living Products” y suministrar el código de grupo: SCFLP1C con el fin de recibir la tarifa especial de grupo de $130.00 por noche.<br />
¡Nos vemos en Vegas!
Miss Sonya Norteamérica 2011<br />
Sonya® Colour Collection y <strong>Forever</strong> Living Products tienen el placer de anunciar el próximo concurso Miss Sonya<br />
Norteamérica 2011 que se llevará a cabo durante el Rally Norteamericano el 18 & 19 de febrero en el Caesar’s<br />
Palace en Las Vegas. Nevada.<br />
Animamos a cada área a programar un Evento “Día de Belleza de Sonya” en donde una Distribuidora será<br />
escogida para participar en el certamen. Esto también será una gran oportunidad para promocionar la Colección<br />
de Sonya en sus áreas y la perfecta oportunidad para traer un grupo a la Academia de Entrenamiento de Sonya en<br />
Scottsdale, Arizona.<br />
INFORMACION SOBRE EL CERTAMEN<br />
Viernes, 18 de febrero 2011<br />
• Vestido de día con aplicación coordinada de maquillaje de Sonya<br />
para el día.<br />
• Las finalistas serán escogidas para concursar el sábado, 19 de<br />
febrero del 2011.<br />
Sábado, 19 de febrero 2011<br />
• Vestido de noche con aplicación coordinada de maquillaje de<br />
Sonya para la noche y una entrevista en el escenario.<br />
La ganadora será escogida por un panel de jueces y concursará<br />
entonces en el Certamen Miss Sonya World 2011 en el Súper Rally en<br />
Washington, D.C. del 18 al 20 de agosto 2011.<br />
• La nueva Miss Sonya Norteamérica 2011 recibirá un premio en<br />
efectivo, además de viajes al Súper Rally en Washington, D.C. y a la<br />
Gira Post Rally Tradicional.<br />
• La primera finalista recibirá un premio en efectivo.<br />
CRITERIO DE <strong>SE</strong>LECCION DEL CONCURSO<br />
- Las concursantes deben ser Distribuidoras de FLP, en los niveles de<br />
Supervisora y superiores, y deben estar promocionando activamente la<br />
Colección de Sonya durante noviembre y diciembre 2010 y enero 2011.<br />
- Las representantes de cada área deben poder viajar de ida y vuelta al<br />
Rally Norteamericano en Las Vegas, Nevada el 18 & 19 de febrero 2011 y<br />
ser personalmente responsables por sus gastos, a menos que hayan calificado<br />
para el Rally.<br />
- Miss Sonya Norteamérica 2011 debe poder viajar para representar a<br />
Norteamérica en el Súper Rally en Washington, D.C. del 18 al 20 de<br />
agosto 2011. Los boletos de avión, hotel y muñequera del Rally serán<br />
suministrados por la Compañía.<br />
Para más información, comuníquese por favor con Cynthia W. Hampton<br />
@ 480-998-8888 x4301 ó Donna Levy x4305.<br />
• Todas las concursantes serán juzgadas en base a la aplicación del<br />
maquillaje de Sonya, éxitos en su negocio y su estilo en general.<br />
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usar para comprar lo que deseen: un carro, casa, bote, avión, educación universitaria, etc.*<br />
Margarita & Apolinar López, NIVEL DOS patrocinados por Sara & Antonio Maya<br />
“Hace 19 años ingresé a <strong>Forever</strong> Living y ha sido un camino fabuloso. Gracias a <strong>Forever</strong> he<br />
podido realizar mis sueños y metas y a la vez transmito el éxito a mi grupo. Gracias a todo mi<br />
grupo por el apoyo que me dan y por su esfuerzo. Gracias también a Sara Maya por su persistencia<br />
a través de los años”.<br />
Asunción & Serapia Vega, NIVEL DOS patrocinados por Filiberta Argueta<br />
“Gracias a Dios y a Rex Maughan por haber creado estos productos maravillosos para la salud, los<br />
cuales están haciendo maravillas en muchas familias e individuos en todo el mundo. Gracias al<br />
personal de <strong>Forever</strong> Living Products, a Filiberta Argueta, nuestra patrocinadora, y a Margarita<br />
López, nuestra motivadora. También queremos agradecer a todo nuestro grupo porque trabajan con<br />
mucha dedicación. Que Dios los bendiga y los conserve bien de salud. Mientras Dios lo permita<br />
vamos a seguir adelante.<br />
Conocimos a esta fabulosa compañía en 1991 y poco a poco hemos logrado las diferentes metas<br />
que FLP ha puesto delante de nosotros. Ahora hemos logrado el Reconocimiento del Incentivo<br />
Ganado Nivel 2. Nuestro secreto del éxito es la persistencia, la dedicación y nuestro amor por FLP.<br />
Nuestra meta es introducir a más personas a FLP para que conozcan sus beneficios de salud y poder<br />
económico. Gracias y saludos para todos”.<br />
Juana Andrés-Tomás, NIVEL UNO patrocinada por María Cortéz & José Humberto López<br />
“Primeramente le doy gracias a Dios por darme la oportunidad de conocer a <strong>Forever</strong>. Gracias a Rex,<br />
y gracias a todos mis Distribuidores por su apoyo; ¡yo les digo que todos podemos triunfar y soñar en<br />
grande!”<br />
Edith & Pearson Morse, NIVEL UNO patrocinados por Elvira & Miguel Durán<br />
“Hemos estado con FLP desde junio de 1994 y este es nuestro segundo carro. Nos gustaría agradecer<br />
a Rex, Gregg y a todo el personal de <strong>Forever</strong> Living por ofrecernos esta gran oportunidad y productos<br />
maravillosos. Nosotros dos sugerimos probar <strong>Forever</strong> Argi+, ya que hemos notado dramáticos beneficios<br />
y más energía a lo largo de nuestra rutina diaria. Nuestro producto favorito es FAB <strong>Forever</strong> Active<br />
Boost Energy Drink, el cual nos brinda un potente estímulo por la tarde sin afectar nuestro descanso<br />
por la noche. Debemos creer primero en nosotros mismos, luego ayudar a otros a creer en sí mismos, y<br />
el resto es muy fácil. Nuestra meta es producir consistentemente 150 cajas mensuales y calificar para el<br />
Reparto de Utilidades el próximo año. También planeamos fomentar un grupo más sólido, quienes a su<br />
vez realicen sus sueños de calificar para el incentivo del carro. ¡A través de determinación, patrocinio y<br />
un estilo de vida saludable, la trayectoria de <strong>Forever</strong> es SIN LIMITES!”<br />
*Por favor refiérase a las Políticas de la Compañía para información más detallada.
$<br />
Ganadore$ del Incentivo Ganado<br />
Hay tres niveles del Incentivo. Distribuidores que califiquen reciben una bonificación extra mensual la cual pueden<br />
usar para comprar lo que deseen: un carro, casa, bote, avión, educación universitaria, etc.*<br />
Virginia Salas & Francisco Tello, NIVEL UNO patrocinados por Carmen González<br />
& Juan Miranda<br />
“¡Estoy muy contenta de pertenecer a FLP! Esta es una gran compañía que nos da la libertad de tiempo<br />
y la oportunidad de lograr el ingreso económico que uno desee. Hace algunos años empecé a dedicarle<br />
más tiempo a mi negocio <strong>Forever</strong> y los resultados han sido fantásticos, gracias al liderazgo de Rex y<br />
Gregg Maughan, porque con su ejemplo nos dicen mucho. Estoy muy agradecida con mi compañero y<br />
amigo, Francisco Tello, por su apoyo y por entender mi trabajo. Quiero agradecer también a los líderes<br />
que nos han guiado con sus conocimientos, y porque ellos han sido un modelo a seguir. Gracias a FLP<br />
por los productos de gran calidad que han ayudado a mejorar vidas alrededor del mundo. Estamos<br />
trabajando muy duro con mi maravilloso equipo para lograr nuestras metas. Yo siempre les digo que<br />
se preparen para dar lo mejor a la nueva generación de Distribuidores, y que no le teman al fracaso<br />
porque de los fracasos llegamos al éxito. ¡Suerte a todos y nos vemos en Las Vegas!”.<br />
Miguel & Maricruz Tomola, NIVEL UNO patrocinados por María H. Reyes &<br />
Pedro J. Pedrero Cruz<br />
“Ingresamos a FLP en octubre de 1988. Desde entonces, hemos desarrollado este maravilloso negocio<br />
que nos ha permitido disfrutar de una vida saludable y llena de satisfacciones. Todos los días tomamos<br />
y usamos los productos. Nuestro propósito principal es lograr que cada día más personas conozcan esta<br />
gran oportunidad que les mejore su estilo de vida. Damos las gracias a nuestro grupo por ser parte del<br />
logro de este Incentivo. Creemos que para lograr el éxito se requiere una actitud positiva, elaborar un<br />
plan con metas y acciones, y trabajar todos los días con mucho entusiasmo. Damos gracias a Dios y a Rex<br />
Maughan por darnos esta bendición”.<br />
Alex & Elvira Tunitsky, NIVEL UNO patrocinados por Alex Nemirovsky<br />
“Aunque estamos felices con lo que hemos logrado, sabemos que por delante hay muchas metas más<br />
por alcanzar. En el 2008 tuvimos el honor de que se publicara nuestro testimonio en el folleto de<br />
FLP “La Oportunidad Más Grande del Mundo”. Quedamos tan impresionados con el Plan de<br />
Mercadotecnia de FLP y los exclusivos productos de la compañía que tomamos la decisión de una vida<br />
al unirnos a FLP – ¡FOREVER! Lo más importante para mí es que ahora soy mi propio jefe y soy<br />
completamente responsable por mi negocio. Gracias FLP por esta oportunidad. Esperamos ansiosos<br />
un futuro Sin Límites y nos gustaría repetir: ¡Estaremos POR SIEMPRE con FOREVER! Nuestros<br />
sinceros agradecimientos y deseos de grandes éxitos a nuestro maravilloso equipo y patrocinadores en<br />
FLP! ¡Gracias, <strong>Forever</strong> Living!”<br />
*Por favor refiérase a las Políticas de la Compañía para información más detallada.<br />
Media noche, hora de AZ (Hora estándar de la montaña - MST)<br />
por favor asegúrese de tener en cuenta el cambio de hora en su área cuando haga sus<br />
pedidos este mes, con el fin de que todas las órdenes sean completadas en el sistema a<br />
más tardar a la media noche (hora de aZ) del martes, 30 de noviembre. por favor note<br />
que no hay cambio de hora en aZ.<br />
1-888-440-aloe(2563) | 11
12 | www.foreverliving.com<br />
NUEVOS Gerentes Senior<br />
Distribuidores que han patrocinado y desarrollado dos Gerentes Reconocidos Patrocinados de<br />
1ª. Generación*<br />
Michael & Judith Martin patrocinados por Maria Antonnietta & Romeo Salgado<br />
“Nos sentimos muy agradecidos de ser parte de tan gran compañía – una compañía con fabulosos<br />
productos, un gran plan de mercadotecnia y una maravillosa oportunidad para que cualquier<br />
persona pueda lograr una vida más saludable y próspera.<br />
Fue en enero de este año cuando decidimos seriamente poner en marcha nuestro negocio FLP, y<br />
desde entonces hemos tenido 10 meses emocionantes y productivos. Creemos que al continuamente<br />
desplegar una actitud positiva, y a través de dedicación y duro trabajo, podemos realizar nuestras<br />
metas antes de lo que creemos. ¡Nuestros sinceros agradecimientos a toda nuestra trabajadora y muy<br />
motivada línea de Distribuidores! Gracias a nuestra línea ascendente, Alfie & Leizel Gabuya,<br />
Tito & Gigi Apostol & Chris Sta Maria, así como a nuestros RSDs, Warren & Yadira Heringer, y<br />
RSD, Cesar Teague. Apreciamos mucho su ayuda y apoyo”.<br />
NUEVOS Gerentes<br />
Distribuidores cuyas organizaciones produjeron Ventas Acreditadas de 120cc Personales y/o No Gerenciales<br />
durante cualquier periodo de uno o dos meses consecutivos*<br />
Lucia Anato patrocinada por Veronizue Nangbo<br />
“Conocí la línea de productos de <strong>Forever</strong> Living cuando empecé a usar <strong>Forever</strong> Freedom y<br />
Arctic-Sea en el 2004. Como cliente leal, respondí con entusiasmo cuando Veronique Nangbo me<br />
invitó a trabajar en el negocio FLP. Ahora, al alcanzar el nivel de Gerente, estoy agradecida a<br />
FLP y a muchas otras personas: a la Sra. Nangbo, por su apoyo y motivación; a Rex, por suministrar<br />
a muchos de nosotros la oportunidad de realizar nuestros sueños; y a Domenou Akakpo,<br />
por enseñarme cómo funciona la mercadotecnia multinivel en Norteamérica. Por supuesto, yo no<br />
hubiera podido lograr esto sin mi línea de Distribuidores, cuya determinación, dedicación y duro<br />
trabajo han sido algo maravilloso. ¡Gracias a Dios por ayudarme a lograr esta meta! Espero ansiosa<br />
triunfos aún más grandes con FLP en el futuro”.<br />
Julia Riveros y Noel Rodríguez patrocinados por Verónica Barreiro & Adalberto Díaz<br />
“Nos inscribimos en <strong>Forever</strong> Living en el 2008, pero fue sino hasta el 2009 cuando empezamos a<br />
consumir los productos. Gracias a mi hermana por darme a conocer el Aloe Vera Gel. El negocio lo<br />
inicié después de asistir al evento de Denver; gracias, Luz, por invitarme. Gracias a Rex, tanto por<br />
los productos como el negocio; son excelentes. También le agradezco a mi esposo y a mi equipo de<br />
trabajo. ¡Arriba FOREVER SIN LÍMITES!”<br />
Zeferina Salazar patrocinada por Elda Vallejo & Sergio Mendoza<br />
“Ingresé a la compañía en el año 2000. No fue sino hasta el año pasado, cuando tuve algunos problemas<br />
de salud, que comencé a recurrir seriamente a los productos de <strong>Forever</strong>, y doy gracias a Dios por ellos.<br />
Ahora, con base en mi experiencia, quiero que todas las personas tengan la misma oportunidad que yo<br />
tuve de disfrutar de mejor salud y más energía. Muchas gracias a Dios antes que nada, y a la señora Elda<br />
Vallejo quien fue mi guía en este camino, a mi hija Jasel por su apoyo, y a <strong>Forever</strong> Living porque ha<br />
cambiado mi salud y mi estilo de vida”.<br />
*Por favor refiérase a las Políticas de la Compañía para información más detallada.
Nuevos Gerentes, Asistentes de Gerente & Supervisores<br />
Septiembre 2010<br />
gerentes<br />
NUEVOS Gerentes<br />
Distribuidores cuyas organizaciones produjeron Ventas Acreditadas de 120cc Personales y/o No Gerenciales<br />
durante cualquier periodo de uno o dos meses consecutivos*<br />
lucia anato<br />
Bernardo Flores<br />
ann Van liem<br />
nolvia c & armando mendoza<br />
Bate arung najeme<br />
Francis olivier & Zoenabo compaore ouedraogo<br />
Boukary ouedraogo & damata Yigo<br />
alejandrina c & pablo r raquel<br />
Julia riveros celais & noel rodriguez rodriguez<br />
natividad salgado mendoza & epifanio mendoza<br />
celina still<br />
maria del carmen Zuniga & Jorge luis lopez<br />
Celina Still patrocinada por Virginia B. Salaz & Francisco Tello<br />
patrocinados por<br />
asistentes De gerente patrocinados por<br />
Julius otaiku adesipe<br />
Gaudencia arellano<br />
leobarda arellano & edgar chavez<br />
silvia H Barajas<br />
maria Beltran<br />
alicia & miguel Bolanos<br />
euripedes Gomes carneiro & lidia pereira Gomes carneiro<br />
Waravan carsey<br />
cecilia noemi & Juan alberto castro<br />
ernie d & angelina G cunanan<br />
Jonas soares de sousa & Xenia ardanya arriag de soares<br />
ahunna lizzy ekejiuba<br />
“¡Gracias Dios! Contigo todo es posible. Gracias a Rex Maughan por su esmero en brindarnos<br />
productos de alta calidad, por una mercadotecnia increíble y por cuidar del medio ambiente. ¡¡¡Usted<br />
es lo mejor!!! Ingresé a <strong>Forever</strong> Living Products en el 2006. Empecé consumiendo <strong>Forever</strong> Royal<br />
Jelly. Gracias a Virginia Tello quien me habló de la mercadotecnia de <strong>Forever</strong> y fue así que me<br />
decidí a consumir al máximo hasta enamorarme de los productos como el Aloe Vera Gel y <strong>Forever</strong><br />
Bee-Propolis, y a trabajar arduamente. Ahora comparto mis experiencias con amigos, familiares y<br />
toda la gente a mi alrededor, con el fin de brindarles una mejor calidad de vida. ¡Gracias a todos los<br />
que me apoyan a tener éxito! ¡Los quiero!”<br />
Veronique nangbo<br />
ernesto Flores<br />
Han-Wah chan<br />
consepcion esquivel salgado & magdaleno<br />
Zacarias nieto<br />
elizabeth arung & ekeme Joseph ngoh<br />
adama sonda<br />
Francis olivier & Zoenabo compaore ouedraogo<br />
michael V & Judith p martin<br />
Veronica Barreiro & adalberto diaz<br />
nereyda & Javier salaiz<br />
Virginia B salaz & Francisco tello<br />
maria cruz Zuniga<br />
Kwabena Yeboah-asuamah<br />
maria d Betancourt & alfredo padilla<br />
Gaudencia arellano<br />
elisa mota<br />
amado osorio & Vargas teresa<br />
silvia H Barajas<br />
Jonas soares de sousa & Xenia ardanya arriag de soares<br />
Irina Grinevich<br />
nolvia c & armando mendoza<br />
olivia Zalameda<br />
everton moreira & lidia martiniano de mendes<br />
Julius otaiku adesipe<br />
1-888-440-aloe(2563) | 13
asistentes De gerente patrocinados por<br />
pascaux smala & ninah Theresa Fanokoa<br />
Irina Grinevich<br />
maria Victoria lagunas<br />
esther mejia<br />
oscar sotelo miranda & claudia Janet portillo<br />
elisa mota<br />
nguyen Ut pham<br />
annawana annick poda<br />
nelson santana<br />
Ivan & Jadranka surjanovic<br />
Korotimi traore<br />
assita traore & sebastien Y davidson<br />
Kwabena Yeboah-asuamah<br />
olivia Zalameda<br />
supervisores<br />
sonia alcaraz<br />
maria olga alvarez<br />
rolando david & Flor maria alvarez<br />
William tanyi arung<br />
claudia Blancas ponce<br />
eleanor Bulatao<br />
maria cadena sanchez<br />
Juan carpio<br />
leonarda & Benito castillo<br />
parker chapman<br />
maria carmen soria contreras<br />
margarita contreras<br />
carmelita cotton<br />
elizabeth campero cruz<br />
souleymane diaby & maimouna cisse<br />
modibo diakite & djati F. Fofana<br />
aissatou diallo & abdoulaye saido Bah<br />
lan H do<br />
Kezia dossantos<br />
carolina dublanko<br />
dominic erazo<br />
alma rosario estrada<br />
muhammed Farooque<br />
leticia Flores & agapito Zolano<br />
Julia rosa Flores<br />
sunantha & olin Ford<br />
encarnacion Galicia<br />
Gloria Garcia<br />
Gregory J Gilliam<br />
pineda Gladys<br />
armen Grigoryan<br />
Guadalupe & Javier Gutierrez<br />
nataliya Hats<br />
paula Garcia Hernandez<br />
rosa Hernandez<br />
14 | www.foreverliving.com<br />
annawana annick poda<br />
esther & Frederick Koval<br />
alejandra Hernandez<br />
margoth a pineda<br />
esther mejia<br />
emilio p & Yolanda ramirez<br />
Bao ngoc Kathy phung & cu tieu tony Huynh<br />
lucia anato<br />
asuncion J & serapia Vega<br />
dejan & Gordana Varajic<br />
Boukary ouedraogo & damata Yigo<br />
Gertrude nkie atabong<br />
Gina o. & Isaac Baah<br />
alejandrina c & pablo r raquel<br />
patrocinados por<br />
maria celia reyes & carlos ortiz<br />
martha & armando lemus<br />
maria olga alvarez<br />
Bate arung najeme<br />
oscar sotelo miranda & claudia Janet portillo<br />
di Wu & Fan Zhang<br />
Isabel & carlos monterroza<br />
rosa Vilma Henrriquez melara & Juan Francisco Guevara<br />
reina & Victor sauceda<br />
christopher s & Jessica J turpin<br />
Guadalupe & Javier contreras<br />
Guadalupe & Javier contreras<br />
ermelinda p & stephen J sonni<br />
Yesenia sierras castellanos<br />
Boukary ouedraogo & damata Yigo<br />
salia & alichata Hema<br />
abdoulaye diallo & Kadiatou Balde<br />
ann Van liem<br />
lindolfo & luzia Goncalves dos santos<br />
nancy l Vitug<br />
Bernardo Flores<br />
Vicente narvaez & Isidra mendiola<br />
muhammad ashraf miah<br />
celia arriaga<br />
cecilia & Gerardo aguilar<br />
alannah alden<br />
reina & Victor sauceda<br />
margarita & apolinar lopez<br />
Gabriel tefempa<br />
perla & ramiro ortuno<br />
lyudmila Jamjyan<br />
Juana & alfonso aguilera<br />
larysa Horlova & Vadym Horlov<br />
nelson santana<br />
maria I sanchez
supervisores<br />
mei lian Huang<br />
angela & ron Hudspeth<br />
Zineta Jahic & Zoran Hudzikovic<br />
tatiana & alexsandre Kazakhian<br />
Zachary Kongnso Kehla<br />
maria lebedeva<br />
Jonathan s. lee<br />
sµndorn les<br />
Ying liu<br />
marisa lujan<br />
tai du luong<br />
sucely & William marcum<br />
leticia mendoza & manuel terrones<br />
mariko & Bob seiko miyazato<br />
maria morales m<br />
Kiyoko nakajima<br />
Yesica naranjo<br />
rosa maria nunez & Juventino duenas<br />
enedelia & Walterio ortuno<br />
Yoko otsuki<br />
Victoria Garcia perez<br />
maria Faustina & Jose Isabel picasso<br />
Yelena & sergey pinchuk<br />
nantenin pougourawa<br />
alma r ramirez<br />
Gloria romo & salvatore randisi<br />
lucien razararijaona & Harivelo Voahariniai andrianaivo<br />
ruddy reyes<br />
maria celia reyes & carlos ortiz<br />
Jorge l rivera<br />
elisa & ramon rodriguez<br />
Kimseak rozic<br />
michael rybarczyk<br />
Zenaida sagrero<br />
elizabeth salazar<br />
margarito sanchez & maria Valencia<br />
socorro sanchez<br />
maria sanchez<br />
araseli navarro & clinton terry sanner<br />
Kodjo sanoumegah<br />
leonides & andres segovia<br />
elena & Vladimir severtchenko<br />
ana solano<br />
Beatriz & Hector solis<br />
lusine tadevosyan<br />
denise deloris Thompson<br />
shizue Uehara<br />
carlos oliver Urrutia moncada<br />
dilcia Yamileth & louis Vargas<br />
leonor Vargas rauda & Victor pineda<br />
Bertha Villanueva<br />
nancy l Vitug<br />
silvia Zamora<br />
Guoqiong Zhao<br />
patrocinados por<br />
mei chen & Fang-ming Wang<br />
Inna mcginnis<br />
olivera & oliver lepki<br />
elena & Vladimir severtchenko<br />
Gertrude nkie atabong<br />
aleksandr Kopylenko & Victoria nemirovskaya<br />
Katy Hui-Yu & John cheng-Hsiung lee<br />
laszlone majoros<br />
Guoqiong Zhao<br />
carmen e & ricardo a novoa<br />
nguyen Ut pham<br />
edith Y & pearson a morse<br />
natividad salgado mendoza & epifanio mendoza<br />
shizue Uehara<br />
asuncion J & serapia Vega<br />
Yoko otsuki<br />
miguel & maricruz tomola<br />
Gillermina & miguel p. rubio<br />
perla & ramiro ortuno<br />
tomoko Kamiya<br />
nelson santana<br />
celina still<br />
Boris & Irina mezheritsky<br />
modibo diakite & djati F. Fofana<br />
edith Y & pearson a morse<br />
mary luz monsanto & laureano rubino pabello<br />
pascaux smala & ninah Theresa Fanokoa<br />
celina still<br />
leticia & panfilo Fonseca<br />
arturo chargoy<br />
elizabeth rodriguez<br />
Waravan carsey<br />
Graciela rybarczyk & martin Gonzalez<br />
marco & milagro dubon<br />
reina & Victor sauceda<br />
luis leal & nubia Valencia<br />
maria medina<br />
oscar sotelo miranda & claudia Janet portillo<br />
eva maria Bonilla<br />
Gertrude nkie atabong<br />
elisa & ramon rodriguez<br />
lilia & evgueny mikhailovski<br />
asuncion J & serapia Vega<br />
maria teresa m. mercado<br />
armen Grigoryan<br />
Gary Harrison<br />
Kiyoko nakajima<br />
angela m & Juan mota<br />
leobarda arellano & edgar chavez<br />
silvia Zamora<br />
sara c. Villa<br />
alnita deocariza & daniel Boone a. calud<br />
Guadalupe & Javier contreras<br />
ai Hang sun<br />
1-888-440-aloe(2563) | 15
Miss India Arizona<br />
el 19 de octubre de 2010, la asociación miss India arizona<br />
llevó a cabo el 49° Programa Anual de Becas Miss India<br />
Arizona en chandler, arizona. las participantes en el programa<br />
de este año representaron a seis de las 22 tribus de indios en<br />
arizona. el tema de este año fue “celebremos a la mujer India<br />
en un mundo en cambio”.<br />
Sweetie Cody, de dilkon, arizona, es la nueva miss India<br />
arizona 2010-2011. sweetie tiene 22 años y es hija de lynn<br />
shirley y James cody. ella se graduó del Winslow High school<br />
en el 2006. actualmente asiste a coconino community college<br />
y northern arizona University. en el futuro asistirá a arizona<br />
state University para completar su grado en trabajo social, y<br />
seguirá sus estudios de posgrado en san Francisco, ca.<br />
cody dice que durante su reinado ella “animará a nuestra<br />
juventud a seguir tras su educación, tener metas grandes en<br />
la vida, y a nunca olvidar la cultura y enseñanzas de su origen<br />
nativo”.<br />
Jessica tuiz, de la comunidad India salt river-pima-maricopa,<br />
fue escogida como primera asistente. Kelly rose sehongva, de<br />
la tribu san carlos apache, fue seleccionada como segunda<br />
asistente.<br />
durante la semana del certamen, donna levy, Gerente de<br />
desarrollo de Ventas de sonya, introdujo la colección sonya<br />
16 | www.foreverliving.com<br />
colour collection y el maravilloso mundo de <strong>Forever</strong> living<br />
products a las concursantes con las colecciones de sonya<br />
colour y sonya skin care. las concursantes disfrutaron de un<br />
entrenamiento práctico para el cuidado del cutis y una clase de<br />
maquillaje con el fin de prepararlas para el certamen. también<br />
se les habló sobre la historia de Flp y de la sábila, y se les<br />
presentó la oportunidad de negocio con Flp. la nueva miss<br />
India arizona recibirá además una bella canasta con regalos de<br />
aloe Vera donada generosamente por Flp.<br />
otros premios presentados durante la noche incluyeron:<br />
• People’s Choice – Kristen dosela<br />
• Miss Simpatía – Kandace declay<br />
• Servicio a la Comunidad – Kelly rose sehongva<br />
• Mejor Ensayo – Jessica ruiz<br />
• Vestido de Noche – Jessica ruiz<br />
• Talento – Jessica ruiz<br />
la asociación miss India arizona es una organización sin<br />
ánimos de lucro, bajo el auspicio del consejo Inter-tribal de<br />
arizona. los integrantes de la asociación trabajan todo el año<br />
para recaudar fondos destinados al programa de Becas, el cual<br />
ofrece becas que permiten a jóvenes indias-americanas ir en pos<br />
de sus metas educacionales.
el más prestigioso título que puede alcanzar un distribuidor de<br />
Flp es el de Gerente Águila. cuando usted conoce a un Gerente<br />
Águila, ¡puede estar seguro que está frente a alguien que ha tenido<br />
éxito en desarrollar un grupo sólido de distribuidores y quien está<br />
ganándose una cantidad de dinero con la que la mayoría de la gente<br />
solo puede soñar! este es el momento para que usted se ponga<br />
metas con el fin de llegar a ‘Águila’ en el 2011. ¿cómo puede usted<br />
lograr este honor? Veamos.<br />
Los Gerentes Águila no se duermen en sus laureles. después<br />
de alcanzar el nivel de ventas de Gerente, es muy fácil relajarse<br />
y reducir aquellas actividades personales para el desarrollo del<br />
negocio; una de las más importantes de las cuales es desarrollar a<br />
nuevos clientes potenciales y patrocinar a nuevos distribuidores.<br />
esto quiere decir, seguir trabajando con los elementos básicos del<br />
negocio, tales como mantener y agregar a su lista de nombres;<br />
hacer contactos iniciales con el fin de conseguir citas para realizar<br />
ventas minoristas y buscar oportunidades de patrocinio; y entrenar<br />
y desarrollar líneas no Gerenciales. este esfuerzo constante es lo<br />
que hace posible que los Gerentes Águila generen 100 créditos por<br />
caja de líneas descendentes personales, patrocinadas durante el año<br />
en curso.<br />
Los Gerentes Águila siguen desarrollando líderes de ventas en su<br />
línea al prestar asistencia práctica en los esfuerzos de patrocinio<br />
y ventas minoristas de sus nuevas líneas descendentes. esto<br />
quiere decir, participar en sus presentaciones de la oportunidad,<br />
demostraciones de producto y llamadas telefónicas con 3 personas.<br />
quiere decir animarlos, apoyarlos y darles reconocimiento, y<br />
ponerles un ejemplo que ellos puedan copiar. esto permite a los<br />
Gerentes Águila desarrollar por lo menos a dos nuevos supervisores,<br />
personalmente patrocinados durante el año en curso.<br />
desarrolle sU neGocIo ForeVer<br />
¡Elévese como un Águila en el 2011!<br />
Los Gerentes Águila se ofrecen como recurso de apoyo y entrenamiento<br />
para los Gerentes en su línea, ayudándolos también<br />
a lograr la posición de Águilas. esto quiere decir que les proporcionan<br />
entrenamiento de liderazgo por adelantado, y toman nota de<br />
su progreso hacia los incentivos de Gerente, tales como el Incentivo<br />
Ganado y el reparto de Utilidades. significa comunicarse con<br />
los grupos no Gerenciales de sus Gerentes de línea descendente,<br />
como sea necesario, con el fin de ayudarlos y animarlos a avanzar<br />
en el plan de mercadotecnia. esto permite a los Gerentes Águila<br />
mantener las Águilas en su línea descendente que necesiten al calificar<br />
para las posiciones de Gerentes Gema.<br />
Los Gerentes Águila se mantienen al día al integrar en su<br />
negocio nuevas herramientas y tecnología. esto quiere decir que<br />
sacan tiempo para aprender cómo utilizar tales avances como la<br />
tienda en línea de Flp, myFlpBiz, Facebook, Youtube, y otros<br />
medios. esto permite a los Gerentes Águila comunicarse con un<br />
gran número de personas, y propagar su influencia sobre áreas<br />
geográficas de más alcance.<br />
¡permítanos sugerirle que el próximo Gerente Águila que usted<br />
conozca sea aquel que le esté mirando directamente en el espejo!<br />
a medida que usted patrocina nuevos individuos cada año y<br />
cuidadosamente desarrolla líderes de ventas, utilizando principios<br />
comprobados para la expansión de su negocio, usted se ganará este<br />
respetado título. por supuesto, toma tiempo, dedicación y esfuerzo,<br />
pero vale la pena en términos de las vidas que usted afectará positivamente<br />
y la libertad financiera que usted creará para usted y su<br />
familia.<br />
¡para más información, vea la cartelera de Gerente Águila en<br />
www.foreverliving.com!<br />
1-888-440-aloe(2563) | 17
eVentos ForeVer en eeUU/canada<br />
Evento de Reconocimientos en Río Grande Valley, TX<br />
presentado por Hector & Iliana Garza<br />
Evento de Reconocimiento en Dallas/Fort Worth, TX<br />
presentado por Carmen Novoa<br />
Enrique & Zonia Espinosa, Grupo de Orange County, CA<br />
18 | www.foreverliving.com<br />
Evento de Reconocimientos en Chattanooga, TN<br />
presentado por María Cortéz & José López<br />
Evento de Reconocimiento en Holmes County, OH<br />
presentado por Darryl & Amy Bednarski y miembros del<br />
Club del Presidente John & Katie Miller<br />
Evento de Reconocimientos en San Francisco<br />
Bay Area, CA<br />
presentado por César Teague<br />
Rose Adams, Grupo de Phoenix, AZ
Evento de Reconocimientos en Salinas, CA<br />
presentado por Margarita & Apolinar López<br />
Evento de Reconocimientos en Miami, FL<br />
presentado por José & Rosa Cazárez<br />
con Gregg Maughan, Presidente & Director<br />
Evento de Reconocimientos en Sacramento, CA presentado por Warren & Yadira Herringer<br />
1-888-440-aloe(2563) | 19
eVentos ForeVer en eeUU/canada - cont.<br />
Rally de la Costa Este<br />
con asistentes de Georgia, Florida, Maryland,<br />
New York, New Jersey y North Carolina<br />
y los invitados especiales<br />
Zoilo Castro & Ma. Aurelia Torrescano<br />
20 | www.foreverliving.com
Vancouver y Vancouver Island, Evento de<br />
Reconocimiento en Canadá, presentado por<br />
Jack Kotanko<br />
Evento de Reconocimientos en Montreal, Canada<br />
presentado por Angelika & Nick Szidiropulosz<br />
Rally de la Costa Este<br />
- cont.<br />
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ForeVer corporate plaZa<br />
JOY GOMEZ<br />
Cynthia Hampton<br />
Gerente de Ventas de Norteamérica, Mercado Hispano<br />
el equipo de Ventas de norteamérica tiene el placer de anunciar una gran<br />
adición a su grupo. cynthia Hampton formará parte de nuestro equipo<br />
como Gerente de Ventas en norteamérica, mercado Hispano. ¡sabemos que<br />
con su entusiasmo y dinámica personalidad, ella jugará un papel importante<br />
en asistir a norteamérica y alcanzar la meta de las 50,000cc mensuales! con<br />
la ayuda de cynthia, no HaY lImItes a la gran expansión del mercado<br />
hispano en el futuro. ¡¡¡por favor demos a cynthia una cálida bienvenida a<br />
nuestro equipo!!!<br />
“Estoy muy agradecida a Gregg Maughan, Carl Zander y al resto del equipo<br />
de ventas por su calurosa bienvenida al área de ventas. Me siento sumamente<br />
emocionada de ser la Gerente de Ventas de <strong>Forever</strong> Living para Norteamérica,<br />
Mercado Hispano. Esta es una increíble oportunidad y estoy ansiosa de trabajar<br />
con todos nuestros Distribuidores en Norteamérica, con el fin de alcanzar<br />
nuestra meta de 50,000cc mensuales al desarrollar los negocios de nuestros<br />
Distribuidores existentes y expandir el mercado hispano de la nueva generación<br />
de Distribuidores. ¡Muy pronto estaré visitando Colorado, Texas, California,<br />
Florida y Carolina del Norte, así es que espero verlos a todos allí!”<br />
Un Miembro de su Equipo de Apoyo al Distribuidor<br />
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“Hace cinco años, marci rivera me llamó para una entrevista. recuerdo que llegué tarde a<br />
esta porque pensé que el edificio donde estaba ubicada la oficina era un centro turístico y<br />
había pasado justo enfrente de él. (¡me alegró saber después que yo no era la primera que<br />
había cometido ese error!) cuando empecé a trabajar para Flp, inmediatamente me di<br />
cuenta de lo fabulosos que eran los productos y la compañía. los distribuidores fueron muy<br />
útiles en señalarme sus productos favoritos y pronto yo tenía mi propia lista. ahora tomo<br />
aloe Vera Gel todos los días y llevo aloe Vera Gelly adonde quiera que voy.<br />
me encanta mi posición porque trabajo para una compañía que por encima de todo se<br />
interesa en la gente. la mayoría de las otras compañías están demasiado ocupadas contando<br />
cifras y reduciendo costos de operación, pero no es así en <strong>Forever</strong> living. siempre quedo<br />
asombrada con las historias de éxito que nuestros distribuidores comparten con nosotros.<br />
me siento increíblemente afortunada de trabajar para esta excelente compañía.<br />
mi trabajo consiste en ayudarle a usted a sobresalir en su negocio y tener la mejor experiencia<br />
posible con <strong>Forever</strong>. si hay un problema con su pedido, haré todo lo posible por rectificar la<br />
situación. así que la próxima vez que usted llame a asistencia al distribuidor, por favor sea<br />
paciente con nosotros, ¡y sepa que estamos aquí para ayudarle a usted y a su negocio!”
Empleados de 5 Años<br />
“Este ha sido un año extraordinario de celebración, etapas importantes y crecimiento — ¡tanto<br />
personal como profesional! Al celebrar el nacimiento de mi hija, Faith, me di cuenta de la<br />
importancia de mi familia extendida en <strong>Forever</strong> Living. El amor y apoyo que he recibido ha sido<br />
asombroso y me siento increíblemente afortunada de tener amigos y colegas tan maravillosos.<br />
Me gustaría agradecer a Rex y Navaz por su confianza y por hacerme parte de su equipo. Después<br />
de cinco años, cada día sigue siendo una experiencia de aprendizaje a medida que tratamos de<br />
ser cada vez mejores. Espero ansiosa continuar este viaje y ver todo lo bueno que nos depara el<br />
futuro”.<br />
-Desiree Elkins, asistente ejecutiva de rex maughan<br />
“¡No puedo creer lo rápido que han pasado estos 5 años! Trabajar para FLP ha sido una<br />
experiencia maravillosa. Mis gracias especiales a Navaz por recomendarme para una posición<br />
permanente después del Rally 2005 en Las Vegas. Navaz, tú eres un ejemplo perfecto tanto<br />
de fortaleza como de interés por los demás. Y por supuesto, gracias, Aidan, por tu liderazgo<br />
y paciencia. Es para mí una gran alegría y placer trabajar con todo el personal y los<br />
Distribuidores europeos”.<br />
-Karin Donley, asistente ejecutiva de operaciones europeas<br />
“Es difícil creer que ya han pasado cinco años. Las experiencias, beneficios y oportunidades<br />
que he recibido han sido increíbles, y me siento muy agradecida de ser parte de<br />
esta compañía. He disfrutado trabajar con todos en nuestra Oficina Matriz, así como<br />
tener la oportunidad de trabajar con colegas de nuestras oficinas <strong>Forever</strong> en el extranjero.<br />
Gracias a Rex, Gregg, Navaz y a toda la Familia <strong>Forever</strong> por el privilegio de trabajar<br />
junto con tanta gente maravillosa en un fabuloso ambiente”.<br />
-Jessica Lang, asistente del director de marketing<br />
“La verdad es que el tiempo ha volado mientras mi equipo y yo hemos trabajado duro<br />
para asistir a las compañías de FLP. En los últimos 5 años he ganado mucha experiencia,<br />
tanto en el campo personal como profesional, y me gustaría agradecer a Kristi Rich, Dave<br />
Hall y Rex Maughan por la oportunidad de trabajar para tan dinámica compañía. El<br />
trabajo que hacemos es trabajo en equipo y lo que marca la distinción es trabajar en<br />
equipo junto con fabulosos compañeros. Gracias a todos”.<br />
-Enoch Norton, analista de contabilidad<br />
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sItIos WeB de ForeVer<br />
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• crédito automático por ventas e inscripciones hechas a través de<br />
su sitio myFlpBiz<br />
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su tarjeta. Sin embargo, si usted decide no mantener su cuenta más allá de los<br />
60 días, usted deberá conectarse a su sitio para cancelar su cuenta antes de que<br />
termine el periodo de prueba gratis. De otra manera, se le cargará por el sitio<br />
en base a la facturación (mensual o anual) que usted escogió cuando se inscribió.
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en la vida de un niño al comprar<br />
una camiseta de <strong>Forever</strong> Giving<br />
<strong>Forever</strong> living products tiene el orgullo de estar asociada con <strong>Forever</strong> Giving con el<br />
objetivo de apoyar a niños necesitados alrededor del mundo. Usted también puede<br />
mostrar su apoyo y crear conciencia de <strong>Forever</strong> Giving al comprar su propia camiseta<br />
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las camisetas tienen un valor de $15 y pueden comprarse en las tiendas<br />
minoristas o del distribuidor. 100% de los fondos recaudados serán donados a <strong>Forever</strong><br />
Giving.<br />
Gracias por su continuo apoyo a <strong>Forever</strong> Giving. con su ayuda, podemos seguir<br />
marcando una diferencia <strong>Forever</strong>.<br />
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<strong>Forever</strong> Giving, visite el NUEVO sitio web<br />
en www.forever-giving.org!<br />
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Baile Annual Cattle Baron en la Finca Southfork<br />
el equipo de dallas de <strong>Forever</strong> Resorts en la Finca southfork fue recientemente el<br />
anfitrión del Baile anual cattle Baron, en donde se alcanzó otra meta de recaudación<br />
de fondos como parte de la cruzada de la sociedad americana del cáncer<br />
para encontrar una cura contra el cáncer.<br />
sería quedarse corto decir que el evento fue estupendo. este fue el 37° Baile anual<br />
con el tema, Gran Feria del Estado de Texas: alan Jackson fue el artista principal, se<br />
rifó un porsche Boxster 2011, y tuvimos una subasta de artículos que incluyeron<br />
un fin de semana como VIp en el súper Bowl, boletos a un desfile de Victoria’s<br />
secret, una invitación a la Fiesta de los premios Óscar con elton John, y un pase de<br />
invitado para visitar una villa privada en Jamaica.<br />
“Todo salió muy bien, desde el clima hasta el show en el escenario”, comentó Jim<br />
Gomes, Gerente General de la Finca southfork. esta fue la tercera vez que Gomes<br />
es responsable de asegurarse que todo se desarrolle sin problemas. “La primera vez<br />
fue un poco difícil porque hay muchos aspectos que exigen atención, pero cada año es<br />
más fácil, y ya nos estamos reuniendo para planear el evento del próximo año”.<br />
el Baile cattle Baron se considera el evento más grande del mundo para recaudar<br />
fondos destinados a la investigación del cáncer y el cual se celebra en una sola<br />
noche. durante sus primeros 36 años el evento ha recaudado casi $40 millones de<br />
dólares para ayudar a personas con cáncer y encontrar una cura.
eventos internacionales<br />
Rally Latinoamericano • Buenos Aires, Argentina • 24 al 27 de febrero, 2011<br />
Rally Asiático • Kuala Lumpur, Malasia • 25 & 26 de marzo, 2011<br />
Rally Europeo • Vienna, Austria • 14 al 16 de abril, 2011<br />
Rally Mundial • Vienna, Austria & Germany • 12 al 20 de abril, 2011<br />
Rally Africano • Cape Town, South Africa • 20 & 21 de mayo, 2011<br />
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El contenido de esta publicación deberá usarse<br />
únicamente con propósito educativo y no como<br />
complemento de ventas, volante, o con otra<br />
promoción de ventas. Para evitar que esta<br />
información se tome fuera de contexto, no deberá<br />
copiarse o extraerse ninguna porción de esta<br />
publicación sin permiso por escrito de <strong>Forever</strong><br />
Living Products International, Inc.<br />
7501 E. McCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258<br />
First Class Mail<br />
FOREVER<br />
horizontal format FINAL.indd 1 10/15/2010 9:39:24 AM<br />
NuEVoS RASGoS<br />
estos son algunos de los nuevos rasgos que usted verá en su resumen<br />
de bonificaciones de noviembre 2010 (el cual se le enviará el 15 de<br />
diciembre):<br />
• mostramos un desglose de los créditos por caja, de tal<br />
manera que usted sabrá si los créditos por caja asociados<br />
con cada pedido pertenecen a la categoría de personal, nuevo<br />
distribuidor, transferencia, no Gerenciales o de liderazgo.<br />
• mostramos un desglose de las Bonificaciones, de tal manera<br />
que usted sabrá si las Bonificaciones asociadas con cada pedido<br />
pertenecen a la categoría de personal, nuevo distribuidor, de<br />
Grupo o de liderazgo.<br />
• mostramos un desglose de las Ganancias, de tal manera que<br />
usted sabrá si las Ganancias (si las hay) asociadas con cada<br />
pedido pertenecen a la categoría de nuevo distribuidor o de<br />
Ventas minoristas.<br />
• la columna de Bonificación total es la combinación de todas las<br />
columnas de Bonificación y Ganancia.<br />
• después de la sección de detalle del pedido, hay un campo<br />
que muestra el número total de distribuidores listados en el<br />
resumen.<br />
• para aquellos que tienen depósito directo y que están<br />
recibiendo pagos a través del mes, las secciones que muestran<br />
el detalle del precio de nuevo distribuidor (ndp) y las<br />
Ganancias de Ventas minoristas van en orden de actividad más<br />
reciente a actividad más antigua. también hemos<br />
incluido una columna para mostrar la retención (si la hay) y la<br />
Ganancia neta. la Ganancia neta es lo que también se muestra<br />
en el detalle del pedido.<br />
FOREVER LIVING PRODUCTS<br />
7501 E. McCormick Parkway, Scottsdale, AZ 85258<br />
PRESORTED<br />
STANDARD<br />
U.S. POSTAGE<br />
P A I D<br />
PHOENIX, AZ<br />
PERMIT #3418<br />
¡ATENCION TODOS LOS DISTRIBUIDORES!<br />
¡Ya viene un nuevo y mejorado RE<strong>SU</strong>MEN<br />
(RECAP) DE BONIFICACIONES!<br />
DEFINICIoNES<br />
CCs Personales – créditos por caja de compras hechas por usted<br />
personalmente o por un cliente minorista quien lo escogió a usted<br />
como el distribuidor referente (100%).<br />
CCs de Nuevo Distribuidor – Créditos por Caja de compras<br />
hechas por alguien en el nivel de Distribuidor en su línea<br />
descendente, donde usted es el primero en línea ascendente que<br />
es Asistente de Supervisor o un nivel superior (100%).<br />
CCs de Transferencia – Créditos por Caja de compras hechas<br />
por un Distribuidor que no es Gerente en su línea descendente y<br />
que pasan a través de un Gerente Inactivo de por medio (100%).<br />
Estos no cuentan hacia su Calificación de Liderazgo.<br />
CCs No Gerenciales – créditos por caja de compras hechas por un<br />
distribuidor que no es Gerente en su línea descendente, donde usted<br />
es el primer Gerente en línea ascendente (100%).<br />
CCs de Liderazgo – créditos por caja de compras hechas por los<br />
grupos de su Gerente activo de línea descendente (1ª gen: 40%, 2da<br />
gen: 20% & 3ª gen: 10%).<br />
Bonificación Personal – Bonificación sobre pedidos hechos a<br />
nombre suyo o en nombre de su cliente minorista.<br />
Bonificación de Nuevo Distribuidor – Bonificación sobre los<br />
pedidos de nuevos distribuidores, donde usted es el primero en<br />
línea ascendente quien es asistente de supervisor o un nivel superior.<br />
Bonificación de Grupo – Bonificación sobre distribuidores que no<br />
son Gerentes en su línea, donde usted es el primer Gerente activo en<br />
línea ascendente.<br />
Bonificación de Liderazgo – Bonificación sobre los Gerentes<br />
activos en su línea y los grupos de ellos.