¿YA SE TOMO HOY SU ARGI+TM? - Discover Forever

¿YA SE TOMO HOY SU ARGI+TM? - Discover Forever ¿YA SE TOMO HOY SU ARGI+TM? - Discover Forever

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Diciembre 2010 | Número 117<br />

ForeVer<br />

InternacIonal<br />

<strong>¿YA</strong> <strong>SE</strong> <strong>TOMO</strong> <strong>HOY</strong><br />

<strong>SU</strong> ?<br />

<strong>ARGI+TM</strong>


Contenido<br />

Carta del Presidente 3<br />

<strong>Forever</strong> ARGI+ 4<br />

En Forma <strong>Forever</strong> 5<br />

Promoción de Fiestas de Sonya 7<br />

Rally NA 8<br />

Reconocimientos EEUU/Canadá 10<br />

Miss India AZ 16<br />

Desarrolle su Negocio <strong>Forever</strong> 17<br />

Eventos EEUU/Canadá 18<br />

Anuncios e Información 21<br />

Oficina Matriz 22<br />

Información Sitio Web de <strong>Forever</strong> 24<br />

<strong>Forever</strong> Resorts 26<br />

Eventos Internacionales 27<br />

2 | www.foreverliving.com<br />

lÍderes del mes - eeUU/canadÁ<br />

DistribuiDores (CC Total)<br />

1. Enrique & Zonia Espinosa<br />

2. Elvira & Roberto Ruiz<br />

3. Ana Mirian Henriquez & Roberto Abarca<br />

4. Alvin & Emma Lambright<br />

5. Boris & Irina Mezheritsky<br />

6. Sara & Antonio Maya<br />

7. Lydia & Jaime Herrera<br />

8. John & Katie Miller<br />

9. Catalina & Honorio Perez<br />

10. Margoth Pineda<br />

creaDores De grupo personal<br />

1. Alvin & Emma Lambright<br />

2. Boris & Irina Mezheritsky<br />

3. John & Katie Miller<br />

4. Gertrude Nkie Atabong<br />

5. Ha The Tang<br />

6. Perla & Ramiro Ortuno<br />

7. Juana Andres-Tomas & David Perez<br />

8. Sandra Guevara & Manuel Aguilar<br />

9. Miguel & Maricruz Tomola<br />

10. Elizabeth Arung & Ekeme Joseph Ngoh<br />

Áreas (Volumen Total)<br />

1. Toronto, Canada<br />

2. Los Angeles, Ca<br />

3. Houston, Tx<br />

4. Orange County, Ca<br />

5. New York, Ny<br />

6. San Fernando, Ca<br />

7. Dallas, Tx<br />

8. San Francisco, Ca<br />

9. Denver, Co<br />

10. Riverside/San Bernardino, CA


l acercarnos al final del 2010, es la perfecta oportunidad para sacar<br />

un momento y reflexionar sobre los éxitos y desafíos del año pasado.<br />

No hace muchos meses estábamos comenzando este increíble año y<br />

poniéndonos las metas que queríamos alcanzar. Ciertamente hemos<br />

logrado hacer realidad muchas de esas metas, pero tal vez hay algunas<br />

que realmente no pudimos lograr o que quizá ni siquiera intentamos.<br />

Está bien. Nunca debemos olvidar que la vida es como un viaje, un<br />

proceso. Aunque es importante alcanzar nuestras metas, creo que la<br />

satisfacción más grande resulta de la lucha por seguir adelante a pesar de los obstáculos que<br />

enfrentamos, y del aprendizaje que viene con la experiencia.<br />

Quizás la lección más grande que podemos aprender el año venidero está incorporada en la<br />

filosofía de Charles Schulz, el creador de la tira cómica “Peanuts”. No trate de responder las<br />

siguientes preguntas, solo siga leyendo y piense en lo que Charles nos está tratando de enseñar:<br />

1. Nombre las cinco personas más ricas del mundo.<br />

2. Nombre las cinco últimas ganadoras del Certamen Miss Universo.<br />

3. Nombre diez personas que se han ganado el Premio Nobel o Pulitzer.<br />

4. Nombre la última media docena de ganadores del Óscar para mejor actor y mejor actriz.<br />

5. Nombre las últimas dos décadas de ganadores de la Copa Mundial FIFA.<br />

El punto es que ninguno de nosotros recuerda los titulares de ayer. Estos no son ganadores de<br />

segunda clase, sino lo mejor en sus campos. Sin embargo, los aplausos se desvanecen. Los premios<br />

pierden su brillo. Los triunfos se olvidan. Los galardones y certificados se entierran junto con sus<br />

dueños.<br />

He aquí otro cuestionario. Vea cómo le va esta vez:<br />

1. Nombre algunos de los maestros que le ayudaron en su trayectoria escolar.<br />

2. Nombre tres amigos que le han ayudado en tiempos difíciles.<br />

3. Nombre cinco personas que le hayan enseñado algo valioso.<br />

4. Cuáles son algunas personas que le han hecho sentirse apreciado y especial.<br />

5. ¿Quiénes son cinco personas que más han afectado su trayectoria en <strong>Forever</strong>?<br />

¿Más fácil? La lección: Aquellas personas que marcan una diferencia en nuestras vidas no son<br />

las que tienen las mayores credenciales, más dinero, o más premios. Son las que realmente se<br />

interesan por nosotros. Al celebrar esta temporada de fiestas y concluir un año más, saque un<br />

momento para agradecerle a la gente que marcó una diferencia real en su vida. Déjeles saber que<br />

ellos tuvieron una influencia positiva en usted y que usted aprecia su amor, bondad y compasión.<br />

Entonces haga algo tal vez más importante – salga y marque una diferencia en la vida de alguien<br />

más. Puede ser ese nuevo vecino que usted todavía no ha tomado tiempo para llegar a conocer;<br />

o quizá es un miembro de su familia con el que usted no ha hablado hace ya algunos meses; o tal<br />

vez es alguien a quien usted ha tenido en mente y quien podría beneficiarse de la oportunidad<br />

de <strong>Forever</strong> en su vida, pero usted pensó que no era el momento apropiado para hablar con ellos.<br />

Hay gente alrededor de nosotros que necesita sentir tanto nuestro aprecio como nuestra generosidad.<br />

Búsquelos y comience su año tratando de abordarlos. Al hacerlo, le aseguro que usted<br />

no solo tendrá un efecto en sus vidas sino también en la suya propia – de maneras que usted no<br />

puede imaginarse hasta que actualmente lo haga.<br />

Hemos recibido muchas bendiciones, y una de las más grandes para mí es el estar involucrado<br />

con cada uno de ustedes en esta increíble compañía. Les deseo una feliz y saludable temporada de<br />

fiestas. Gracias por trabajar con nosotros este año y les invito a seguir con nosotros muchos más.<br />

¡El futuro será algo fabuloso y usted no se lo querrá perder!<br />

<strong>Forever</strong> Suyo,<br />

Rex Maughan<br />

Presidente del Directorio & CEO<br />

FOREVER <strong>SU</strong>YO<br />

1-888-440-ALOE(2563) | 3


enFoqUe de prodUcto ForeVer<br />

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<strong>Forever</strong> ARGI+<br />

lo sostiene cucharada tras cucharada<br />

<strong>Forever</strong> ARGI+ (Producto #320) incluye<br />

l-arginina, un aminoácido notable<br />

debido a que apoya muchas funciones<br />

vitales en nuestro cuerpo: presión arterial,<br />

función cardiovascular e inmune, crecimiento<br />

de músculos, fortalecimiento de<br />

huesos y tejidos, función sexual masculina,<br />

metabolismo de grasas y glucosa,<br />

producción de hormonas anti-edad… ¡y<br />

otras! de hecho, los científicos se refieren<br />

a ésta como la ‘molécula milagrosa’.<br />

afortunadamente para usted, <strong>Forever</strong><br />

living la ha elaborado en forma de un<br />

suplemento del que todos están hablando<br />

por el hecho de que proporciona 5<br />

gramos de l-arginina por porción,<br />

más una combinación de Vitaminas y<br />

antioxidantes para ayudarle a mantener<br />

todo su cuerpo en plena forma y energizado.<br />

¡Gracias, <strong>Forever</strong> living!<br />

más específicamente, nuestros cuerpos<br />

toman l-arginina y la convierten en<br />

óxido nítrico. el óxido nítrico ayuda<br />

a relajar los vasos sanguíneos para que<br />

estos puedan expandirse y permitir que la<br />

sangre fluya con más facilidad. este flujo<br />

mayor de sangre apoya niveles saludables<br />

de presión arterial y salud cardiovascular<br />

en general. así que maneje su ajetreado<br />

tren de vida con <strong>Forever</strong> arGI+ a su<br />

lado.<br />

l-arginine también apoya su cuerpo al<br />

crear creatina, una proteína muy importante<br />

que contribuye a la potencia y<br />

masa muscular, de acuerdo con la clínica<br />

mayo. la noticia es que l-arginina<br />

puede aumentar la resistencia. así que<br />

mezclar este poderoso suplemento con<br />

su bebida favorita de aloe o <strong>Forever</strong>®<br />

Natural Spring Water (Producto #265)<br />

es la manera perfecta de apoyar su cuerpo<br />

para que cumpla con las exigencias de su<br />

estilo de vida activo.<br />

l-arginine también ha mostrado<br />

mejorar la función inmune. debido a<br />

que l-arginina es un componente del<br />

colágeno y ayuda a formar nuevas células<br />

óseas y de los tendones, puede ser buena<br />

para fortalecer los tejidos conectivos y<br />

de las articulaciones. Ya que l-arginina<br />

se encuentra en altas concentraciones en<br />

la piel y en los tejidos conectivos, puede<br />

ayudar también en la regeneración de<br />

tejido dañado, ¡haciendo que una cucharada<br />

de <strong>Forever</strong> arGI+ sea la compañera<br />

perfecta para su Bebida <strong>Forever</strong> aloe.<br />

el signo ‘más’ en <strong>Forever</strong> arGI+ es<br />

una mezcla antioxidante y complejo<br />

vitamínico que lo convierten en un suplemento<br />

completo – un soporte para mejor<br />

salud en todo el cuerpo. su dulce sabor y<br />

cristales solubles hacen que sea el endul-<br />

zante perfecto tanto en cereales como<br />

bebidas. ¡qué gran complemento para su<br />

próximo tazón de avena caliente! algunas<br />

personas inclusive lo salpican sobre sus<br />

productos lácteos, como yogur y queso<br />

cottage. ¡así que deje que su creatividad<br />

sea su guía para obtener su dosis diaria de<br />

of <strong>Forever</strong> arGI+!<br />

(mayo clinic. 2009. “drugs and<br />

supplements: arginine (l-arginine).<br />

Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración para el Control de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos<br />

(FDA). Estos productos no intentan diagnosticar, mitigar, tratar, curar o prevenir ninguna enfermedad específica o clase de enfermedades.<br />

Usted debe consultar a su médico si está experimentando problemas de salud.


Un corazón feliz:<br />

Cómo apoyar su circulación, flujo sanguíneo<br />

y la salud en general de su corazón.<br />

curación lenta, poca energía y lapsos<br />

de memoria son todos ellos síntomas<br />

que pueden presentarse cuando nuestra<br />

circulación está deficiente. para eliminar<br />

la posibilidad de tales síntomas, siga estos<br />

cinco pasos sencillos.<br />

1. Reduzca el estrés. estudios han<br />

mostrado que la salud física está conectada<br />

a la salud mental. el estrés, en particular,<br />

puede ser el catalizador de síntomas físicos.<br />

maneje su estrés con técnicas como la meditación,<br />

yoga, pasar tiempo con su familia y<br />

amigos, y respiración profunda.<br />

2. Tome <strong>Forever</strong> ARGI+. como se<br />

mencionó en el artículo del producto,<br />

<strong>Forever</strong> ARGI+ incluye el aminoácido<br />

l-arginina, el cual es convertido en<br />

nuestros cuerpos en óxido nítrico. el Óxido<br />

nítrico ayuda a mejorar el flujo<br />

sanguíneo.<br />

3. Coma grasas saludables. todos sabemos<br />

que debemos evitar las grasas saturadas<br />

de productos animales tales como carne y<br />

mantequilla. sin embargo, algunas personas<br />

siguen convencidas de que no hay grasas<br />

buenas. la verdad es que las grasas saludables<br />

pueden hacer maravillas a la salud<br />

coronaria. trate de agregar lo siguiente a su<br />

dieta: aceite de oliva, aguacates, pescados,<br />

semillas y nueces. solo tres cápsulas suaves<br />

de Arctic-Sea® (Producto #039) al día<br />

proporcionan los ácidos grasos saludables<br />

omega-3 y omega-9 provenientes del aceite<br />

de pescado y aceite de oliva.<br />

4. Permanezca hidratado. nuestros cuerpos<br />

están compuestos principalmente de agua<br />

y el agua es especialmente importante para<br />

nuestra sangre. la deshidratación puede<br />

impedir la circulación y causar problemas<br />

de salud. asegúrese de tomar suficiente agua<br />

todos los días, y tenga en cuenta que algunas<br />

sustancias como el alcohol, la cafeína y<br />

el azúcar tienen un efecto deshidratante<br />

aunque se encuentren en líquidos. expertos<br />

en salud recomiendan que los hombres<br />

tomen tres litros de agua al día y las mujeres<br />

dos litros. comience su día al alistar el agua<br />

que va a tomarse y de esa manera no se olvidará<br />

de hacerlo. <strong>Forever</strong>® Natural Spring<br />

Water se lo facilitará!<br />

5. Manténgase activo. toda persona<br />

necesita un mínimo de 30 minutos diarios<br />

de ejercicio para óptima salud. sin embargo,<br />

para muchos de nosotros con un estilo de<br />

vida sedentario, es importante también<br />

fomentar movimiento a intervalos regulares<br />

durante el día. aunque usted se sienta<br />

incómodo estirándose en su escritorio, estos<br />

estiramientos le ayudarán a mantener el<br />

flujo sanguíneo y a reducir la tensión de sus<br />

músculos. programe su teléfono para que<br />

suene una alarma cada hora y complete uno<br />

de los siguientes estiramientos:<br />

• Encoja sus hombres y sacuda su cabeza<br />

con un sí y luego un no.<br />

• Gire el torso al extenderlo hacia la izquierda<br />

y luego hacia la derecha.<br />

• Abrace su cuerpo al cruzar sus brazos por<br />

delante y luego por detrás.<br />

• Cierre los puños, extienda las manos frente<br />

a usted y haga círculos.<br />

sencillamente siga estos cinco pasos fáciles,<br />

¡y de esta manera podrá vivir con un<br />

‘corazón feliz’!<br />

Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración para el Control de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos<br />

(FDA). Estos productos no intentan diagnosticar, mitigar, tratar, curar o prevenir ninguna enfermedad específica o clase de enfermedades.<br />

Usted debe consultar a su médico si está experimentando problemas de salud.<br />

en Forma ForeVer<br />

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calIFIcados CALIFICADOS al AL eaGle EAGLE sUmmIt <strong>SU</strong>MMIT DE de ForeVer FOREVER<br />

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Distribuidores que alcanzan 7,500cc ó más<br />

en un periodo de un año se convierten<br />

en Calificados del Eagle Summit<br />

• • 10,000cc<br />

• • Gerentes Diamante<br />

• Ganadores • Profit del Sharing Reparto Winners de Utilidades<br />

• • Entre los Primeros<br />

Distribuidores de Alemania<br />

Erich & Helga Kastl<br />

Erich & Helga Kastl trabajaron muchos años en la industria automotriz. Erich comenzó como empleado<br />

regular y trabajó duro hasta que pudo abrir su propio negocio: una agencia de alquiler de carros. Llegó a tener<br />

erich & Helga Kastl trabajaron muchos años en la industria automotriz. erich comenzó como empleado<br />

17 sucursales con más de 800 vehículos. Hizo mucho dinero en este negocio, pero debido a circunstancias<br />

regular y trabajó duro hasta que pudo abrir su propio negocio: una agencia de alquiler de carros. llegó a<br />

imprevistas, tuvo que declarar bancarrota y perdió la mayoría de sus bienes privados en 1994. Erich quedó<br />

tener 17 sucursales con más de 800 vehículos. Hizo mucho dinero en este negocio, pero debido a circun-<br />

sin nada, ¡pero estaba dispuesto a comenzar de nuevo! Afortunadamente, Erich y Helga conocieron a <strong>Forever</strong><br />

stancias imprevistas, tuvo que declarar bancarrota y perdió la mayoría de sus bienes privados en 1994. erich<br />

en 1995. En 1996 llegaron a Gerentes Soaring, y en el 2000 se convirtieron en los primeros Gerentes Zafiro<br />

quedó sin nada, ¡pero estaba dispuesto a comenzar de nuevo! afortunadamente, erich y Helga conocieron<br />

Diamante en una región de habla alemana. Solo dos años después, en el 2002, alcanzaron el estimado nivel de<br />

a <strong>Forever</strong> en 1995. en 1996 llegaron a Gerentes soaring, y en el 2000 se convirtieron en los primeros<br />

Gerentes Diamante. ¡Hoy día su negocio ha alcanzado el nivel de 10,000cc y sigue creciendo!<br />

Gerentes Zafiro diamante en una región de habla alemana. solo dos años después, en el 2002, alcanzaron<br />

el estimado nivel de Gerentes diamante. ¡Hoy día su negocio ha alcanzado el nivel de 10,000cc y sigue<br />

“A través de los años he aprendido mucho de Helga y Eric. Aunque han sufrido grandes reveses de salud, ellos siguen<br />

creciendo!<br />

adelante, dirigiendo su equipo hasta lograr un éxito excepcional. Helga y Eric son parte valiosa de nuestras operaciones<br />

en <strong>Forever</strong> Alemania/Austria y nos consideramos una mejor compañía debido a las contribuciones que ellos<br />

han hecho. Felicitaciones a los dos y les deseamos<br />

éxito continuo.”<br />

- Aidan O’Hare, VP Europa


Sonya<br />

Felices Fiestas<br />

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Coloree sus días de fiesta con algo especial de <strong>Forever</strong> y esta maravillosa oferta de Sonya® Colour Collection. ¡Compre uno, dos, tres<br />

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medium<br />

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solid gold<br />

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sunset<br />

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moonlight<br />

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sunfire<br />

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white clarifier<br />

145<br />

sterling<br />

155<br />

charcoal<br />

173<br />

mahogany<br />

152<br />

hologram<br />

145<br />

sterling<br />

154<br />

whipped<br />

cream<br />

129<br />

deepest<br />

love red<br />

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moonlight<br />

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otro!<br />

cada palette contiene: 1 polvo traslucido, 2<br />

rubores, 1 delineador de ojos, 4 sombras para<br />

ojos, 1 rímel o pincel de cejas, 1 lápiz delineador<br />

de labios, y 2 labiales.<br />

®<br />

169<br />

deep<br />

126<br />

wineberry<br />

164<br />

wildberry<br />

170<br />

black<br />

174<br />

midnight black<br />

168<br />

medium<br />

117<br />

peach fuzz<br />

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nature<br />

163<br />

mauve<br />

170<br />

black<br />

176<br />

burnished brown<br />

145<br />

sterling<br />

148<br />

crystal waters<br />

157<br />

sienna<br />

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purple<br />

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o llame al 1-888-444-ALOE (2563) para más información.<br />

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EN FOREVER<br />

NO HAY LIMITES<br />

¡Venga con nosotros a la<br />

deslumbrante ciudad de Las<br />

Vegas para asistir al mejor Rally<br />

Norteamericano hasta la fecha!<br />

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18 & 19 de febrero 2011<br />

Asista a talleres informativos dirigidos por expertos como<br />

Steve Hatchett, Gerente General de <strong>Forever</strong> Nutraceutical<br />

~ Sea motivado por Rex, Gregg, y otros al oír el mensaje<br />

que ellos ofrecerán a los presentes<br />

Comparta con Distribuidores de éxito de toda Norteamérica<br />

¡Celebre los éxitos del 2010!<br />

~<br />

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El cupo es limitado y los boletos se<br />

agotarán rápidamente, así es que<br />

compre el suyo hoy mismo en<br />

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Los tiquetes cuestan $25 y les serán<br />

reembolsados a los calificados<br />

que lo soliciten.<br />

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Las Vegas, NV 89109<br />

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• Calificado a las 12,500 CC<br />

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Reservación de Hotel: Reserve ya su habitación en línea al visitar: https://resweb.passkey.com/Resweb.o?mode=welcome_gi_new&groupID=2718999<br />

O reserve su habitación desde ahora y el 21 de enero de 2011, llamando al 1-866-227-5944. Los Distribuidores deben identificarse como parte del<br />

grupo de “<strong>Forever</strong> Living Products” y suministrar el código de grupo: SCFLP1C con el fin de recibir la tarifa especial de grupo de $130.00 por noche.<br />

¡Nos vemos en Vegas!


Miss Sonya Norteamérica 2011<br />

Sonya® Colour Collection y <strong>Forever</strong> Living Products tienen el placer de anunciar el próximo concurso Miss Sonya<br />

Norteamérica 2011 que se llevará a cabo durante el Rally Norteamericano el 18 & 19 de febrero en el Caesar’s<br />

Palace en Las Vegas. Nevada.<br />

Animamos a cada área a programar un Evento “Día de Belleza de Sonya” en donde una Distribuidora será<br />

escogida para participar en el certamen. Esto también será una gran oportunidad para promocionar la Colección<br />

de Sonya en sus áreas y la perfecta oportunidad para traer un grupo a la Academia de Entrenamiento de Sonya en<br />

Scottsdale, Arizona.<br />

INFORMACION SOBRE EL CERTAMEN<br />

Viernes, 18 de febrero 2011<br />

• Vestido de día con aplicación coordinada de maquillaje de Sonya<br />

para el día.<br />

• Las finalistas serán escogidas para concursar el sábado, 19 de<br />

febrero del 2011.<br />

Sábado, 19 de febrero 2011<br />

• Vestido de noche con aplicación coordinada de maquillaje de<br />

Sonya para la noche y una entrevista en el escenario.<br />

La ganadora será escogida por un panel de jueces y concursará<br />

entonces en el Certamen Miss Sonya World 2011 en el Súper Rally en<br />

Washington, D.C. del 18 al 20 de agosto 2011.<br />

• La nueva Miss Sonya Norteamérica 2011 recibirá un premio en<br />

efectivo, además de viajes al Súper Rally en Washington, D.C. y a la<br />

Gira Post Rally Tradicional.<br />

• La primera finalista recibirá un premio en efectivo.<br />

CRITERIO DE <strong>SE</strong>LECCION DEL CONCURSO<br />

- Las concursantes deben ser Distribuidoras de FLP, en los niveles de<br />

Supervisora y superiores, y deben estar promocionando activamente la<br />

Colección de Sonya durante noviembre y diciembre 2010 y enero 2011.<br />

- Las representantes de cada área deben poder viajar de ida y vuelta al<br />

Rally Norteamericano en Las Vegas, Nevada el 18 & 19 de febrero 2011 y<br />

ser personalmente responsables por sus gastos, a menos que hayan calificado<br />

para el Rally.<br />

- Miss Sonya Norteamérica 2011 debe poder viajar para representar a<br />

Norteamérica en el Súper Rally en Washington, D.C. del 18 al 20 de<br />

agosto 2011. Los boletos de avión, hotel y muñequera del Rally serán<br />

suministrados por la Compañía.<br />

Para más información, comuníquese por favor con Cynthia W. Hampton<br />

@ 480-998-8888 x4301 ó Donna Levy x4305.<br />

• Todas las concursantes serán juzgadas en base a la aplicación del<br />

maquillaje de Sonya, éxitos en su negocio y su estilo en general.<br />

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eXItos ForeVer<br />

$<br />

10 | www.foreverliving.com<br />

Ganadore$ del Incentivo Ganado<br />

Hay tres niveles del Incentivo. Distribuidores que califiquen reciben una bonificación extra mensual la cual pueden<br />

usar para comprar lo que deseen: un carro, casa, bote, avión, educación universitaria, etc.*<br />

Margarita & Apolinar López, NIVEL DOS patrocinados por Sara & Antonio Maya<br />

“Hace 19 años ingresé a <strong>Forever</strong> Living y ha sido un camino fabuloso. Gracias a <strong>Forever</strong> he<br />

podido realizar mis sueños y metas y a la vez transmito el éxito a mi grupo. Gracias a todo mi<br />

grupo por el apoyo que me dan y por su esfuerzo. Gracias también a Sara Maya por su persistencia<br />

a través de los años”.<br />

Asunción & Serapia Vega, NIVEL DOS patrocinados por Filiberta Argueta<br />

“Gracias a Dios y a Rex Maughan por haber creado estos productos maravillosos para la salud, los<br />

cuales están haciendo maravillas en muchas familias e individuos en todo el mundo. Gracias al<br />

personal de <strong>Forever</strong> Living Products, a Filiberta Argueta, nuestra patrocinadora, y a Margarita<br />

López, nuestra motivadora. También queremos agradecer a todo nuestro grupo porque trabajan con<br />

mucha dedicación. Que Dios los bendiga y los conserve bien de salud. Mientras Dios lo permita<br />

vamos a seguir adelante.<br />

Conocimos a esta fabulosa compañía en 1991 y poco a poco hemos logrado las diferentes metas<br />

que FLP ha puesto delante de nosotros. Ahora hemos logrado el Reconocimiento del Incentivo<br />

Ganado Nivel 2. Nuestro secreto del éxito es la persistencia, la dedicación y nuestro amor por FLP.<br />

Nuestra meta es introducir a más personas a FLP para que conozcan sus beneficios de salud y poder<br />

económico. Gracias y saludos para todos”.<br />

Juana Andrés-Tomás, NIVEL UNO patrocinada por María Cortéz & José Humberto López<br />

“Primeramente le doy gracias a Dios por darme la oportunidad de conocer a <strong>Forever</strong>. Gracias a Rex,<br />

y gracias a todos mis Distribuidores por su apoyo; ¡yo les digo que todos podemos triunfar y soñar en<br />

grande!”<br />

Edith & Pearson Morse, NIVEL UNO patrocinados por Elvira & Miguel Durán<br />

“Hemos estado con FLP desde junio de 1994 y este es nuestro segundo carro. Nos gustaría agradecer<br />

a Rex, Gregg y a todo el personal de <strong>Forever</strong> Living por ofrecernos esta gran oportunidad y productos<br />

maravillosos. Nosotros dos sugerimos probar <strong>Forever</strong> Argi+, ya que hemos notado dramáticos beneficios<br />

y más energía a lo largo de nuestra rutina diaria. Nuestro producto favorito es FAB <strong>Forever</strong> Active<br />

Boost Energy Drink, el cual nos brinda un potente estímulo por la tarde sin afectar nuestro descanso<br />

por la noche. Debemos creer primero en nosotros mismos, luego ayudar a otros a creer en sí mismos, y<br />

el resto es muy fácil. Nuestra meta es producir consistentemente 150 cajas mensuales y calificar para el<br />

Reparto de Utilidades el próximo año. También planeamos fomentar un grupo más sólido, quienes a su<br />

vez realicen sus sueños de calificar para el incentivo del carro. ¡A través de determinación, patrocinio y<br />

un estilo de vida saludable, la trayectoria de <strong>Forever</strong> es SIN LIMITES!”<br />

*Por favor refiérase a las Políticas de la Compañía para información más detallada.


$<br />

Ganadore$ del Incentivo Ganado<br />

Hay tres niveles del Incentivo. Distribuidores que califiquen reciben una bonificación extra mensual la cual pueden<br />

usar para comprar lo que deseen: un carro, casa, bote, avión, educación universitaria, etc.*<br />

Virginia Salas & Francisco Tello, NIVEL UNO patrocinados por Carmen González<br />

& Juan Miranda<br />

“¡Estoy muy contenta de pertenecer a FLP! Esta es una gran compañía que nos da la libertad de tiempo<br />

y la oportunidad de lograr el ingreso económico que uno desee. Hace algunos años empecé a dedicarle<br />

más tiempo a mi negocio <strong>Forever</strong> y los resultados han sido fantásticos, gracias al liderazgo de Rex y<br />

Gregg Maughan, porque con su ejemplo nos dicen mucho. Estoy muy agradecida con mi compañero y<br />

amigo, Francisco Tello, por su apoyo y por entender mi trabajo. Quiero agradecer también a los líderes<br />

que nos han guiado con sus conocimientos, y porque ellos han sido un modelo a seguir. Gracias a FLP<br />

por los productos de gran calidad que han ayudado a mejorar vidas alrededor del mundo. Estamos<br />

trabajando muy duro con mi maravilloso equipo para lograr nuestras metas. Yo siempre les digo que<br />

se preparen para dar lo mejor a la nueva generación de Distribuidores, y que no le teman al fracaso<br />

porque de los fracasos llegamos al éxito. ¡Suerte a todos y nos vemos en Las Vegas!”.<br />

Miguel & Maricruz Tomola, NIVEL UNO patrocinados por María H. Reyes &<br />

Pedro J. Pedrero Cruz<br />

“Ingresamos a FLP en octubre de 1988. Desde entonces, hemos desarrollado este maravilloso negocio<br />

que nos ha permitido disfrutar de una vida saludable y llena de satisfacciones. Todos los días tomamos<br />

y usamos los productos. Nuestro propósito principal es lograr que cada día más personas conozcan esta<br />

gran oportunidad que les mejore su estilo de vida. Damos las gracias a nuestro grupo por ser parte del<br />

logro de este Incentivo. Creemos que para lograr el éxito se requiere una actitud positiva, elaborar un<br />

plan con metas y acciones, y trabajar todos los días con mucho entusiasmo. Damos gracias a Dios y a Rex<br />

Maughan por darnos esta bendición”.<br />

Alex & Elvira Tunitsky, NIVEL UNO patrocinados por Alex Nemirovsky<br />

“Aunque estamos felices con lo que hemos logrado, sabemos que por delante hay muchas metas más<br />

por alcanzar. En el 2008 tuvimos el honor de que se publicara nuestro testimonio en el folleto de<br />

FLP “La Oportunidad Más Grande del Mundo”. Quedamos tan impresionados con el Plan de<br />

Mercadotecnia de FLP y los exclusivos productos de la compañía que tomamos la decisión de una vida<br />

al unirnos a FLP – ¡FOREVER! Lo más importante para mí es que ahora soy mi propio jefe y soy<br />

completamente responsable por mi negocio. Gracias FLP por esta oportunidad. Esperamos ansiosos<br />

un futuro Sin Límites y nos gustaría repetir: ¡Estaremos POR SIEMPRE con FOREVER! Nuestros<br />

sinceros agradecimientos y deseos de grandes éxitos a nuestro maravilloso equipo y patrocinadores en<br />

FLP! ¡Gracias, <strong>Forever</strong> Living!”<br />

*Por favor refiérase a las Políticas de la Compañía para información más detallada.<br />

Media noche, hora de AZ (Hora estándar de la montaña - MST)<br />

por favor asegúrese de tener en cuenta el cambio de hora en su área cuando haga sus<br />

pedidos este mes, con el fin de que todas las órdenes sean completadas en el sistema a<br />

más tardar a la media noche (hora de aZ) del martes, 30 de noviembre. por favor note<br />

que no hay cambio de hora en aZ.<br />

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12 | www.foreverliving.com<br />

NUEVOS Gerentes Senior<br />

Distribuidores que han patrocinado y desarrollado dos Gerentes Reconocidos Patrocinados de<br />

1ª. Generación*<br />

Michael & Judith Martin patrocinados por Maria Antonnietta & Romeo Salgado<br />

“Nos sentimos muy agradecidos de ser parte de tan gran compañía – una compañía con fabulosos<br />

productos, un gran plan de mercadotecnia y una maravillosa oportunidad para que cualquier<br />

persona pueda lograr una vida más saludable y próspera.<br />

Fue en enero de este año cuando decidimos seriamente poner en marcha nuestro negocio FLP, y<br />

desde entonces hemos tenido 10 meses emocionantes y productivos. Creemos que al continuamente<br />

desplegar una actitud positiva, y a través de dedicación y duro trabajo, podemos realizar nuestras<br />

metas antes de lo que creemos. ¡Nuestros sinceros agradecimientos a toda nuestra trabajadora y muy<br />

motivada línea de Distribuidores! Gracias a nuestra línea ascendente, Alfie & Leizel Gabuya,<br />

Tito & Gigi Apostol & Chris Sta Maria, así como a nuestros RSDs, Warren & Yadira Heringer, y<br />

RSD, Cesar Teague. Apreciamos mucho su ayuda y apoyo”.<br />

NUEVOS Gerentes<br />

Distribuidores cuyas organizaciones produjeron Ventas Acreditadas de 120cc Personales y/o No Gerenciales<br />

durante cualquier periodo de uno o dos meses consecutivos*<br />

Lucia Anato patrocinada por Veronizue Nangbo<br />

“Conocí la línea de productos de <strong>Forever</strong> Living cuando empecé a usar <strong>Forever</strong> Freedom y<br />

Arctic-Sea en el 2004. Como cliente leal, respondí con entusiasmo cuando Veronique Nangbo me<br />

invitó a trabajar en el negocio FLP. Ahora, al alcanzar el nivel de Gerente, estoy agradecida a<br />

FLP y a muchas otras personas: a la Sra. Nangbo, por su apoyo y motivación; a Rex, por suministrar<br />

a muchos de nosotros la oportunidad de realizar nuestros sueños; y a Domenou Akakpo,<br />

por enseñarme cómo funciona la mercadotecnia multinivel en Norteamérica. Por supuesto, yo no<br />

hubiera podido lograr esto sin mi línea de Distribuidores, cuya determinación, dedicación y duro<br />

trabajo han sido algo maravilloso. ¡Gracias a Dios por ayudarme a lograr esta meta! Espero ansiosa<br />

triunfos aún más grandes con FLP en el futuro”.<br />

Julia Riveros y Noel Rodríguez patrocinados por Verónica Barreiro & Adalberto Díaz<br />

“Nos inscribimos en <strong>Forever</strong> Living en el 2008, pero fue sino hasta el 2009 cuando empezamos a<br />

consumir los productos. Gracias a mi hermana por darme a conocer el Aloe Vera Gel. El negocio lo<br />

inicié después de asistir al evento de Denver; gracias, Luz, por invitarme. Gracias a Rex, tanto por<br />

los productos como el negocio; son excelentes. También le agradezco a mi esposo y a mi equipo de<br />

trabajo. ¡Arriba FOREVER SIN LÍMITES!”<br />

Zeferina Salazar patrocinada por Elda Vallejo & Sergio Mendoza<br />

“Ingresé a la compañía en el año 2000. No fue sino hasta el año pasado, cuando tuve algunos problemas<br />

de salud, que comencé a recurrir seriamente a los productos de <strong>Forever</strong>, y doy gracias a Dios por ellos.<br />

Ahora, con base en mi experiencia, quiero que todas las personas tengan la misma oportunidad que yo<br />

tuve de disfrutar de mejor salud y más energía. Muchas gracias a Dios antes que nada, y a la señora Elda<br />

Vallejo quien fue mi guía en este camino, a mi hija Jasel por su apoyo, y a <strong>Forever</strong> Living porque ha<br />

cambiado mi salud y mi estilo de vida”.<br />

*Por favor refiérase a las Políticas de la Compañía para información más detallada.


Nuevos Gerentes, Asistentes de Gerente & Supervisores<br />

Septiembre 2010<br />

gerentes<br />

NUEVOS Gerentes<br />

Distribuidores cuyas organizaciones produjeron Ventas Acreditadas de 120cc Personales y/o No Gerenciales<br />

durante cualquier periodo de uno o dos meses consecutivos*<br />

lucia anato<br />

Bernardo Flores<br />

ann Van liem<br />

nolvia c & armando mendoza<br />

Bate arung najeme<br />

Francis olivier & Zoenabo compaore ouedraogo<br />

Boukary ouedraogo & damata Yigo<br />

alejandrina c & pablo r raquel<br />

Julia riveros celais & noel rodriguez rodriguez<br />

natividad salgado mendoza & epifanio mendoza<br />

celina still<br />

maria del carmen Zuniga & Jorge luis lopez<br />

Celina Still patrocinada por Virginia B. Salaz & Francisco Tello<br />

patrocinados por<br />

asistentes De gerente patrocinados por<br />

Julius otaiku adesipe<br />

Gaudencia arellano<br />

leobarda arellano & edgar chavez<br />

silvia H Barajas<br />

maria Beltran<br />

alicia & miguel Bolanos<br />

euripedes Gomes carneiro & lidia pereira Gomes carneiro<br />

Waravan carsey<br />

cecilia noemi & Juan alberto castro<br />

ernie d & angelina G cunanan<br />

Jonas soares de sousa & Xenia ardanya arriag de soares<br />

ahunna lizzy ekejiuba<br />

“¡Gracias Dios! Contigo todo es posible. Gracias a Rex Maughan por su esmero en brindarnos<br />

productos de alta calidad, por una mercadotecnia increíble y por cuidar del medio ambiente. ¡¡¡Usted<br />

es lo mejor!!! Ingresé a <strong>Forever</strong> Living Products en el 2006. Empecé consumiendo <strong>Forever</strong> Royal<br />

Jelly. Gracias a Virginia Tello quien me habló de la mercadotecnia de <strong>Forever</strong> y fue así que me<br />

decidí a consumir al máximo hasta enamorarme de los productos como el Aloe Vera Gel y <strong>Forever</strong><br />

Bee-Propolis, y a trabajar arduamente. Ahora comparto mis experiencias con amigos, familiares y<br />

toda la gente a mi alrededor, con el fin de brindarles una mejor calidad de vida. ¡Gracias a todos los<br />

que me apoyan a tener éxito! ¡Los quiero!”<br />

Veronique nangbo<br />

ernesto Flores<br />

Han-Wah chan<br />

consepcion esquivel salgado & magdaleno<br />

Zacarias nieto<br />

elizabeth arung & ekeme Joseph ngoh<br />

adama sonda<br />

Francis olivier & Zoenabo compaore ouedraogo<br />

michael V & Judith p martin<br />

Veronica Barreiro & adalberto diaz<br />

nereyda & Javier salaiz<br />

Virginia B salaz & Francisco tello<br />

maria cruz Zuniga<br />

Kwabena Yeboah-asuamah<br />

maria d Betancourt & alfredo padilla<br />

Gaudencia arellano<br />

elisa mota<br />

amado osorio & Vargas teresa<br />

silvia H Barajas<br />

Jonas soares de sousa & Xenia ardanya arriag de soares<br />

Irina Grinevich<br />

nolvia c & armando mendoza<br />

olivia Zalameda<br />

everton moreira & lidia martiniano de mendes<br />

Julius otaiku adesipe<br />

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asistentes De gerente patrocinados por<br />

pascaux smala & ninah Theresa Fanokoa<br />

Irina Grinevich<br />

maria Victoria lagunas<br />

esther mejia<br />

oscar sotelo miranda & claudia Janet portillo<br />

elisa mota<br />

nguyen Ut pham<br />

annawana annick poda<br />

nelson santana<br />

Ivan & Jadranka surjanovic<br />

Korotimi traore<br />

assita traore & sebastien Y davidson<br />

Kwabena Yeboah-asuamah<br />

olivia Zalameda<br />

supervisores<br />

sonia alcaraz<br />

maria olga alvarez<br />

rolando david & Flor maria alvarez<br />

William tanyi arung<br />

claudia Blancas ponce<br />

eleanor Bulatao<br />

maria cadena sanchez<br />

Juan carpio<br />

leonarda & Benito castillo<br />

parker chapman<br />

maria carmen soria contreras<br />

margarita contreras<br />

carmelita cotton<br />

elizabeth campero cruz<br />

souleymane diaby & maimouna cisse<br />

modibo diakite & djati F. Fofana<br />

aissatou diallo & abdoulaye saido Bah<br />

lan H do<br />

Kezia dossantos<br />

carolina dublanko<br />

dominic erazo<br />

alma rosario estrada<br />

muhammed Farooque<br />

leticia Flores & agapito Zolano<br />

Julia rosa Flores<br />

sunantha & olin Ford<br />

encarnacion Galicia<br />

Gloria Garcia<br />

Gregory J Gilliam<br />

pineda Gladys<br />

armen Grigoryan<br />

Guadalupe & Javier Gutierrez<br />

nataliya Hats<br />

paula Garcia Hernandez<br />

rosa Hernandez<br />

14 | www.foreverliving.com<br />

annawana annick poda<br />

esther & Frederick Koval<br />

alejandra Hernandez<br />

margoth a pineda<br />

esther mejia<br />

emilio p & Yolanda ramirez<br />

Bao ngoc Kathy phung & cu tieu tony Huynh<br />

lucia anato<br />

asuncion J & serapia Vega<br />

dejan & Gordana Varajic<br />

Boukary ouedraogo & damata Yigo<br />

Gertrude nkie atabong<br />

Gina o. & Isaac Baah<br />

alejandrina c & pablo r raquel<br />

patrocinados por<br />

maria celia reyes & carlos ortiz<br />

martha & armando lemus<br />

maria olga alvarez<br />

Bate arung najeme<br />

oscar sotelo miranda & claudia Janet portillo<br />

di Wu & Fan Zhang<br />

Isabel & carlos monterroza<br />

rosa Vilma Henrriquez melara & Juan Francisco Guevara<br />

reina & Victor sauceda<br />

christopher s & Jessica J turpin<br />

Guadalupe & Javier contreras<br />

Guadalupe & Javier contreras<br />

ermelinda p & stephen J sonni<br />

Yesenia sierras castellanos<br />

Boukary ouedraogo & damata Yigo<br />

salia & alichata Hema<br />

abdoulaye diallo & Kadiatou Balde<br />

ann Van liem<br />

lindolfo & luzia Goncalves dos santos<br />

nancy l Vitug<br />

Bernardo Flores<br />

Vicente narvaez & Isidra mendiola<br />

muhammad ashraf miah<br />

celia arriaga<br />

cecilia & Gerardo aguilar<br />

alannah alden<br />

reina & Victor sauceda<br />

margarita & apolinar lopez<br />

Gabriel tefempa<br />

perla & ramiro ortuno<br />

lyudmila Jamjyan<br />

Juana & alfonso aguilera<br />

larysa Horlova & Vadym Horlov<br />

nelson santana<br />

maria I sanchez


supervisores<br />

mei lian Huang<br />

angela & ron Hudspeth<br />

Zineta Jahic & Zoran Hudzikovic<br />

tatiana & alexsandre Kazakhian<br />

Zachary Kongnso Kehla<br />

maria lebedeva<br />

Jonathan s. lee<br />

sµndorn les<br />

Ying liu<br />

marisa lujan<br />

tai du luong<br />

sucely & William marcum<br />

leticia mendoza & manuel terrones<br />

mariko & Bob seiko miyazato<br />

maria morales m<br />

Kiyoko nakajima<br />

Yesica naranjo<br />

rosa maria nunez & Juventino duenas<br />

enedelia & Walterio ortuno<br />

Yoko otsuki<br />

Victoria Garcia perez<br />

maria Faustina & Jose Isabel picasso<br />

Yelena & sergey pinchuk<br />

nantenin pougourawa<br />

alma r ramirez<br />

Gloria romo & salvatore randisi<br />

lucien razararijaona & Harivelo Voahariniai andrianaivo<br />

ruddy reyes<br />

maria celia reyes & carlos ortiz<br />

Jorge l rivera<br />

elisa & ramon rodriguez<br />

Kimseak rozic<br />

michael rybarczyk<br />

Zenaida sagrero<br />

elizabeth salazar<br />

margarito sanchez & maria Valencia<br />

socorro sanchez<br />

maria sanchez<br />

araseli navarro & clinton terry sanner<br />

Kodjo sanoumegah<br />

leonides & andres segovia<br />

elena & Vladimir severtchenko<br />

ana solano<br />

Beatriz & Hector solis<br />

lusine tadevosyan<br />

denise deloris Thompson<br />

shizue Uehara<br />

carlos oliver Urrutia moncada<br />

dilcia Yamileth & louis Vargas<br />

leonor Vargas rauda & Victor pineda<br />

Bertha Villanueva<br />

nancy l Vitug<br />

silvia Zamora<br />

Guoqiong Zhao<br />

patrocinados por<br />

mei chen & Fang-ming Wang<br />

Inna mcginnis<br />

olivera & oliver lepki<br />

elena & Vladimir severtchenko<br />

Gertrude nkie atabong<br />

aleksandr Kopylenko & Victoria nemirovskaya<br />

Katy Hui-Yu & John cheng-Hsiung lee<br />

laszlone majoros<br />

Guoqiong Zhao<br />

carmen e & ricardo a novoa<br />

nguyen Ut pham<br />

edith Y & pearson a morse<br />

natividad salgado mendoza & epifanio mendoza<br />

shizue Uehara<br />

asuncion J & serapia Vega<br />

Yoko otsuki<br />

miguel & maricruz tomola<br />

Gillermina & miguel p. rubio<br />

perla & ramiro ortuno<br />

tomoko Kamiya<br />

nelson santana<br />

celina still<br />

Boris & Irina mezheritsky<br />

modibo diakite & djati F. Fofana<br />

edith Y & pearson a morse<br />

mary luz monsanto & laureano rubino pabello<br />

pascaux smala & ninah Theresa Fanokoa<br />

celina still<br />

leticia & panfilo Fonseca<br />

arturo chargoy<br />

elizabeth rodriguez<br />

Waravan carsey<br />

Graciela rybarczyk & martin Gonzalez<br />

marco & milagro dubon<br />

reina & Victor sauceda<br />

luis leal & nubia Valencia<br />

maria medina<br />

oscar sotelo miranda & claudia Janet portillo<br />

eva maria Bonilla<br />

Gertrude nkie atabong<br />

elisa & ramon rodriguez<br />

lilia & evgueny mikhailovski<br />

asuncion J & serapia Vega<br />

maria teresa m. mercado<br />

armen Grigoryan<br />

Gary Harrison<br />

Kiyoko nakajima<br />

angela m & Juan mota<br />

leobarda arellano & edgar chavez<br />

silvia Zamora<br />

sara c. Villa<br />

alnita deocariza & daniel Boone a. calud<br />

Guadalupe & Javier contreras<br />

ai Hang sun<br />

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Miss India Arizona<br />

el 19 de octubre de 2010, la asociación miss India arizona<br />

llevó a cabo el 49° Programa Anual de Becas Miss India<br />

Arizona en chandler, arizona. las participantes en el programa<br />

de este año representaron a seis de las 22 tribus de indios en<br />

arizona. el tema de este año fue “celebremos a la mujer India<br />

en un mundo en cambio”.<br />

Sweetie Cody, de dilkon, arizona, es la nueva miss India<br />

arizona 2010-2011. sweetie tiene 22 años y es hija de lynn<br />

shirley y James cody. ella se graduó del Winslow High school<br />

en el 2006. actualmente asiste a coconino community college<br />

y northern arizona University. en el futuro asistirá a arizona<br />

state University para completar su grado en trabajo social, y<br />

seguirá sus estudios de posgrado en san Francisco, ca.<br />

cody dice que durante su reinado ella “animará a nuestra<br />

juventud a seguir tras su educación, tener metas grandes en<br />

la vida, y a nunca olvidar la cultura y enseñanzas de su origen<br />

nativo”.<br />

Jessica tuiz, de la comunidad India salt river-pima-maricopa,<br />

fue escogida como primera asistente. Kelly rose sehongva, de<br />

la tribu san carlos apache, fue seleccionada como segunda<br />

asistente.<br />

durante la semana del certamen, donna levy, Gerente de<br />

desarrollo de Ventas de sonya, introdujo la colección sonya<br />

16 | www.foreverliving.com<br />

colour collection y el maravilloso mundo de <strong>Forever</strong> living<br />

products a las concursantes con las colecciones de sonya<br />

colour y sonya skin care. las concursantes disfrutaron de un<br />

entrenamiento práctico para el cuidado del cutis y una clase de<br />

maquillaje con el fin de prepararlas para el certamen. también<br />

se les habló sobre la historia de Flp y de la sábila, y se les<br />

presentó la oportunidad de negocio con Flp. la nueva miss<br />

India arizona recibirá además una bella canasta con regalos de<br />

aloe Vera donada generosamente por Flp.<br />

otros premios presentados durante la noche incluyeron:<br />

• People’s Choice – Kristen dosela<br />

• Miss Simpatía – Kandace declay<br />

• Servicio a la Comunidad – Kelly rose sehongva<br />

• Mejor Ensayo – Jessica ruiz<br />

• Vestido de Noche – Jessica ruiz<br />

• Talento – Jessica ruiz<br />

la asociación miss India arizona es una organización sin<br />

ánimos de lucro, bajo el auspicio del consejo Inter-tribal de<br />

arizona. los integrantes de la asociación trabajan todo el año<br />

para recaudar fondos destinados al programa de Becas, el cual<br />

ofrece becas que permiten a jóvenes indias-americanas ir en pos<br />

de sus metas educacionales.


el más prestigioso título que puede alcanzar un distribuidor de<br />

Flp es el de Gerente Águila. cuando usted conoce a un Gerente<br />

Águila, ¡puede estar seguro que está frente a alguien que ha tenido<br />

éxito en desarrollar un grupo sólido de distribuidores y quien está<br />

ganándose una cantidad de dinero con la que la mayoría de la gente<br />

solo puede soñar! este es el momento para que usted se ponga<br />

metas con el fin de llegar a ‘Águila’ en el 2011. ¿cómo puede usted<br />

lograr este honor? Veamos.<br />

Los Gerentes Águila no se duermen en sus laureles. después<br />

de alcanzar el nivel de ventas de Gerente, es muy fácil relajarse<br />

y reducir aquellas actividades personales para el desarrollo del<br />

negocio; una de las más importantes de las cuales es desarrollar a<br />

nuevos clientes potenciales y patrocinar a nuevos distribuidores.<br />

esto quiere decir, seguir trabajando con los elementos básicos del<br />

negocio, tales como mantener y agregar a su lista de nombres;<br />

hacer contactos iniciales con el fin de conseguir citas para realizar<br />

ventas minoristas y buscar oportunidades de patrocinio; y entrenar<br />

y desarrollar líneas no Gerenciales. este esfuerzo constante es lo<br />

que hace posible que los Gerentes Águila generen 100 créditos por<br />

caja de líneas descendentes personales, patrocinadas durante el año<br />

en curso.<br />

Los Gerentes Águila siguen desarrollando líderes de ventas en su<br />

línea al prestar asistencia práctica en los esfuerzos de patrocinio<br />

y ventas minoristas de sus nuevas líneas descendentes. esto<br />

quiere decir, participar en sus presentaciones de la oportunidad,<br />

demostraciones de producto y llamadas telefónicas con 3 personas.<br />

quiere decir animarlos, apoyarlos y darles reconocimiento, y<br />

ponerles un ejemplo que ellos puedan copiar. esto permite a los<br />

Gerentes Águila desarrollar por lo menos a dos nuevos supervisores,<br />

personalmente patrocinados durante el año en curso.<br />

desarrolle sU neGocIo ForeVer<br />

¡Elévese como un Águila en el 2011!<br />

Los Gerentes Águila se ofrecen como recurso de apoyo y entrenamiento<br />

para los Gerentes en su línea, ayudándolos también<br />

a lograr la posición de Águilas. esto quiere decir que les proporcionan<br />

entrenamiento de liderazgo por adelantado, y toman nota de<br />

su progreso hacia los incentivos de Gerente, tales como el Incentivo<br />

Ganado y el reparto de Utilidades. significa comunicarse con<br />

los grupos no Gerenciales de sus Gerentes de línea descendente,<br />

como sea necesario, con el fin de ayudarlos y animarlos a avanzar<br />

en el plan de mercadotecnia. esto permite a los Gerentes Águila<br />

mantener las Águilas en su línea descendente que necesiten al calificar<br />

para las posiciones de Gerentes Gema.<br />

Los Gerentes Águila se mantienen al día al integrar en su<br />

negocio nuevas herramientas y tecnología. esto quiere decir que<br />

sacan tiempo para aprender cómo utilizar tales avances como la<br />

tienda en línea de Flp, myFlpBiz, Facebook, Youtube, y otros<br />

medios. esto permite a los Gerentes Águila comunicarse con un<br />

gran número de personas, y propagar su influencia sobre áreas<br />

geográficas de más alcance.<br />

¡permítanos sugerirle que el próximo Gerente Águila que usted<br />

conozca sea aquel que le esté mirando directamente en el espejo!<br />

a medida que usted patrocina nuevos individuos cada año y<br />

cuidadosamente desarrolla líderes de ventas, utilizando principios<br />

comprobados para la expansión de su negocio, usted se ganará este<br />

respetado título. por supuesto, toma tiempo, dedicación y esfuerzo,<br />

pero vale la pena en términos de las vidas que usted afectará positivamente<br />

y la libertad financiera que usted creará para usted y su<br />

familia.<br />

¡para más información, vea la cartelera de Gerente Águila en<br />

www.foreverliving.com!<br />

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eVentos ForeVer en eeUU/canada<br />

Evento de Reconocimientos en Río Grande Valley, TX<br />

presentado por Hector & Iliana Garza<br />

Evento de Reconocimiento en Dallas/Fort Worth, TX<br />

presentado por Carmen Novoa<br />

Enrique & Zonia Espinosa, Grupo de Orange County, CA<br />

18 | www.foreverliving.com<br />

Evento de Reconocimientos en Chattanooga, TN<br />

presentado por María Cortéz & José López<br />

Evento de Reconocimiento en Holmes County, OH<br />

presentado por Darryl & Amy Bednarski y miembros del<br />

Club del Presidente John & Katie Miller<br />

Evento de Reconocimientos en San Francisco<br />

Bay Area, CA<br />

presentado por César Teague<br />

Rose Adams, Grupo de Phoenix, AZ


Evento de Reconocimientos en Salinas, CA<br />

presentado por Margarita & Apolinar López<br />

Evento de Reconocimientos en Miami, FL<br />

presentado por José & Rosa Cazárez<br />

con Gregg Maughan, Presidente & Director<br />

Evento de Reconocimientos en Sacramento, CA presentado por Warren & Yadira Herringer<br />

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eVentos ForeVer en eeUU/canada - cont.<br />

Rally de la Costa Este<br />

con asistentes de Georgia, Florida, Maryland,<br />

New York, New Jersey y North Carolina<br />

y los invitados especiales<br />

Zoilo Castro & Ma. Aurelia Torrescano<br />

20 | www.foreverliving.com


Vancouver y Vancouver Island, Evento de<br />

Reconocimiento en Canadá, presentado por<br />

Jack Kotanko<br />

Evento de Reconocimientos en Montreal, Canada<br />

presentado por Angelika & Nick Szidiropulosz<br />

Rally de la Costa Este<br />

- cont.<br />

1-888-440-aloe(2563) | 21


ForeVer corporate plaZa<br />

JOY GOMEZ<br />

Cynthia Hampton<br />

Gerente de Ventas de Norteamérica, Mercado Hispano<br />

el equipo de Ventas de norteamérica tiene el placer de anunciar una gran<br />

adición a su grupo. cynthia Hampton formará parte de nuestro equipo<br />

como Gerente de Ventas en norteamérica, mercado Hispano. ¡sabemos que<br />

con su entusiasmo y dinámica personalidad, ella jugará un papel importante<br />

en asistir a norteamérica y alcanzar la meta de las 50,000cc mensuales! con<br />

la ayuda de cynthia, no HaY lImItes a la gran expansión del mercado<br />

hispano en el futuro. ¡¡¡por favor demos a cynthia una cálida bienvenida a<br />

nuestro equipo!!!<br />

“Estoy muy agradecida a Gregg Maughan, Carl Zander y al resto del equipo<br />

de ventas por su calurosa bienvenida al área de ventas. Me siento sumamente<br />

emocionada de ser la Gerente de Ventas de <strong>Forever</strong> Living para Norteamérica,<br />

Mercado Hispano. Esta es una increíble oportunidad y estoy ansiosa de trabajar<br />

con todos nuestros Distribuidores en Norteamérica, con el fin de alcanzar<br />

nuestra meta de 50,000cc mensuales al desarrollar los negocios de nuestros<br />

Distribuidores existentes y expandir el mercado hispano de la nueva generación<br />

de Distribuidores. ¡Muy pronto estaré visitando Colorado, Texas, California,<br />

Florida y Carolina del Norte, así es que espero verlos a todos allí!”<br />

Un Miembro de su Equipo de Apoyo al Distribuidor<br />

22 | www.foreverliving.com<br />

“Hace cinco años, marci rivera me llamó para una entrevista. recuerdo que llegué tarde a<br />

esta porque pensé que el edificio donde estaba ubicada la oficina era un centro turístico y<br />

había pasado justo enfrente de él. (¡me alegró saber después que yo no era la primera que<br />

había cometido ese error!) cuando empecé a trabajar para Flp, inmediatamente me di<br />

cuenta de lo fabulosos que eran los productos y la compañía. los distribuidores fueron muy<br />

útiles en señalarme sus productos favoritos y pronto yo tenía mi propia lista. ahora tomo<br />

aloe Vera Gel todos los días y llevo aloe Vera Gelly adonde quiera que voy.<br />

me encanta mi posición porque trabajo para una compañía que por encima de todo se<br />

interesa en la gente. la mayoría de las otras compañías están demasiado ocupadas contando<br />

cifras y reduciendo costos de operación, pero no es así en <strong>Forever</strong> living. siempre quedo<br />

asombrada con las historias de éxito que nuestros distribuidores comparten con nosotros.<br />

me siento increíblemente afortunada de trabajar para esta excelente compañía.<br />

mi trabajo consiste en ayudarle a usted a sobresalir en su negocio y tener la mejor experiencia<br />

posible con <strong>Forever</strong>. si hay un problema con su pedido, haré todo lo posible por rectificar la<br />

situación. así que la próxima vez que usted llame a asistencia al distribuidor, por favor sea<br />

paciente con nosotros, ¡y sepa que estamos aquí para ayudarle a usted y a su negocio!”


Empleados de 5 Años<br />

“Este ha sido un año extraordinario de celebración, etapas importantes y crecimiento — ¡tanto<br />

personal como profesional! Al celebrar el nacimiento de mi hija, Faith, me di cuenta de la<br />

importancia de mi familia extendida en <strong>Forever</strong> Living. El amor y apoyo que he recibido ha sido<br />

asombroso y me siento increíblemente afortunada de tener amigos y colegas tan maravillosos.<br />

Me gustaría agradecer a Rex y Navaz por su confianza y por hacerme parte de su equipo. Después<br />

de cinco años, cada día sigue siendo una experiencia de aprendizaje a medida que tratamos de<br />

ser cada vez mejores. Espero ansiosa continuar este viaje y ver todo lo bueno que nos depara el<br />

futuro”.<br />

-Desiree Elkins, asistente ejecutiva de rex maughan<br />

“¡No puedo creer lo rápido que han pasado estos 5 años! Trabajar para FLP ha sido una<br />

experiencia maravillosa. Mis gracias especiales a Navaz por recomendarme para una posición<br />

permanente después del Rally 2005 en Las Vegas. Navaz, tú eres un ejemplo perfecto tanto<br />

de fortaleza como de interés por los demás. Y por supuesto, gracias, Aidan, por tu liderazgo<br />

y paciencia. Es para mí una gran alegría y placer trabajar con todo el personal y los<br />

Distribuidores europeos”.<br />

-Karin Donley, asistente ejecutiva de operaciones europeas<br />

“Es difícil creer que ya han pasado cinco años. Las experiencias, beneficios y oportunidades<br />

que he recibido han sido increíbles, y me siento muy agradecida de ser parte de<br />

esta compañía. He disfrutado trabajar con todos en nuestra Oficina Matriz, así como<br />

tener la oportunidad de trabajar con colegas de nuestras oficinas <strong>Forever</strong> en el extranjero.<br />

Gracias a Rex, Gregg, Navaz y a toda la Familia <strong>Forever</strong> por el privilegio de trabajar<br />

junto con tanta gente maravillosa en un fabuloso ambiente”.<br />

-Jessica Lang, asistente del director de marketing<br />

“La verdad es que el tiempo ha volado mientras mi equipo y yo hemos trabajado duro<br />

para asistir a las compañías de FLP. En los últimos 5 años he ganado mucha experiencia,<br />

tanto en el campo personal como profesional, y me gustaría agradecer a Kristi Rich, Dave<br />

Hall y Rex Maughan por la oportunidad de trabajar para tan dinámica compañía. El<br />

trabajo que hacemos es trabajo en equipo y lo que marca la distinción es trabajar en<br />

equipo junto con fabulosos compañeros. Gracias a todos”.<br />

-Enoch Norton, analista de contabilidad<br />

1-888-440-aloe(2563) | 23


sItIos WeB de ForeVer<br />

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primera vez!<br />

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estas son algunas de las opciones de las que se está perdiendo:<br />

• capacidad de crear & diseñar múltiples sitios web<br />

• escoger su dirección exclusiva para su sitio web<br />

• plantillas para sitio web personalizables & fáciles para el usuario<br />

• enlaces directos a la tienda de foreverliving.com y páginas “Join<br />

now” (Únase)<br />

• crédito automático por ventas e inscripciones hechas a través de<br />

su sitio myFlpBiz<br />

• amplios informes de volumen & de línea descendente<br />

• calendario<br />

• correo electrónico<br />

• libreta de direcciones<br />

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crédito con el fin de obtener la prueba gratis por 60 días – pero NO se le cargará<br />

su tarjeta. Sin embargo, si usted decide no mantener su cuenta más allá de los<br />

60 días, usted deberá conectarse a su sitio para cancelar su cuenta antes de que<br />

termine el periodo de prueba gratis. De otra manera, se le cargará por el sitio<br />

en base a la facturación (mensual o anual) que usted escogió cuando se inscribió.


Ayúdenos a “marcar la diferencia”<br />

en la vida de un niño al comprar<br />

una camiseta de <strong>Forever</strong> Giving<br />

<strong>Forever</strong> living products tiene el orgullo de estar asociada con <strong>Forever</strong> Giving con el<br />

objetivo de apoyar a niños necesitados alrededor del mundo. Usted también puede<br />

mostrar su apoyo y crear conciencia de <strong>Forever</strong> Giving al comprar su propia camiseta<br />

“Help a child today” (ayude Hoy a un niño).<br />

para comprar su camiseta en los estados Unidos o el canadá, conéctese a www.foreverliving.com.<br />

las camisetas tienen un valor de $15 y pueden comprarse en las tiendas<br />

minoristas o del distribuidor. 100% de los fondos recaudados serán donados a <strong>Forever</strong><br />

Giving.<br />

Gracias por su continuo apoyo a <strong>Forever</strong> Giving. con su ayuda, podemos seguir<br />

marcando una diferencia <strong>Forever</strong>.<br />

¡Para más información sobre<br />

<strong>Forever</strong> Giving, visite el NUEVO sitio web<br />

en www.forever-giving.org!<br />

1-888-440-aloe(2563) | 25


26 | www.foreverliving.com<br />

Baile Annual Cattle Baron en la Finca Southfork<br />

el equipo de dallas de <strong>Forever</strong> Resorts en la Finca southfork fue recientemente el<br />

anfitrión del Baile anual cattle Baron, en donde se alcanzó otra meta de recaudación<br />

de fondos como parte de la cruzada de la sociedad americana del cáncer<br />

para encontrar una cura contra el cáncer.<br />

sería quedarse corto decir que el evento fue estupendo. este fue el 37° Baile anual<br />

con el tema, Gran Feria del Estado de Texas: alan Jackson fue el artista principal, se<br />

rifó un porsche Boxster 2011, y tuvimos una subasta de artículos que incluyeron<br />

un fin de semana como VIp en el súper Bowl, boletos a un desfile de Victoria’s<br />

secret, una invitación a la Fiesta de los premios Óscar con elton John, y un pase de<br />

invitado para visitar una villa privada en Jamaica.<br />

“Todo salió muy bien, desde el clima hasta el show en el escenario”, comentó Jim<br />

Gomes, Gerente General de la Finca southfork. esta fue la tercera vez que Gomes<br />

es responsable de asegurarse que todo se desarrolle sin problemas. “La primera vez<br />

fue un poco difícil porque hay muchos aspectos que exigen atención, pero cada año es<br />

más fácil, y ya nos estamos reuniendo para planear el evento del próximo año”.<br />

el Baile cattle Baron se considera el evento más grande del mundo para recaudar<br />

fondos destinados a la investigación del cáncer y el cual se celebra en una sola<br />

noche. durante sus primeros 36 años el evento ha recaudado casi $40 millones de<br />

dólares para ayudar a personas con cáncer y encontrar una cura.


eventos internacionales<br />

Rally Latinoamericano • Buenos Aires, Argentina • 24 al 27 de febrero, 2011<br />

Rally Asiático • Kuala Lumpur, Malasia • 25 & 26 de marzo, 2011<br />

Rally Europeo • Vienna, Austria • 14 al 16 de abril, 2011<br />

Rally Mundial • Vienna, Austria & Germany • 12 al 20 de abril, 2011<br />

Rally Africano • Cape Town, South Africa • 20 & 21 de mayo, 2011<br />

1-888-440-aloe(2563) | 27


El contenido de esta publicación deberá usarse<br />

únicamente con propósito educativo y no como<br />

complemento de ventas, volante, o con otra<br />

promoción de ventas. Para evitar que esta<br />

información se tome fuera de contexto, no deberá<br />

copiarse o extraerse ninguna porción de esta<br />

publicación sin permiso por escrito de <strong>Forever</strong><br />

Living Products International, Inc.<br />

7501 E. McCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258<br />

First Class Mail<br />

FOREVER<br />

horizontal format FINAL.indd 1 10/15/2010 9:39:24 AM<br />

NuEVoS RASGoS<br />

estos son algunos de los nuevos rasgos que usted verá en su resumen<br />

de bonificaciones de noviembre 2010 (el cual se le enviará el 15 de<br />

diciembre):<br />

• mostramos un desglose de los créditos por caja, de tal<br />

manera que usted sabrá si los créditos por caja asociados<br />

con cada pedido pertenecen a la categoría de personal, nuevo<br />

distribuidor, transferencia, no Gerenciales o de liderazgo.<br />

• mostramos un desglose de las Bonificaciones, de tal manera<br />

que usted sabrá si las Bonificaciones asociadas con cada pedido<br />

pertenecen a la categoría de personal, nuevo distribuidor, de<br />

Grupo o de liderazgo.<br />

• mostramos un desglose de las Ganancias, de tal manera que<br />

usted sabrá si las Ganancias (si las hay) asociadas con cada<br />

pedido pertenecen a la categoría de nuevo distribuidor o de<br />

Ventas minoristas.<br />

• la columna de Bonificación total es la combinación de todas las<br />

columnas de Bonificación y Ganancia.<br />

• después de la sección de detalle del pedido, hay un campo<br />

que muestra el número total de distribuidores listados en el<br />

resumen.<br />

• para aquellos que tienen depósito directo y que están<br />

recibiendo pagos a través del mes, las secciones que muestran<br />

el detalle del precio de nuevo distribuidor (ndp) y las<br />

Ganancias de Ventas minoristas van en orden de actividad más<br />

reciente a actividad más antigua. también hemos<br />

incluido una columna para mostrar la retención (si la hay) y la<br />

Ganancia neta. la Ganancia neta es lo que también se muestra<br />

en el detalle del pedido.<br />

FOREVER LIVING PRODUCTS<br />

7501 E. McCormick Parkway, Scottsdale, AZ 85258<br />

PRESORTED<br />

STANDARD<br />

U.S. POSTAGE<br />

P A I D<br />

PHOENIX, AZ<br />

PERMIT #3418<br />

¡ATENCION TODOS LOS DISTRIBUIDORES!<br />

¡Ya viene un nuevo y mejorado RE<strong>SU</strong>MEN<br />

(RECAP) DE BONIFICACIONES!<br />

DEFINICIoNES<br />

CCs Personales – créditos por caja de compras hechas por usted<br />

personalmente o por un cliente minorista quien lo escogió a usted<br />

como el distribuidor referente (100%).<br />

CCs de Nuevo Distribuidor – Créditos por Caja de compras<br />

hechas por alguien en el nivel de Distribuidor en su línea<br />

descendente, donde usted es el primero en línea ascendente que<br />

es Asistente de Supervisor o un nivel superior (100%).<br />

CCs de Transferencia – Créditos por Caja de compras hechas<br />

por un Distribuidor que no es Gerente en su línea descendente y<br />

que pasan a través de un Gerente Inactivo de por medio (100%).<br />

Estos no cuentan hacia su Calificación de Liderazgo.<br />

CCs No Gerenciales – créditos por caja de compras hechas por un<br />

distribuidor que no es Gerente en su línea descendente, donde usted<br />

es el primer Gerente en línea ascendente (100%).<br />

CCs de Liderazgo – créditos por caja de compras hechas por los<br />

grupos de su Gerente activo de línea descendente (1ª gen: 40%, 2da<br />

gen: 20% & 3ª gen: 10%).<br />

Bonificación Personal – Bonificación sobre pedidos hechos a<br />

nombre suyo o en nombre de su cliente minorista.<br />

Bonificación de Nuevo Distribuidor – Bonificación sobre los<br />

pedidos de nuevos distribuidores, donde usted es el primero en<br />

línea ascendente quien es asistente de supervisor o un nivel superior.<br />

Bonificación de Grupo – Bonificación sobre distribuidores que no<br />

son Gerentes en su línea, donde usted es el primer Gerente activo en<br />

línea ascendente.<br />

Bonificación de Liderazgo – Bonificación sobre los Gerentes<br />

activos en su línea y los grupos de ellos.

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