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Silvia Colunga Santo.. - Dr. Luis Alberto Montero Cabrera ...

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Tabla No. 11<br />

Resumen de los resultados de la modificación de la autoescala de Dembo-<br />

Rubinstein después de la intervención.<br />

Categorías<br />

Frecuencia de alumnos ubicados por puntajes y %s<br />

1 punto 2 puntos 3 puntos 4 puntos 5 puntos Mediana<br />

Felicidad 0 (0) 0 (0) 4 (11,42) 3 (8,57) 28 (80) 5<br />

Importancia 0 (0) 1 (2,85) 2 (5,71) 2 (5,71) 30 (85,71) 5<br />

Inteligencia 2 (5,71) 0 (0) 12 (34,28) 3 (8,57) 18 (51,42) 5<br />

Seguridad 0 (0) 1 (2,85) 9 (25,71) 1 (2,85) 24 (68,57) 5<br />

Como se observa, la “inteligencia” continúa siendo la cualidad valorada por los<br />

alumnos con 4 o 5 puntos en menor frecuencia, probablemente porque siguen<br />

asociándola al rendimiento docente más que el resto de las categorías. No obstante, el<br />

incremento de los puntajes desde la constatación al control es muy relevante, lo que<br />

denota la influencia de la intervención en la autoestima académica de los infantes<br />

muestreados; por ende en que estos se sientan más aptos para aprender y con mayores<br />

posibilidades de éxito escolar.<br />

El siguiente indicador más transformado por orden de valor fue la seguridad, aunque<br />

el resto de estos también se vieron favorecidos producto del programa.<br />

Al efectuarse las entrevistas correspondientes, se verifica que la autoimagen de los<br />

niños relacionada con la posesión de las cualidades–objeto de investigación, resulta<br />

mucho más detallada que en la etapa constatativa. Los niños demuestran conocerse y<br />

aceptarse mucho más a pesar de sus limitaciones para aprender, y consideran que estas<br />

resultan menos considerables una vez que han aprendido a identificarlas y a tener mayor<br />

confianza en sí mismos y en sus potencialidades intelectuales.<br />

Se aprecia en las respuestas brindadas por los educandos, un discreto aumento del<br />

potencial regulador de su autoestima. En tal sentido, los educandos señalan que se<br />

sienten más seguros de sus condiciones para vencer y más preparados para actuar que<br />

al iniciarse la experiencia de trabajo. De igual manera expresan que en la actualidad<br />

casi nunca abandonan sus propósitos y que generalmente esperan que sus asuntos (en<br />

materia de docencia y en otras) concluyan de una manera feliz.<br />

Par avalar estadísticamente la validez de la intervención, basada esta en los<br />

resultados de la metódica descrita, también se utilizó la prueba no paramétrica de<br />

Wilcoxon, cuyas conclusiones se consignan a continuación.

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