“Splendida”… y algo más - Aproin

¿cuáles son los principales problemas que
implica para su trabajo la creación de una
nueva Delegación como la de Vigo y su
quehacer diario?
un puesto de nueva creación supone
un mayor esfuerzo y empezar de cero
en cuanto a organización y adaptación,
pero también es un gran reto. En mi
anterior etapa en el ámbito municipal
como teniente de alcalde y concejala en
el gobierno de corina porro ya gestioné
distintas áreas y, al igual que ahora, sé
que supuso más trabajo pero también
más ventajas a la hora de gestionar recursos,
que es lo que me gusta. Además,
mi formación como funcionaria del
cuerpo superior de la xunta me ayuda
y me facilita mi adaptación al nuevo
puesto además de permitirme conocer a
parte del personal con el que ya he trabajado
en anteriores etapas.
El hecho de que la Delegación no traiga
consigo la existencia de delegados o subdelegados
de cada Consellería, ¿cómo posibilita
la efectividad que el ciudadano demanda
para este tipo de delegaciones?
“…que un alcalde de
un ayuntamiento del
Área pueda plantear
todos los problemas
que tenga pendientes
en una sola reunión,
es una ventaja y
ofrece rapidez a los
administrados.”
Estamos ante un cambio en la estructura
de la Administración periférica que
supone una importante reducción del
número de altos cargos, pasando así de
52 delegados provinciales a tan sólo 5
delegados territoriales con rango de director
general, y que es un ejemplo de
racionalidad y política de austeridad sin
mermar la eficacia y eficiencia de las gestiones
administrativas. Se busca una Administración
más ágil con menos cargos
políticos y, en este sentido, es una ventaja
que una sola persona tenga capacidad
13 • Ap r o i n