haciendo posible lo imposible. la izquierda en el umbral ... - Rebelión

que
aproveche
ese
potencial
puede
hacerlo
realidad 737 
y
agrega
que
no
se
puede
negar
que
el
mundo
actual
se
está
moviendo
hacia
la
peor
de
las
opciones
[...] 738
913.
Fui
una
de
las
personas
que
estuvo
entusiasmada
con
las
potencialidades
liberadoras
de
la
nueva
revolución
tecnológica.
Me
parecía
que
la
transformación
cualitativa
de
la
gestión
y
la
creciente
participación
del
trabajador
en
la
toma
de
decisiones
estaban
creando
las
condiciones
para
que
en
un
régimen
diferente
al
capitalista
se
pudiera
lograr
la
apropiación
del
proceso
de
producción
por
parte
de
los
trabajadores,
aspiración
socialista
que
nunca
se
llegó
a
materializar
en
los
intentos
hasta
ahora
realizados.
Sin
embargo,
recientes
lecturas
y,
especialmente
algunas
reflexiones
de
André
Gorz,
me
han
hecho
cambiar
de
parecer.
Veamos
algunas
de
ellas:
914.
Ya
en
la
exposición
acerca
del
toyotismo 739 
Gorz
nos
mostraba
que
sólo
un
25%
de
los
trabajadores
japoneses
se
beneficiaba
con
los
cambios
organizacionales
y
esa
cifra
tendía
a
disminuir,
mientras
el
resto
de
los
trabajadores
estaba
condenado
a
un
trabajo
precario
o
era
marginalizado.
915.
No
era
la
clase
obrera
como
un
todo
la
que
accedía
a
posibilidades
de
autoorganización
y
a
poderes
técnicos
crecientes
sino
un
pequeño
núcleo
de
trabajadores
privilegiados.
Este
grupo
que
trabaja
en
las
empresas
que
aplican
el
nuevo
paradigma
organizacional
lo
hace
al
precio
de
la
marginación
y
precarización
de
una
masa
de
personas
que
pasan
de
un
trabajo
ingrato
y
ocasional
a
cualquier
otro
trabajo
sin
interés.
Masa
a
quien
frecuentemente
no
le
queda
otra
posibilidad
que
dedicarse
a
vender
servicios
personales
al
grupo
de
privilegiados.
916.
Pero
Gorz
no
se
limita
a
criticar
esta
dualización
o
polarización,
sino
que
sostiene
que
el
propio
trabajo
de
la
élite
obrera
es
mucho
menos
autorrealizador
de
lo
que
se
piensa.
917.
Sostiene
que
para
hablar
de
autonomía
hay
que
tener
presente
tres
dimensiones
del
trabajo:
primero,
la
organización
del
proceso
de
trabajo;
segundo,
la
relación
con
el
producto
que
el
trabajo
tiene
como
fin
realizar,
y,
tercero,
los
contenidos
del
trabajo,
es
decir,
la
naturaleza
de
las
actividades
que
requiere
y
de
las
facultades
humanas
a
las
que
apela.
918.
Según
Gorz,
el
trabajo
sólo
se
convierte
en
actividad
autónoma
si
es:
primero,
auto‐organizado
en
su
desarrollo;
segundo,
si
consiste
en
la
libre
búsqueda
del
fin
que
737.
C.
Pérez,
Ibid.
p.25.
738.
C.
Pérez,
Ibid.
p.32.
739.
Ver
en
este
libro
epígrafe:
El
toyotismo,párrafos
381‐402.
- - 211