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2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Séptima: De la Dirección Gener<strong>al</strong> de Asuntos Jurídicos<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Octava: De la Dirección de Administración<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Novena: De la Dirección de Mejora Continua<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Décima: De la Dirección de Tecnología de la Información<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Decimo primera: De la Dirección de Desarrollo de los Procesos de Fisc<strong>al</strong>ización y<br />

Profesion<strong>al</strong>ización<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Décimo Segunda: De la Unidad de Vigilancia, Control y Ev<strong>al</strong>uación<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

Sección Décimo Tercera: De la Coordinación de Planeación Estratégica<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos

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