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AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO DE HIDALGO DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN CATEGORÍA: SECRETARIA REVISIÓN Nombre del Cargo: Secretaria FECHA ACT. Cargo al que reporta: Director de Tecnología de Información Cargos que le reportan: Objetivo general del cargo: Ninguno. PAGS. 1 CLAVE: ASEH/DTI/MO/12 Apoyar al Director, ejecutando actividades administrativas a fin de logra un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos del área. Descripción de funciones Elaborar oficios, formatos y tarjetas informativas. Manejar la agenda del Director. Llevar control de los archivos bajo su responsabilidad. Mantener organizado y actualizado el archivo de documentos, informes y expedientes. Recibir, clasificar y enviar correspondencia. Proporcionar los documentos que le sean requeridos. Operar eficientemente los programas de computadora que le sean proporcionados para las labores de apoyo administrativo. Elaborar requisiciones de papelería e insumos. Contestar el teléfono. Las demás que dentro del ámbito de su competencia, le confieran sus superiores jerárquicos. Elaboró C. Blanca Leticia Medina Iturriaga Revisó Aprobó M.A. Celia Sánchez Noriega M.A. Raúl Andrés Baños Bezies
Sección Décimo Primera: De la Dirección de Desarrollo de los Procesos de Fiscalización y Profesionalización 1. Objetivo General Garantizar que el proceso de fiscalización se lleve a cabo con mecanismos actuales y con las tendencias innovadoras que exigen el escrutinio de las cuentas públicas; buscando también que el personal adscrito a este órgano técnico cuente con las competencias profesionales que les permitan el óptimo desarrollo de sus funciones, a través de la implementación de las mejores prácticas y estándares de eficiencia. 2. Objetivo Específico Mejorar el nivel profesional y técnico con que el personal de la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo desarrolla sus funciones, mediante la correcta identificación de las necesidades de capacitación y el diseño de estrategias que permitan el cumplimiento eficaz y eficiente de los procesos de fiscalización, optimizando los esquemas existentes y promoviendo la innovación y desarrollo constante en los métodos y sistemas. 3. Organigrama Específico NIVEL 11 NIVEL 09 ENCARGADO DE INNOVACIÓN AUDITOR DE INNOVACIÓN DIRECTOR DE DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN ENCARGADO DE CAPACITACIÓN AUDITOR DE CAPACITACIÓN ENCARGADO DE VÍNCULOS Y CONVENIOS
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Capítulo I: Disposiciones Generale
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3. Organigrama Específico NIVEL 13
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personas físicas o morales, que po
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Participar en el acto de conclusió
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de sus atribuciones, se archive de
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Administrativas Auditoras de la Aud
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Distribuir y coordinar con particip
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Pliego de Recomendaciones y Pliego
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Calcular el importe de los daños y
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NIVEL 12 NIVEL 11 TITULAR U.A.O.P.D
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Validar y, en su caso, autorizar lo
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