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Capítulo I: Disposiciones Generales 1. Introducción 2. Misión 3. Visión 4. Organigrama General 5. Base Jurídica 6. Objetivo 7. Alcance ÍNDICE Auditoría Superior del Estado de Hidalgo Capítulo II: De las Unidades Administrativas Sección Primera: Del Despacho del Auditor Superior 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Segunda: De la Secretaría Técnica 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Tercera: De la Dirección General de Auditoría Estatal 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Cuarta: De la Dirección General de Auditoría del Sector Paraestatal 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Quinta: De la Dirección General de Auditoría a Municipios y Obra Pública 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Sexta: De la Dirección General de Auditoría sobre el Desempeño 1. Objetivo General

2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Séptima: De la Dirección General de Asuntos Jurídicos 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Octava: De la Dirección de Administración 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Novena: De la Dirección de Mejora Continua 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Décima: De la Dirección de Tecnología de la Información 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Decimo primera: De la Dirección de Desarrollo de los Procesos de Fiscalización y Profesionalización 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos Sección Décimo Segunda: De la Unidad de Vigilancia, Control y Evaluación 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones Sección Décimo Tercera: De la Coordinación de Planeación Estratégica 1. Objetivo General 2. Objetivo Específico 3. Organigrama Específico 4. Atribuciones 5. Descripción de Cargos

Capítulo I: Disposiciones Gener<strong>al</strong>es<br />

1. Introducción<br />

2. Misión<br />

3. Visión<br />

4. Organigrama Gener<strong>al</strong><br />

5. Base Jurídica<br />

6. Objetivo<br />

7. Alcance<br />

ÍNDICE<br />

Auditoría Superior del Estado de Hid<strong>al</strong>go<br />

Capítulo II: De las Unidades Administrativas<br />

Sección Primera: Del Despacho del Auditor Superior<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Segunda: De la Secretaría Técnica<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Tercera: De la Dirección Gener<strong>al</strong> de Auditoría Estat<strong>al</strong><br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Cuarta: De la Dirección Gener<strong>al</strong> de Auditoría del Sector Paraestat<strong>al</strong><br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Quinta: De la Dirección Gener<strong>al</strong> de Auditoría a Municipios y Obra Pública<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong><br />

2. Objetivo Específico<br />

3. Organigrama Específico<br />

4. Atribuciones<br />

5. Descripción de Cargos<br />

Sección Sexta: De la Dirección Gener<strong>al</strong> de Auditoría sobre el Desempeño<br />

1. Objetivo Gener<strong>al</strong>

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