11.05.2013 Views

Ir al documento completo - aseh.gob.mx

Ir al documento completo - aseh.gob.mx

Ir al documento completo - aseh.gob.mx

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO DE HIDALGO<br />

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN<br />

MANUAL DE ORGANIZACIÓN CATEGORÍA: SUBDIRECTOR<br />

REVISIÓN<br />

FECHA<br />

ACT.<br />

Nombre del Cargo: Subdirector de Recursos Humanos<br />

Cargo <strong>al</strong> que reporta: Director de administración<br />

Cargos que le<br />

reportan:<br />

Objetivo gener<strong>al</strong> del<br />

cargo:<br />

PAGS. 1 CLAVE: ASEH/DA/MO/02<br />

Jefe de Departamento de Control y Seguimiento Administrativo y<br />

Jefe del Departamento de Servicios Gener<strong>al</strong>es y Recepción<br />

Asegurar el eficiente desempeño de las funciones de la Auditoría<br />

Superior, mediante la administración y provisión oportuna de los<br />

recursos humanos y de servicios gener<strong>al</strong>es.<br />

Descripción de funciones<br />

Supervisar se tramiten las sanciones resultado de las incidencias (acumulación de<br />

retardos, f<strong>al</strong>tas, etc.) en el registro de asistencia;<br />

Supervisar el otorgamiento de premios y estímulos <strong>al</strong> person<strong>al</strong> de la Auditoría<br />

Superior;<br />

Supervisar la elaboración de las constancias de empleo a los servidores y ex-<br />

servidores públicos;<br />

Supervisar la actu<strong>al</strong>ización de plantilla de person<strong>al</strong>, así como el control de plazas;<br />

Verificar que el person<strong>al</strong> de base y confianza reciba sus v<strong>al</strong>es de despensa;<br />

Vigilar el buen funcionamiento de los servicios gener<strong>al</strong>es referentes a limpieza y<br />

mantenimiento del inmueble;<br />

Reclutar, seleccionar y contratar <strong>al</strong> person<strong>al</strong> requerido para el Programa para la<br />

Fisc<strong>al</strong>ización del Gasto Feder<strong>al</strong>izado (PROFIS), de acuerdo a la plantilla autorizada;<br />

Emitir la documentación de control de asistencia y el reporte de actividades de forma<br />

quincen<strong>al</strong> del person<strong>al</strong> del PROFIS;<br />

Supervisar la dispersión de la nómina quincen<strong>al</strong> del person<strong>al</strong> del PROFIS;<br />

Proponer el Programa Operativo Anu<strong>al</strong> a la Directora de Administración; y<br />

Las demás que dentro del ámbito de su competencia, le confieran sus superiores<br />

jerárquicos.<br />

Elaboró Revisó Aprobó<br />

L.C. Virginia Cabrera<br />

Fuentes<br />

L.C. Virginia Cabrera<br />

Fuentes<br />

P.C.P. Teresa C. Velasco<br />

Hernández

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!