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RECOMENDACIONES\recomendacion 03-2010.pdf - Secretaría de ...

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9 <strong>de</strong> 34<br />

propósito <strong>de</strong> ofrecerles herramientas para brindar una mejor atención a las<br />

víctimas; por ejemplo, con el Diplomado Interinstitucional en Prevención y<br />

Atención <strong>de</strong> la Violencia <strong>de</strong> Género.<br />

3.5.5.4. Por otra parte, se informó que cuando se tiene conocimiento <strong>de</strong><br />

algún caso relativo a la violencia contra las mujeres, el superior jerárquico <strong>de</strong> la<br />

servidora pública agredida da aviso ante la autoridad competente, a efecto <strong>de</strong> que<br />

se investiguen los hechos y <strong>de</strong>slin<strong>de</strong>n responsabilida<strong>de</strong>s.<br />

3.5.5.5. A<strong>de</strong>más se informó, que mediante oficio <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2009, el<br />

Director General <strong>de</strong> Planeación y Coordinación Sectorial <strong>de</strong> esa <strong>Secretaría</strong><br />

informó lo siguiente:<br />

[…]<br />

El Programa <strong>de</strong> Prevención y Atención <strong>de</strong> la Violencia <strong>de</strong> Género <strong>de</strong>s<strong>de</strong><br />

que inició operaciones fue diseñado específicamente para la atención <strong>de</strong><br />

usuarios <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud que acu<strong>de</strong>n a las distintas unida<strong>de</strong>s<br />

médicas, integradas por 220 centros <strong>de</strong> salud y 28 hospitales.<br />

[…]<br />

Las acciones diseñadas están contempladas para toda víctima,<br />

incluyendo, como ya se señaló al personal <strong>de</strong> salud.<br />

2. [Respecto <strong>de</strong>…] los mecanismos específicos que se han adoptado y<br />

aplicado […].<br />

Se cuenta con el Buzón <strong>de</strong>l secretario en todas las unida<strong>de</strong>s médicas y<br />

área central <strong>de</strong> la <strong>Secretaría</strong> <strong>de</strong> Salud <strong>de</strong>l D.F. para la recepción <strong>de</strong> quejas y<br />

sugerencias <strong>de</strong> todo tipo, incluyendo <strong>de</strong>nuncias a personal <strong>de</strong> la institución.<br />

Asimismo la Contraloría Interna <strong>de</strong> la <strong>Secretaría</strong> <strong>de</strong> Salud <strong>de</strong>l D.F. da<br />

seguimiento a todas las <strong>de</strong>nuncias presentadas.<br />

La Contraloría Interna <strong>de</strong> la <strong>Secretaría</strong> <strong>de</strong> Salud <strong>de</strong>l D.F., <strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong><br />

la Contraloría General <strong>de</strong>l D.F., así como la Dirección General <strong>de</strong><br />

Administración, <strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> la Oficialía Mayor <strong>de</strong>l Gobierno <strong>de</strong>l Distrito<br />

Fe<strong>de</strong>ral, son las instancias responsables <strong>de</strong> asumir y ejecutar los mecanismos<br />

institucionales correspondientes en la <strong>Secretaría</strong> […], para dar cumplimiento y<br />

observancia a las disposiciones legales en materia laboral y aten<strong>de</strong>r las<br />

peticiones, sugerencias y quejas <strong>de</strong> los trabajadores en relación a sus labores,<br />

así como aplicar la normatividad para la elaboración <strong>de</strong> actuaciones<br />

administrativas relacionadas con los trabajadores, incluidos los actos <strong>de</strong><br />

violencia.<br />

[…]<br />

De manera permanente se realizar[á]n cursos, talleres y diplomados <strong>de</strong><br />

capacitación en Prevención y Atención <strong>de</strong> la Violencia <strong>de</strong> Género, con la<br />

asistencia <strong>de</strong> personal <strong>de</strong> medicina, enfermería, psicología y trabajo social <strong>de</strong>

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