RECOMENDACIONES\recomendacion 03-2010.pdf - Secretaría de ...

social, la nacionalidad o el lugar de origen, el color o cualquier otra
característica genética, el sexo, la lengua, la religión, la condición social
o económica, la edad, la discapacidad, las condiciones de salud, la
apariencia física, la orientación sexual, la identidad de género, el estado
civil, la ocupación o actividad, o cualquier otra que tenga por efecto
anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, de los
derechos y libertades fundamentales, así como la igualdad real de
oportunidades de las personas.
[…]
Queda prohibida toda discriminación en los términos definidos en
el presente artículo.
4.4. Obligaciones de los Estados frente a la citada violencia
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4.4.1. La citada Recomendación 19 del Comité para la Eliminación de la
Discriminación contra la Mujer, refiere que se deberán adoptar las medidas
“apropiadas y eficaces para combatir los actos públicos o privados de violencia por
razones de sexo”.
4.4.2. La “Convención de Belém do Pará” señala diversas obligaciones
negativas y positivas que los Estados deben adoptar al respecto (artículo 7):
a) Abstenerse de cualquier acción o práctica de violencia contra las mujeres
y velar porque las autoridades, sus funcionarios, personal y agentes e instituciones
se comporten de conformidad con esta obligación;
b) Actuar con la debida diligencia para prevenir, investigar y sancionar la
violencia contra las mujeres;
c) Establecer procedimientos legales, justos y eficaces, para la mujer que
haya sido víctima de violencia, que incluyan, entre otros, medidas de protección,
un juicio efectivo y el acceso efectivo a tales procedimientos:
d) Establecer los mecanismos judiciales y administrativos necesarios para
asegurar que la mujer víctima de violencia tenga acceso efectivo a resarcimiento,
reparación del daño y otros medios de compensación justos y eficaces.
4.4.3. Igualmente, el artículo 8 de ese tratado internacional establece la
adopción de medidas específicas para modificar los patrones socioculturales sobre
mujeres y hombres y “fomentar el conocimiento y la observancia” de los derechos
de las mujeres, incluidas el diseño de programas de educación y capacitación de
las y los servidores públicos, que permitan superar los prejuicios derivados de
esas prácticas.
4.4.4. Específicamente, la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia del Distrito Federal señala en su artículo 15 lo siguiente: