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atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia. El
Gobierno del Distrito Federal se encuentra obligado a actuar con la debida
diligencia para evitar que se inflija violencia contra las mujeres.
Cabe desatacar que la falta de prevención, atención y debida diligencia
de cualquiera de las violencias señaladas, por parte de las autoridades,
genera una violencia institucional en agravio de las mujeres.
4.3.2. Su vinculación con la igualdad y no discriminación
4.3.2.1. Es importante señalar que la Convención Interamericana para
Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención de Belém
do Pará” establece en su preámbulo que “la violencia contra la mujer constituye
una violación de los derechos humanos y las libertades fundamentales y limita
total o parcialmente a la mujer el reconocimiento, goce y ejercicio de tales
derechos y libertades”. Asimismo, “es una ofensa a la dignidad humana y una
manifestación de las relaciones de poder históricamente desiguales entre hombre
y mujeres”.
4.3.2.2. Al respecto, el Comité para la Eliminación de la Discriminación
contra la Mujer, en su Recomendación General 19, también ha señalado que “la
violencia contra la mujer es una forma de discriminación que impide gravemente
que goce de derechos y libertades en pie de igualdad con el hombre”.
4.3.2.3. El Diagnóstico de Derechos Humanos del Distrito Federal señala
que “la violencia contra las mujeres es la forma más extrema de discriminación a
la que están sujetas las mujeres”. 22
De ahí que pueda observarse su vinculación con la igualdad y no
discriminación.
4.3.2.4. En ese sentido, la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos prevé en su artículo 1, párrafo tercero 23 que queda prohibida toda
discriminación motivada por el género o cualquier otra causa que atente contra la
dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y
libertades de las personas.
4.3.2.5. El artículo 4 constitucional establece la igualdad entre las mujeres y
los hombres, la cual también se contiene en los artículos 3 del Pacto Internacional
22 Diagnóstico de Derechos Humanos del Distrito Federal, párrafo 2581, p. 593.
a) El derecho al trabajo como derecho inalienable de todo ser humano;
[…].
23 Artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: “[…] Queda prohibida toda
discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición
social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que
atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las
personas.