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Desarrollo Sectorial; la Dirección General Administración a través de la JUD de
Regulación Laboral; la Contraloría Interna; la Dirección Jurídica; y la Dirección
General de los Servicios de Salud Pública del D.F., a través de la Dirección
Ejecutiva de los Servicios de Salud, con coordinación entre las áreas participantes.
3.5.5.12. En actividades complementarias de asesoría y capacitación
participarían: la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo y el Instituto de las
Mujeres del Distrito Federal.
3.5.5.13. Entre otras acciones, se contemplaría la realización de sesiones
informativas dirigidas a funcionarios del área médica y administrativa; el diseño del
material y campaña de difusión sobre el citado Programa; la detección de víctimas
de violencia laboral y hostigamiento sexual en las unidades médicas y
administrativas; la referencia, previo consentimiento de la víctima, a las áreas de
Regulación Laboral, Dirección Jurídica y/o Contraloría Interna; el seguimiento de
los casos atendidos por las diferentes áreas e instituciones a las cuales fueron
referidos; y la incorporación de un módulo de información específico para el
registro de violencia laboral en el sistema de información en violencia de género
de la SSDF.
3.5.6. Reuniones sostenidas con la autoridad
3.5.6.1. El 9 de marzo de 2009, personal de este Organismo sostuvo una
reunión con la Coordinadora de Atención de Derechos Humanos y personal a su
cargo, así como con la Coordinadora de Servicios Hospitalarios y personal de la
Dirección Jurídica, a fin de solicitar información e impulsar la existencia de
mecanismos institucionales y acciones específicas para atender la violencia sexual
que pudiera ejercerse contra las mujeres que laboran en esa Secretaría, sin que
se informara sobre avances concretos al respecto.
3.5.6.2. El 21 de julio de 2009, personal de este Organismo sostuvo una
reunión con la Asesora Jurídica, el Subdirector de Vinculación, el Subdirector de
Coordinación y Desarrollo de Sistemas de Salud, el Director de Coordinación y
Desarrollo Sectorial y encargado del “Programa de Atención a la Violencia”, y
personal adscrito a la Dirección Jurídica, todos de la Secretaría de Salud del
Distrito Federal, donde se enfatizó sobre las obligaciones que como autoridad del
Gobierno del Distrito Federal tiene esa Secretaría en relación con la prevención,
atención, investigación y erradicación de la violencia en agravio de las mujeres,
con inclusión de aquélla relativa al hostigamiento sexual o de otra índole
presuntamente realizada al interior de los centros de trabajo.
3.5.6.3. El Director de Coordinación y Desarrollo Sectorial explicó que ya se
desarrollaban acciones específicas relacionadas con la temática de “violencia
laboral y hostigamiento sexual” en la Secretaría de Salud.
3.5.6.4. El 17 de septiembre de 2009, personal de este Organismo sostuvo
una reunión con el doctor Ángel González Domínguez, Director de Planeación y
Coordinación Sectorial de la Secretaría de Salud del Distrito Federal, y encargado