Revista Aduanas #22, Gracia navideña - DGA
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28 ADUANAS www.dga.gov.do REGISTRO DE PROPIEDAD OBTENCIÓN DE CRÉDITO PROTECCIÓN AL INVERSIONISTA PAGO DE IMPUESTOS COMERCIO TRANSFRONTERIZO OBLIGACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS CIERRE DE EMPRESAS
No hay dudas que las actuales exigencias y tendencias que se presentan en el ámbito de las relaciones comerciales internacionales, cada vez mas globalizadas y permeadas por los vertiginosos avances en los campos de la tecnología, el transporte y las comunicaciones, entre otros, requieren de toda organización la predisposición permanente a la evolución en sus mecanismos de gestión para enfrentar los cambios de mentalidad y de acción que automáticamente se generan con el advenimiento de los nuevos tiempos. En tal sentido, es obvio que toda organizacion sienta la necesidad de no quedar relegada en el entorno doméstico o inter- LIC. JOAQUÍN LÓPEZ >> DEPARTAMENTO DE NORMAS DE ORIGEN, DGA. j . l o p e z @ d g a . g o v . d o El Trabajo en equipo: HHeerrrraammiieennttaa iinnddiissppeennssaabbllee ppaarraa eell ddeessaarrrroolllloo ssoosstteenniiddoo ddee uunnaa oorrggaanniizzaacciióónn nacional a un segundo plano en los campos de la competitividad económica, comercial y financiera. Es por ello, que resulta imprescindible el desarrollo del trabajo en equipo como vehículo que le permitirá enfrentar en inmejorables condiciones los problemas que se generan en la ejecución de su actividad productiva o de servicios, en el corto, mediano y largo plazo y por otro lado le posibilitará abordar los cambios señalados prece- “Hay que considerar que el trabajo en equipo exige que el conglomerado de sus integrantes funcione en sintonía.” dentemente con mayor eficiencia y eficacia. Ahora bien, para lograr un resultado exitoso, los principales directivos de la organización, mediante la implementación de una filosofía de trabajo en equipo adecuada ,coherente y sistemática, deberán ser los abanderados de la metamorfosis en dicha gestión, orientando y conduciendo a los mandos intermedios y hasta el último de los empleados por el cauce correcto de su asimilación, partiendo siempre de la premisa de que cada miembro deberá estar consciente del cambio y de su rol en el trabajo en equipo. Asimismo el trabajo en equipo tendrá que lograrse partiendo de la constitución de genuinos UNIÓN www.dga.gov.do ADUANAS 29
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CIERRE DE EMPRESAS
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