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“Las instituciones terciarias de formación docente en la Argentina”

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es casi privativa <strong>de</strong>l sector privado don<strong>de</strong> llegan al 5% mi<strong>en</strong>tras que <strong>en</strong> el estado ap<strong>en</strong>as<br />

alcanzan 0,6%.<br />

En el sector estatal <strong>la</strong> estabilidad es m<strong>en</strong>or ya que <strong>la</strong> mayor parte <strong>de</strong> este personal, el 47%, es<br />

interino <strong>en</strong> todos sus cargos o <strong>en</strong> alguno <strong>de</strong> ellos. Esto ti<strong>en</strong>e que ver quizás con <strong>la</strong> tradicional<br />

inexist<strong>en</strong>cia <strong>de</strong> regu<strong>la</strong>ciones <strong>la</strong>borales específicas para este nivel, que recién se están<br />

estableci<strong>en</strong>do a partir <strong>de</strong> <strong>la</strong> última década como respuesta <strong>de</strong> <strong>la</strong>s administraciones provinciales<br />

a <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> or<strong>de</strong>nar administrativam<strong>en</strong>te y profesionalizar este nivel a través <strong>de</strong> los<br />

concursos. Hemos podido corroborar a través <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong> campo que <strong>la</strong> práctica <strong>de</strong> los<br />

concursos es bastante reci<strong>en</strong>te <strong>en</strong> los terciarios y que el personal con mayor antigüedad <strong>en</strong> <strong>la</strong>s<br />

<strong>instituciones</strong> ha ingresado al nivel a través <strong>de</strong> otros mecanismos.<br />

Cuadro I.4415b. Educación Superior no universitaria – Formación Doc<strong>en</strong>te<br />

Formadores <strong>de</strong> IFD por situación <strong>de</strong> revista y tamaño - Cantidad<br />

Situación <strong>de</strong> revista<br />

Tamaño<br />

1-100 101-200 201-400 401-700 701-3071 Total<br />

Titu<strong>la</strong>r solo 2.181 2.557 3.305 2.728 3.345 14.116<br />

Interino solo 1.145 1.961 2.725 2.402 4.019 12.252<br />

Supl<strong>en</strong>te solo 444 518 814 644 972 3.392<br />

Contratado solo 130 133 202 211 194 870<br />

Titu<strong>la</strong>r y otros 347 525 824 713 1.353 3.762<br />

Interino y otros 162 246 342 276 613 1.639<br />

Supl<strong>en</strong>te y otros 19 19 40 27 41 146<br />

Sin in<strong>formación</strong> 458 1.031 1.103 984 2.623 6.199<br />

Total 4.886 6.990 9.355 7.985 13.160 42.376<br />

Fu<strong>en</strong>te: E<strong>la</strong>boración propia sobre <strong>la</strong> base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong>l C<strong>en</strong>so Doc<strong>en</strong>te 2004, MECyT<br />

La situación <strong>de</strong> revista pres<strong>en</strong>ta mayor estabilidad <strong>en</strong> los IFD más chicos don<strong>de</strong> los titu<strong>la</strong>res<br />

son casi <strong>la</strong> mitad (44,6%) y <strong>de</strong>sci<strong>en</strong><strong>de</strong> progresivam<strong>en</strong>te un total <strong>de</strong> casi 20 puntos a medida<br />

que nos acercamos a los establecimi<strong>en</strong>tos <strong>de</strong> mayor tamaño don<strong>de</strong> repres<strong>en</strong>tan una cuarta<br />

parte <strong>de</strong> los formadores (25,45). Posiblem<strong>en</strong>te <strong>en</strong> los IFD más gran<strong>de</strong>s haya mayor rotación <strong>de</strong><br />

personal, más titu<strong>la</strong>res <strong>en</strong> uso <strong>de</strong> lic<strong>en</strong>cia y m<strong>en</strong>os perman<strong>en</strong>cia <strong>de</strong> los formadores ya que al<br />

estar <strong>en</strong> gran<strong>de</strong>s c<strong>en</strong>tros urbanos y <strong>en</strong> los mejores contextos se les pres<strong>en</strong>tan más<br />

oportunida<strong>de</strong>s y ofertas <strong>la</strong>borales, por lo que van alternando <strong>la</strong> doc<strong>en</strong>cia con otras propuestas.<br />

En todos los tamaños m<strong>en</strong>os <strong>en</strong> el extremo <strong>de</strong> los IFD más gran<strong>de</strong>s, <strong>la</strong> mayor parte <strong>de</strong>l<br />

personal es titu<strong>la</strong>r, pero se recuerda que el cuadro que estamos analizando no difer<strong>en</strong>cia <strong>en</strong>tre<br />

estatales y privados, y que <strong>en</strong> el estado <strong>la</strong> mayoría son interinos.<br />

Cuadro I.4415a. Educación superior no universitaria – Formación Doc<strong>en</strong>te<br />

Formadores <strong>de</strong> IFD por situación <strong>de</strong> revista y tamaño - Distribución porc<strong>en</strong>tual-<br />

Situación <strong>de</strong> revista<br />

Tamaño<br />

1-100 101-200 201-400 401-700 701-3071 Total<br />

Titu<strong>la</strong>r solo 44,6 36,6 35,3 34,2 25,4 33,3<br />

Interino solo 23,4 28,1 29,1 30,1 30,5 28,9<br />

Supl<strong>en</strong>te solo 9,1 7,4 8,7 8,1 7,4 8,0<br />

Contratado solo 2,7 1,9 2,2 2,6 1,5 2,1<br />

Titu<strong>la</strong>r y otros 7,1 7,5 8,8 8,9 10,3 8,9<br />

Interino y otros 3,3 3,5 3,7 3,5 4,7 3,9<br />

Supl<strong>en</strong>te y otros 0,4 0,3 0,4 0,3 0,3 0,3<br />

Sin in<strong>formación</strong> 9,4 14,7 11,8 12,3 19,9 14,6<br />

Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0<br />

Fu<strong>en</strong>te: e<strong>la</strong>boración propia sobre <strong>la</strong> base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong>l C<strong>en</strong>so Doc<strong>en</strong>te 2004 – DINIECE, MECyT<br />

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