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“Las instituciones terciarias de formación docente en la Argentina”

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Conclusiones<br />

versus 17,2% <strong>en</strong> el Estado). En <strong>la</strong> única combinación <strong>de</strong> tareas <strong>en</strong> <strong>la</strong> que el sector estatal lleva<br />

<strong>la</strong> <strong>de</strong><strong>la</strong>ntera es <strong>la</strong> <strong>de</strong> administración con <strong>la</strong> <strong>de</strong> dar c<strong>la</strong>ses.<br />

El sector <strong>de</strong> gestión no marca una gran difer<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> cuanto al nivel <strong>de</strong> especialización <strong>de</strong> los<br />

formadores propiam<strong>en</strong>te dichos, aquellos que <strong>de</strong>sempeñan tareas fr<strong>en</strong>te a alumnos: tanto <strong>en</strong><br />

el sector privado como <strong>en</strong> el estatal se observa un importante nivel <strong>de</strong> especificidad <strong>en</strong> el<br />

<strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> esta tarea. En el sector privado esta exclusividad <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>en</strong>señanza es algo<br />

mayor (83,5% contra 78,2%) que se comp<strong>en</strong>sa con que <strong>en</strong> los IFD estatales es mayor <strong>la</strong><br />

combinación <strong>de</strong> dar c<strong>la</strong>se y t<strong>en</strong>er tareas <strong>de</strong> apoyo a los alumnos (16,2% estatal contra 11,7%<br />

<strong>en</strong> privado). Des<strong>de</strong> una perspectiva pedagógica, se pue<strong>de</strong> p<strong>en</strong>sar que esta es precisam<strong>en</strong>te <strong>la</strong><br />

mejor combinación para una institución <strong>de</strong> <strong>en</strong>señanza, <strong>la</strong> combinación <strong>en</strong>tre <strong>la</strong> tarea <strong>de</strong><br />

<strong>en</strong>señanza con tiempo para <strong>de</strong>dicarse al apoyo a los alumnos. En este s<strong>en</strong>tido, los IFD<br />

estatales estarían <strong>en</strong> mejor situación que los privados.<br />

La especialización <strong>de</strong> los <strong>doc<strong>en</strong>te</strong>s fr<strong>en</strong>te a alumnos <strong>en</strong> <strong>la</strong> <strong>formación</strong> <strong>de</strong> nivel terciario es pareja<br />

<strong>en</strong> ambos sectores <strong>de</strong> gestión. Si se quier<strong>en</strong> dilucidar <strong>la</strong>s pequeñas difer<strong>en</strong>cias que aparec<strong>en</strong><br />

se observa que <strong>en</strong> el sector estatal hay una ori<strong>en</strong>tación algo más compreh<strong>en</strong>siva <strong>en</strong> tanto que<br />

es levem<strong>en</strong>te mayor el grupo <strong>de</strong> qui<strong>en</strong>es ti<strong>en</strong><strong>en</strong> una asignatura y su didáctica y <strong>de</strong> qui<strong>en</strong>es<br />

ti<strong>en</strong><strong>en</strong> asignaturas afines y <strong>de</strong> didáctica. Mi<strong>en</strong>tras que <strong>en</strong> el sector privado es un poco mayor el<br />

grupo <strong>de</strong> qui<strong>en</strong>es <strong>en</strong>señan asignaturas <strong>de</strong> difer<strong>en</strong>tes áreas.<br />

Las <strong>instituciones</strong> privadas parec<strong>en</strong> priorizar <strong>la</strong>s tareas <strong>de</strong> apoyo profesional (at<strong>en</strong>ción <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

biblioteca, ori<strong>en</strong>tación a <strong>la</strong> tarea <strong>doc<strong>en</strong>te</strong> y at<strong>en</strong>ción <strong>de</strong> alumnos) tanto <strong>en</strong> forma exclusiva como<br />

<strong>en</strong> combinación con otras <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo profesional (jefaturas, coordinaciones, tutorías;<br />

activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación, investigación y ext<strong>en</strong>sión; <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> proyectos y programas<br />

institucionales).<br />

Don<strong>de</strong> sí se registran difer<strong>en</strong>cias por sector <strong>de</strong> gestión es <strong>en</strong>tre <strong>la</strong>s tareas <strong>de</strong> apoyo. En los<br />

IFD <strong>de</strong> gestión estatal hay un peso mayor <strong>de</strong> formadores que se <strong>de</strong>dican a tareas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo<br />

profesional exclusivam<strong>en</strong>te, pero también <strong>en</strong> el personal que cumple funciones <strong>de</strong> auxiliar,<br />

preceptor, be<strong>de</strong>l, ce<strong>la</strong>dor. Sin <strong>de</strong>sconocer los problemas administrativos <strong>de</strong> <strong>la</strong>s p<strong>la</strong>ntas<br />

funcionales y <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> utilizar estos cargos como espacio para resguardar el bu<strong>en</strong><br />

funcionami<strong>en</strong>to <strong>de</strong> una institución, <strong>la</strong> pregunta es cuánto <strong>de</strong> esto ti<strong>en</strong>e que ver con antiguas<br />

tradiciones <strong>de</strong> organización <strong>de</strong> <strong>la</strong>s escue<strong>la</strong>s secundarias y cuánto pue<strong>de</strong> ser revisado o<br />

reasignado para asumir <strong>de</strong> mejor manera <strong>la</strong> i<strong>de</strong>ntidad y el espacio <strong>de</strong> trabajo propio <strong>de</strong>l nivel<br />

superior al que pert<strong>en</strong>ec<strong>en</strong> estas <strong>instituciones</strong>.<br />

Condiciones <strong>de</strong> trabajo<br />

La proporción <strong>de</strong> formadores que trabaja <strong>en</strong> un solo establecimi<strong>en</strong>to es mayor <strong>en</strong> los IFD <strong>de</strong><br />

gestión privada. Si se consi<strong>de</strong>ra que <strong>la</strong> cantidad <strong>de</strong> <strong>instituciones</strong> <strong>en</strong> <strong>la</strong>s que se trabaja es uno<br />

<strong>de</strong> los aspectos <strong>de</strong> <strong>la</strong>s condiciones <strong>de</strong> trabajo, el comportami<strong>en</strong>to <strong>de</strong> esta variable hab<strong>la</strong>ría <strong>de</strong><br />

condiciones más atractivas <strong>en</strong> el caso <strong>de</strong> los IFD privados lo cual haría suponer que es mayor<br />

<strong>la</strong> estabilidad <strong>de</strong> los p<strong>la</strong>nteles <strong>doc<strong>en</strong>te</strong>s <strong>en</strong> estas <strong>instituciones</strong>, dato que ya se ha visto<br />

corroborado por <strong>la</strong> mayor cantidad <strong>de</strong> formadores <strong>en</strong> condición <strong>de</strong> titu<strong>la</strong>res que ti<strong>en</strong>e el sector<br />

privado.<br />

También <strong>la</strong> proporción <strong>de</strong> formadores que trabaja <strong>en</strong> un único turno es mayor <strong>en</strong> los IFD <strong>de</strong><br />

gestión privada que <strong>en</strong> los <strong>de</strong> gestión estatal reforzando <strong>la</strong> i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> que <strong>la</strong>s condiciones <strong>de</strong><br />

trabajo <strong>en</strong> los primeros resultarían más atractivas y favorables para los <strong>doc<strong>en</strong>te</strong>s y con efectos<br />

positivos para este tipo <strong>de</strong> <strong>instituciones</strong>.<br />

Las difer<strong>en</strong>cias <strong>en</strong>tre condiciones <strong>de</strong> trabajo para formadores <strong>de</strong> uno y otro sector no se<br />

observan sólo <strong>en</strong> el tramo <strong>de</strong> un solo turno sino que persist<strong>en</strong> <strong>en</strong> el tramo <strong>de</strong> dos turnos y tres<br />

turnos: los formadores <strong>de</strong> gestión estatal que trabajan dos turnos superan a sus contrapartes<br />

<strong>de</strong>l sector privado; y <strong>en</strong> el caso <strong>de</strong> qui<strong>en</strong>es trabajan tres, cuatro y cinco turnos los formadores<br />

<strong>de</strong>l sector estatal duplican a los <strong>de</strong>l sector privado.<br />

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