10.05.2013 Views

“Las instituciones terciarias de formación docente en la Argentina”

“Las instituciones terciarias de formación docente en la Argentina”

“Las instituciones terciarias de formación docente en la Argentina”

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5.1.2. Los formadores fr<strong>en</strong>te a alumnos. Turnos <strong>en</strong> los que trabajan<br />

La segunda cuestión re<strong>la</strong>tiva a <strong>la</strong> carga <strong>de</strong> trabajo que se analiza es <strong>la</strong> cantidad <strong>de</strong> turnos<br />

esco<strong>la</strong>res <strong>en</strong> que se trabaja. La in<strong>formación</strong> sirve para contrastar, una vez más, <strong>la</strong>s<br />

repres<strong>en</strong>taciones que exist<strong>en</strong> al respecto sobre el trabajo <strong>doc<strong>en</strong>te</strong>. Existe <strong>la</strong> i<strong>de</strong>a bi<strong>en</strong> difundida<br />

<strong>de</strong> que el trabajo <strong>doc<strong>en</strong>te</strong> es un trabajo full time y que qui<strong>en</strong>es los ejerc<strong>en</strong> se <strong>de</strong>dican a <strong>la</strong><br />

<strong>en</strong>señanza <strong>en</strong> más <strong>de</strong> un turno.<br />

Cuadro II.4416: Educación Superior no Universitaria – Formación Doc<strong>en</strong>te<br />

Formadores fr<strong>en</strong>te a alumnos según cantidad <strong>de</strong> turnos <strong>en</strong> los que trabajan<br />

Cantidad <strong>de</strong> turnos <strong>en</strong> los que<br />

trabajan<br />

Cantidad<br />

Distribución<br />

porc<strong>en</strong>tual<br />

Trabaja 1 turno 26.886 75,2<br />

Trabaja 2 turnos 6.907 19,3<br />

Más <strong>de</strong> 2 turnos 1.962 5,5<br />

Total con in<strong>formación</strong> 35.755 84,4<br />

Sin In<strong>formación</strong> 6.621 15,6<br />

Total formadores IFD 42.376 100,0<br />

Fu<strong>en</strong>te: e<strong>la</strong>boración propia sobre <strong>la</strong> base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong>l CD 2004 – DINIECE, MECyT<br />

Nuevam<strong>en</strong>te los datos <strong>de</strong>l c<strong>en</strong>so refutan este imaginario, al m<strong>en</strong>os <strong>en</strong> lo que se refiere al<br />

universo <strong>de</strong> los formadores <strong>de</strong> <strong>doc<strong>en</strong>te</strong>s. En este grupo, que compr<strong>en</strong><strong>de</strong> so<strong>la</strong>m<strong>en</strong>te a qui<strong>en</strong>es<br />

están fr<strong>en</strong>te a alumnos pero, que constituy<strong>en</strong> el grupo más numeroso <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l personal <strong>de</strong><br />

IFD, <strong>la</strong>s tres cuartas partes (75%) trabajan <strong>en</strong> un solo turno y casi un quinto (19,3%) lo hace <strong>en</strong><br />

dos turnos. Los formadores que trabajan tres turnos o más ti<strong>en</strong><strong>en</strong> una participación marginal<br />

sobre el total (5,5%).<br />

Los varones y <strong>la</strong>s mujeres ti<strong>en</strong><strong>en</strong> una conducta casi idéntica <strong>en</strong> lo que refiere a cantidad <strong>de</strong><br />

turno (Ver Cuadro II.4417 <strong>en</strong> el Anexo Parte II).<br />

Cuadro II.436: Educación Superior no Universitaria – Formación Doc<strong>en</strong>te<br />

Formadores fr<strong>en</strong>te a alumnos según cantidad <strong>de</strong> turnos <strong>en</strong> los que trabajan y edad<br />

Cantidad <strong>de</strong> turnos <strong>en</strong><br />

los que trabajan<br />

Hasta<br />

29 años<br />

30 a 39<br />

años<br />

Edad<br />

40 a 49<br />

años<br />

50 a 59<br />

años<br />

60 y<br />

más años<br />

Trabaja 1 turno 79,5 77,8 76,2 71,9 69,4 75,2<br />

Trabaja 2 turnos 16,9 18,1 18,4 21,2 22,8 19,3<br />

Trabaja más <strong>de</strong> 2 turnos 3,6 4,1 5,4 7,0 7,8 5,5<br />

Total con in<strong>formación</strong> 86,0 84,1 84,7 84,7 79,7 84,4<br />

Sin In<strong>formación</strong> 14,0 15,9 15,3 15,3 20,3 15,6<br />

Total<br />

Total formadores IFD 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0<br />

Fu<strong>en</strong>te: e<strong>la</strong>boración propia sobre <strong>la</strong> base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong>l CD2004 – DINIECE, MECyT<br />

Los grupos mayores trabajan más turnos que los más jóv<strong>en</strong>es. Si esto se consi<strong>de</strong>ra<br />

conjuntam<strong>en</strong>te con <strong>la</strong> in<strong>formación</strong> sobre cantidad <strong>de</strong> establecimi<strong>en</strong>tos <strong>en</strong> que trabajan, se<br />

recordará que precisam<strong>en</strong>te son los <strong>de</strong> más edad qui<strong>en</strong>es trabajan prefer<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te <strong>en</strong> un<br />

establecimi<strong>en</strong>to. Probablem<strong>en</strong>te <strong>en</strong>tonces, se trate <strong>de</strong> formadores que optan por un<br />

establecimi<strong>en</strong>to <strong>en</strong> el cual trabajan los dos turnos. Por su parte a m<strong>en</strong>or carga horaria <strong>de</strong><br />

trabajo <strong>de</strong> los más jóv<strong>en</strong>es (79% trabaja <strong>en</strong> un turno versus el 75% <strong>de</strong>l promedio g<strong>en</strong>eral) se<br />

explica por su reci<strong>en</strong>te ingreso a <strong>la</strong> doc<strong>en</strong>cia, m<strong>en</strong>or antigüedad, y por lo tanto bajo puntaje y<br />

oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> conseguir horas.<br />

86

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!