Administra los Recursos Humanos en los Pequeños Negocios I
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Actividad: 5<br />
Lee el sigui<strong>en</strong>te texto y al final escribe tus com<strong>en</strong>tarios sobre el planteami<strong>en</strong>to expuesto.<br />
Pres<strong>en</strong>ta tus resultados al profesor y compárte<strong>los</strong> con tus compañeros.<br />
Jesús Salvador acaba de ingresar a trabajar <strong>en</strong> una empresa que le ofrece un bu<strong>en</strong> salario. Además si mejora<br />
sus metas de trabajo recibirá otros inc<strong>en</strong>tivos. Al iniciar <strong>en</strong> su empleo le han capacitado sobre sus funciones, su<br />
salario, el horario, etc. Conforme pasan <strong>los</strong> días, se le han pres<strong>en</strong>tado muchas dudas sobre su función, sólo que<br />
sus compañeros se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran muy ocupados <strong>en</strong> su trabajo para preguntarles, y su jefe da muestras de ser<br />
poco accesible.<br />
1. ¿Crees que se s<strong>en</strong>tirá motivado <strong>en</strong> el trabajo?<br />
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2. ¿Qué podría pasar con el empleo de Jesús Salvador?<br />
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Actividad: 5<br />
Evaluación<br />
Producto: Caso de análisis y<br />
cuestionario.<br />
Saberes<br />
Puntaje:<br />
Conceptual Procedim<strong>en</strong>tal Actitudinal<br />
Discute sobre <strong>los</strong> resultados que<br />
g<strong>en</strong>era la motivación <strong>en</strong> el<br />
recurso humano a partir de<br />
diversos casos prácticos.<br />
Autoevaluación<br />
Aplica sus conocimi<strong>en</strong>tos para<br />
valorar <strong>los</strong> resultados que se<br />
obti<strong>en</strong>e <strong>en</strong> el recurso humano<br />
cuando se aplica la motivación.<br />
Argum<strong>en</strong>ta sus ideas de forma<br />
clara.<br />
Asume una postura partir del<br />
análisis de casos prácticos.<br />
C MC NC Calificación otorgada por el<br />
doc<strong>en</strong>te<br />
ORGANIZA EL RECURSO HUMANO EN EL PEQUEÑO NEGOCIO.