Administra los Recursos Humanos en los Pequeños Negocios I
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Actividad: 2<br />
Integr<strong>en</strong> equipos de cuatro personas imaginando que forman un grupo de pequeños<br />
empresarios, y como un negocio define la personalidad de sus miembros, señal<strong>en</strong> por lo<br />
m<strong>en</strong>os 5 <strong>en</strong>unciados de valores que lo integran y expliqu<strong>en</strong> por qué son importantes <strong>en</strong><br />
su grupo de trabajo. Además agregu<strong>en</strong> imág<strong>en</strong>es para cada uno; que repres<strong>en</strong>t<strong>en</strong> lo<br />
explicado.<br />
Evaluación<br />
Actividad: 2 Producto: Esquema de valores. Puntaje:<br />
Saberes<br />
Conceptual Procedim<strong>en</strong>tal Actitudinal<br />
Id<strong>en</strong>tifica <strong>los</strong> valores que<br />
motivan al recurso humano y<br />
distingu<strong>en</strong> al pequeño negocio.<br />
Autoevaluación<br />
Analiza <strong>los</strong> valores que comparte<br />
como recurso humano, que<br />
promueve <strong>en</strong> un pequeño negocio.<br />
Trabaja de forma efectiva <strong>en</strong> el<br />
equipo.<br />
C MC NC Calificación otorgada por el<br />
doc<strong>en</strong>te<br />
ORGANIZA EL RECURSO HUMANO EN EL PEQUEÑO NEGOCIO.
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