Administra los Recursos Humanos en los Pequeños Negocios I
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Actividad: 5 (continuación)<br />
Forma de<br />
capacitación<br />
BLOQUE 2<br />
Sus v<strong>en</strong>tajas son Sus desv<strong>en</strong>tajas son<br />
Puesto de trabajo al<br />
que podría<br />
brindársele<br />
capacitación a través<br />
de esta forma<br />
Evaluación<br />
Actividad: 5 Producto: Cuadro comparativo. Puntaje:<br />
¿Cómo evaluaría <strong>los</strong><br />
resultados de la<br />
capacitación para el<br />
puesto m<strong>en</strong>cionado?<br />
Conceptual<br />
Saberes<br />
Procedim<strong>en</strong>tal<br />
Valora las v<strong>en</strong>tajas y desv<strong>en</strong>tajas<br />
Actitudinal<br />
Define las v<strong>en</strong>tajas y<br />
desv<strong>en</strong>tajas de las formas de<br />
capacitación.<br />
de las formas de capacitación.<br />
Aplica la forma de capacitación<br />
que corresponda a un puesto<br />
específico.<br />
Participa de forma <strong>en</strong>tusiasta <strong>en</strong><br />
la actividad.<br />
Autoevaluación<br />
C MC NC Calificación otorgada por el<br />
doc<strong>en</strong>te<br />
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