Administra los Recursos Humanos en los Pequeños Negocios I

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Actividad: 3
Una vez leído lo anterior contesta lo siguiente:
1. ¿Cuál consideras que sea la razón por la cual muchas empresas piensan que
brindar capacitación a los empleados les ocasiona un gasto difícil de
recuperar?
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2. ¿Cuándo se brinda capacitación qué desearía la empresa en el corto plazo, aumento significativo de la
utilidad o aumento de la productividad? ¿por qué?
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3. Aun cuando ya se conocen los beneficios de la capacitación para los empleados, existen algunos que se
resisten a recibirla, ¿cuál consideras que sea la razón?
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4. Imagina que tienen una empresa y decidiste brindarle capacitación a tus empleado, todos la recibieron con
gusto, sólo que la mayoría de ellos cree que tendrán un aumento de sueldo, un ascenso o recibirán otro tipo
de prestaciones, ya que tendrán mayor responsabilidad. ¿Qué comentarías al respecto?
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Evaluación
Actividad: 3 Producto: Cuestionario. Puntaje:
Saberes
Conceptual Procedimental Actitudinal
Explica los beneficios de la
capacitación.
Autoevaluación
Argumenta sus ideas sobre los
beneficios de la capacitación.
Es creativo con el manejo de la
información.
C MC NC Calificación otorgada por el
docente
ORGANIZA EL RECURSO HUMANO EN EL PEQUEÑO NEGOCIO.