DELEGACIÓN JUNÍN - CPBA

La ética (del latín ethicus y éste del griego clásico ēthikós, «moral, re-
lativo al carácter») es una de las grandes ramas de la filosofía. Tiene como
objeto de estudio la moral y la acción humana. Su estudio se remonta a los
orígenes de la filosofía moral en la Grecia clásica y su desarrollo histórico ha
sido diverso.
Conviene diferenciar, no obstante, entre los términos ética y moral:
aunque en el habla común suelen ser tomados como sinónimos, se prefiere
el empleo del vocablo moral para designar el conjunto de valores, normas
y costumbres de un individuo o grupo humano determinado. Se reserva la
palabra ética, en cambio, para aludir al intento racional (vale decir, filosófico)
de fundamentar la moral entendida en cuanto fenómeno de la moralidad o
ethos («carácter, manera de ser»). En otras palabras: la ética es una temati-
zación del ethos, es el proyecto de crear una moral racional, universalizable
y, en consecuencia, transcultural.
La ética estudia la moral y determina qué es lo bueno y, desde este
punto de vista, cómo se debe actuar. Es decir, es la teoría o la ciencia del
comportamiento moral de los hombres.
La Ética Profesional
La ética anida en la conciencia moral de todo ser humano y le sirve de
motor, de freno o de dirección, según los casos, al momento de actuar. Por
otra parte, el comportamiento ético, lo que llamamos rectitud, no es ingre-
diente ajeno al ejercicio profesional. El elemento ético es un componente
inseparable de la actuación profesional, en la que pueden discernirse, al
menos, tres elementos:
• un conocimiento especializado en la materia de que se trata
• una destreza técnica en su aplicación al problema que se in-
tenta resolver
• un cauce de la conducta del profesional cuyos márgenes no
pueden ser desbordados sin faltar a la ética.
Por fortuna aún la mayoría de los profesionales han asumido entre otras
las siguientes normas de convivencia:
• Aceptar que la primera idea que debe venir a nuestra mente en
0 | Realidad Profesional
dR. PedRo joRge Paolini
CONTADOR PÚBLICO
Presidente del H. Tribunal de Ética, período 1999-2003
Cuestión de ética
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
el momento de enterarnos de actividades profesionales “poco
claras” realizadas por un colega, será la consideración de esas
actividades como realizadas por un profesional fraterno. El
imperativo nos dirá: El colega se abstendrá absolutamente de
utilizar adjetivos que representen un juicio subjetivo acerca
de lo realizado previamente por un colega.
• El colega evaluará todo trabajo profesional realizado por otro,
desde una perspectiva objetiva, crítica y amistosa, otorgando
a ellos el beneficio de la duda y considerando siempre que la
información y circunstancias pasadas en cada caso, muchas
veces no son tan claras y evidentes como lo son una vez que el
problema ha evolucionado hasta el momento en que él hace
una segunda valoración, y debe considerar la posibilidad de
que los que se vieron involucrados en un hecho -por ignoran-
cia o por voluntad- no necesariamente proporcionaron toda
la información precisa y verídica en la indagación anterior.
El imperativo nos dirá: El colega se abstendrá de emitir jui-
cios condenatorios o de valor, sin antes cerciorarse si se han
hecho las indagaciones y verificaciones que el caso amerite.
• No es ético, y si es dañino para el desarrollo profesional, el
menosprecio de otro, por razones maliciosas, respecto de su
capacidad profesional, su conocimiento, sus calificaciones,
sus habilidades o enjuiciar los servicios o acciones de otro pro-
fesional, ni tampoco lo es la implicación con palabras, gestos
o acciones de que un colega, frente a un hecho determinado
ha sido mal o inadecuadamente manejado. La utilización de
este impropio menosprecio con propósitos de inducir a un ter-
cero a emitir juicios reprobatorios es totalmente condenadO.
• El profesional debe el mayor respeto al trabajo y la persona de
sus colegas, consecuentemente, evitará por todos los medios a
su alcance y bajo cualquier circunstancia, lesionar con accio-
nes o palabras -ni mucho menos difamar- el buen nombre y
el prestigio de sus compañeros de profesión.