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70 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 30 de mayo de 2007<br />

Nombre de la plaza<br />

Subdirector de Evaluación.<br />

Número de vacantes Una Nivel Administrativo NA1 Subdirector de área.<br />

Percepción ordinaria $25,254.76 mensual bruta.<br />

Adscripción Dirección de Investigación y Documentación.<br />

Sede (radicación) México, D.F.<br />

Funciones:<br />

Objetivo 1.- Evaluar y emitir opinión de las investigaciones establecidas en el programa de trabajo.<br />

Función 1.- Evaluar el avance de las investigaciones hasta su conclusión de las contenidas en el programa<br />

de trabajo en el INEHRM.<br />

Función 2.- Evaluar y emitir opinión sobre los trabajos alusivos a los movimientos revolucionarios de<br />

México realizados por personas físicas o morales.<br />

Función 3.- Recibir y emitir opinión de los trabajo y proyectos que participan en los certámenes y<br />

entregarlos al jurado calificador.<br />

Objetivo 2.- Planear y participar en los ciclos de conferencias, seminarios, diplomados y mesas redondas<br />

que organiza el instituto.<br />

Función 1.- Organizar la información que deberá difundirse a través de los ciclos de conferencias,<br />

seminarios, mesas redondas, diplomados, etc.<br />

Función 2.- Dictaminar los artículos, reseñas, ensayos, etc. Que formarán parte de nuestras publicaciones<br />

periódicas.<br />

Función 3.- Informar al Director de Investigación y Documentación sobre las actividades realizadas.<br />

Perfil y requisitos académicos:<br />

Licenciatura en: Ciencias Sociales, Humanidades, Historia, Filosofía, Ciencias Políticas. Titulado<br />

(Consultar el catálogo de carreras genéricas en la página de Trabajaen).<br />

Experiencia laboral: Mínimo cuatro años en las áreas de: Ciencias Auxiliares de la Historia, Historia por<br />

Epocas, Historia General, Historia por Especialidades, Sociología Política, Ciencias Políticas, Sociología<br />

General, Grupos Sociales.<br />

Capacidades gerenciales: Nivel de dominio: 3 Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y<br />

Habilidades Intra e Interpersonales.<br />

Capacidades técnicas: Metodología de la Investigación y Tecnologías de Información y Comunicaciones.<br />

Bases<br />

Requisitos de participación<br />

1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el<br />

puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser<br />

ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la<br />

función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud<br />

para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser<br />

ministro de algún culto y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro<br />

impedimento legal.<br />

Documentación requerida<br />

2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo: Acta de<br />

nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; Documento que acredite el nivel académico<br />

requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará título o cédula profesional) Identificación oficial<br />

vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional);<br />

Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años) y; Escrito bajo protesta de decir verdad de no<br />

haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado<br />

eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. Escrito bajo protesta<br />

de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún Programa de Retiro Voluntario. Documentos que<br />

acrediten la experiencia laboral establecida en el curriculum. El Instituto Nacional de Estudios Históricos de las<br />

Revoluciones de México se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o<br />

referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos,<br />

en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

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