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Miércoles 30 de mayo de 2007 DIARIO OFICIAL (Tercera Sección) 103
Segunda:
Documentación
requerida
Tercera:
Registro de
candidatos
Cuarta:
Etapas del
Concurso
2. Los aspirantes deberán presentar:
Una impresión de la información curricular que subió al portal www.trabajaen.gob.mx.
Solicitud de empleo con fotografía.
Original o copia certificada y copia simple para su cotejo de:
1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.
2. Cédula Profesional.
3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar con
fotografía o pasaporte).
4. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).
5. Clave Unica de Registro de Población.
6. Documentación que acredite y soporte toda la experiencia laboral e información
académica incluida en el curriculum del sistema.
7. Comprobante de domicilio
8. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica.
9. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido favorecido por algún
programa de retiro voluntario, o de conclusión de servicios en forma definitiva en
la Administración Pública Federal y no estar sujeto a pensión por jubilación.
10. En caso de ser extranjero deberá presentar forma migratoria FM2.
3. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo se realizarán a través de la página www.trabajaen.gob.mx, la que
les asignará un nuevo folio de 5 o 6 dígitos al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso
hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato
del aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados
en la página Web de este Organo Administrativo Desconcentrado
www.senasica.sagarpa.gob.mx
4. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas
establecidas a continuación:
Etapas Fecha o Periodo
Publicación de Convocatoria: 30/05/2007
Registro de Aspirantes: Del 30/05/2007 al 13/06/2007
Publicación de Folios 14/06/2007
*Evaluación Técnica Del 20 al 22/06/2007
*Evaluación de Capacidades Gerenciales Del 4/07/2007 al 6/07/2007
*Evaluaciones Técnicas y Gerenciales
Foráneas
Del 9 al 13/07/2007
*Presentación de Documentos A partir del 23/07/2007
*Entrevista con el Comité de Selección A partir del 23/07/2007
*Publicación de la Resolución A partir del 23/07/2007
*Ingreso 1/08/2007
Nota 1: *Estas fechas están sujetas a cambio previo aviso (con al menos 1 día hábil de
anticipación a la fecha en que deberá presentarse) a través de la herramienta
www.trabajaen.gob.mx, en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al
número de aspirantes que participen en éstas.
Nota 2: Los aspirantes que derivado de la vigencia de los resultados de la evaluación
de capacidades de Visión del Servicio Público y Gerenciales o Directivas, tengan
derecho a renunciar a los mismos, y así lo deseen, deberán hacerlo a través de su
página de Trabaja En, previo a la inscripción a la o las vacantes que deseen.
Nota 3: Las evaluaciones técnicas y gerenciales de las plazas foráneas, se aplicarán
tanto en el estado o región de origen como en la Ciudad de México.