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Miércoles 30 de mayo de 2007 DIARIO OFICIAL (Tercera Sección) 37 Secretaría de Turismo El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Turismo, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo de los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente: Convocatoria 018 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Nombre de la plaza Número de vacantes Percepción ordinaria Director General de Administración Una Nivel administrativo KA001 Director General $119,670.45 (ciento diecinueve mil seiscientos setenta pesos 45/100 M.N.) mensual bruta Adscripción Subsecretaría de Innovación y Calidad Sede México, Distrito Federal Funciones principales 1. Solicitar la información programático-presupuestal a las unidades administrativas de la Sectur. 2. Verificar que la información programático-presupuestal que se recibe, se apegue a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 3. Proponer las medidas de mantenimiento preventivo, correctivo y de conservación de los bienes de la Secretaría; operación de almacenes, de control de activos y aprovechamiento óptimo de los recursos materiales de la Secretaría. 4. Coordinar la aplicación y difundir entre las unidades administrativas las normas para la elaboración del anteproyecto del programa-presupuesto anual del sector y de la Cuenta Pública, así como establecer las acciones para su integración. 5. Coordinar la formulación de la Cuenta Pública Federal de la Secretaría, con la participación de las unidades administrativas. 6. Coordinar la formulación de informes del estado de posición financiera y de ejecución del presupuesto de la Secretaría y su Organo Administrativo Desconcentrado. 7. Participar en las comisiones mixtas de escalafón y en la de seguridad e higiene de la Secretaría; asimismo, supervisar el cumplimiento de los acuerdos que se deriven. 8. Participar en la atención de los asuntos planteados por los representantes sindicales a las autoridades de la Secretaría. 9. Celebrar las licitaciones que se requieran para la adquisición de los bienes y servicios de la Secretaría, así como para enajenar los bienes muebles que resulten obsoletos, con apego a las disposiciones legales aplicables. 10. Celebrar, en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos, los instrumentos jurídicos relacionados con la adquisición de bienes, contratación de servicios y enajenación de bienes muebles, conforme a la normatividad aplicable. 11. Certificar documentos que obren en sus archivos, relativos al personal de la Secretaría.
38 (Tercera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 30 de mayo de 2007 12. Coordinar y supervisar la implantación del Servicio Profesional de Carrera el la Secretaría y su órgano administrativo desconcentrado Centro de Estudios Superiores en Turismo. 13. Planear, programar e instrumentar el sistema integral de administración de recursos humanos de la Secretaría. 14. Difundir las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría, vigilando su cumplimiento. Perfil y requisitos Académicos: Licenciatura (Titulado) en: Administración, Derecho, Economía, Finanzas, Ingeniería Civil y Contaduría Pública. Requisitos de participación Laborales: Seis años de experiencia en las siguientes áreas: • Administración Pública • Derecho y Legislación Nacionales • Ciencias Políticas • Actividad Económica • Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Capacidades gerenciales: Capacidades técnicas: • Visión Estratégica • Liderazgo • Administración Pública • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento • Auditoría • Contabilidad Económica • Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos • Manejo del Manual de Normas Presupuestarias de la Administración Pública Federal. • Conocimiento del Presupuesto de Egresos de la Federación. • Ley y Reglamento de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público. • Ley y Reglamento del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública. Otros: • Disposición para viajar ocasionalmente • Office Intermedio (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) e Internet. Bases 1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
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