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Miércoles 30 de mayo de 2007 DIARIO OFICIAL (Tercera Sección) 7<br />

Disposiciones<br />

generales<br />

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos<br />

Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos<br />

de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.<br />

2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar<br />

desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan<br />

obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas<br />

ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de<br />

declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.<br />

3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de<br />

concluido el concurso.<br />

4. En www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y la plaza<br />

vacante.<br />

5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las<br />

siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la<br />

6.<br />

Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto<br />

establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la<br />

Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la<br />

operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de<br />

mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección,<br />

publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.<br />

Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el<br />

Comité de Selección del INDAABIN, conforme a las disposiciones aplicables.<br />

México, D.F., a 30 de mayo de 2007.<br />

El Presidente del Comité de Selección del INDAABIN<br />

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el<br />

Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales<br />

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”<br />

El Presidente Suplente del Comité de Selección<br />

Lic. Fernando Moncada Navarrete<br />

Rúbrica<br />

TEMARIO DE CONVOCATORIA<br />

Puesto: Subdirector de Lineamientos<br />

1. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (Título Primero, Título Segundo, Capítulo<br />

Segundo, Artículo 37).<br />

2. Ley General de Bienes Nacionales (Título Primero, Título Tercero secciones Primera, Segunda y<br />

Séptima, Título Sexto).<br />

3. Reglamento del Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (Artículos 1 al 9).<br />

4. “Acuerdo por el que se establecen las disposiciones para la ejecución de los programas que<br />

garanticen la administración eficiente de los inmuebles de propiedad federal y su mejoramiento y<br />

conservación constantes, cuando en los mismos se alojen distintas oficinas gubernamentales”,<br />

publicado en el Diario Oficial de la Federación el 23 de septiembre de 1996.<br />

5. Lineamientos relativos a la integración del reglamento tipo que deberán adoptar los administradores<br />

de los inmuebles ocupados por distintas oficinas gubernamentales, para su administración,<br />

rehabilitación, mejoramiento, conservación y mantenimiento constantes y reglamento tipo que<br />

deberán adoptar los administradores de los inmuebles de propiedad federal ocupados por distintas<br />

oficinas gubernamentales, para su administración, rehabilitación, mejoramiento, conservación y<br />

mantenimiento constantes, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 14 de mayo de 1997.<br />

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