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106 (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Miércoles 30 de mayo de 2007
servicio de voz y datos, así como atender los incidentes que sean escalados a esta
área. Elaborar los procesos de administración de los servicios de seguridad
informática alineados a estándares Internacionales. Participar y aplicar el sistema
de gestión de la calidad para coadyuvar al desarrollo del conocimiento en materia
de calidad. Diseñar e implementar las zonas de seguridad de la red de datos de la
Secretaría garantizando un manejo oportuno y seguro de la información. Participar
en el diseño de los sistemas informáticos para asegurar su alineación en materia
de seguridad informática. Diseñar el crecimiento y expansión de la red WAN para
asegurar su correcto dimensionamiento en cuanto a capacidad y confiabilidad.
Implementar la conectividad de voz y datos de la red inter-secretarial obteniendo
así reducción en los costos de inter-conexión con los integrantes del sector.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del
puesto.
Estudios Nivel de estudios: Título de Licenciatura.
Años de experiencia
laboral
Capacidades
gerenciales
Capacidades
técnicas
Otros conocimientos Inglés intermedio.
Requisitos
adicionales
Carrera solicitada: Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica, Sistemas y
Calidad.
Tres años, Ciencia de los Ordenadores, Electrónica, Tecnología de los
Ordenadores, Tecnología Electrónica, Tecnología de las Telecomunicaciones.
Orientación a Resultados y Negociación con ponderación 30%, calificación mínima
aprobatoria 70.
Con ponderación 70%, calificación mínima aprobatoria 70.
Disponibilidad para viajar en ocasiones.
Certificación ITIL Essentials.
Nombre de la plaza Departamento de Seguros
Nivel de puesto OC1 Número de Vacantes 1
Código de puesto 18-410-1-CFOC001-0000054-E-C-M
Percepción ordinaria $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de
Recursos Humanos,
Innovación y Servicios
Sede (radicación) México, D.F.
Misión del puesto Contribuir a la administración de recursos humanos, mediante la realización del
pago de remuneraciones y prestaciones económicas e integración y actualización
de la información de seguros institucionales, mediante el registro y control de
trámites administrativos, verificando que la información sea veraz para que
optimice la toma de decisiones.
Funciones
principales
Verificar el depósito que efectúe la Tesorería de la Federación en la institución
bancaria. Realizar el pago de las remuneraciones, prestaciones económicas y
aguinaldo. Organizar y controlar los reportes de aplicación de nómina,
comprobantes de percepciones y descuentos y listado de firmas. Efectuar el pago
y reintegro del programa de prestadores de servicio social. Administrar el proceso
de apertura de cuentas bancarias individuales para el pago de remuneraciones y
efectuar la conciliación bancaria. Registrar a los servidores públicos en la
colectividad asegurada de los seguros institucional de vida o incapacidad total y