estudio exploratorio de las practivas de rrhh y clima laboral en ...
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puntuales que se quier<strong>en</strong> recolectar con la investigación. Por ejemplo:<br />
capacitación brindada a los RRHH, qui<strong>en</strong>es <strong>las</strong> brindan, nivel <strong>de</strong> concurr<strong>en</strong>cia a<br />
<strong>las</strong> mismas, tiempo <strong>de</strong> ejercicio <strong>de</strong>l cargo jerárquico, que cargo ocupaba antes<br />
<strong>de</strong>l actual, opinión respecto al <strong>clima</strong> <strong>laboral</strong> que percib<strong>en</strong> ellos <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el puesto<br />
<strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la estructura <strong>de</strong> la empresa hotelera.<br />
• Planilla <strong>de</strong> datos <strong>de</strong>mográficos: edad, sexo, cargo ocupado, tarea<br />
<strong>de</strong>sempeñada, lugar <strong>de</strong> resi<strong>de</strong>ncia durante el año, estado civil, antigüedad <strong>en</strong><br />
el cargo y la empresa, forma <strong>de</strong> ingreso al puesto <strong>laboral</strong>, rotación <strong>de</strong>l puesto<br />
<strong>de</strong> trabajo.<br />
• El análisis <strong>de</strong> los datos será cuantitativo y cualitativo.<br />
Lugar <strong>de</strong> realización <strong>de</strong>l trabajo:<br />
Hoteles Sindical y Privado <strong>de</strong> 3* <strong>de</strong> la ciudad <strong>de</strong> Mar <strong>de</strong>l Plata.<br />
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