Algoritmos de trayectoria multiobjetivo aplicados al problema de ...
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Una vez que se asigna el Jefe <strong>de</strong> proyecto, se <strong>de</strong>be asignar <strong>al</strong> resto <strong>de</strong>l equipo. Como se muestra en<br />
las Figuras 14 y 15, la herramienta permite obtener varias propuestas <strong>de</strong> equipos, pudiendo seleccionar<br />
los objetivos, las restricciones, el método y el <strong>al</strong>goritmo <strong>de</strong> solución, así como fijar un trabajador en un<br />
rol y obtener una propuesta <strong>de</strong> equipo con uno o varios roles fijos.<br />
La nueva versión <strong>de</strong>l módulo <strong>de</strong> asignación <strong>de</strong> person<strong>al</strong> garantiza po<strong>de</strong>r seleccionar entre los tres<br />
métodos <strong>de</strong> solución propuestos (método <strong>de</strong> factores pon<strong>de</strong>rados, método lexicográfico y <strong>multiobjetivo</strong><br />
puro) e incorpora nuevos <strong>al</strong>goritmos a seleccionar. A<strong>de</strong>más, permite or<strong>de</strong>nar las soluciones encontradas<br />
teniendo en cuenta el v<strong>al</strong>or <strong>de</strong> la ev<strong>al</strong>uación <strong>de</strong> los diferentes objetivos, en cu<strong>al</strong>quiera <strong>de</strong> los métodos<br />
seleccionados.<br />
Figura 14. Pant<strong>al</strong>la para la asignación <strong>de</strong>l equipo <strong>de</strong> proyecto seleccionando el método <strong>de</strong> solución<br />
<strong>multiobjetivo</strong> puro<br />
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