LA MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN MÉXICO Propuesta ...
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CUADRO 4 (continuación)<br />
1940-1960 69<br />
Valores en<br />
Capital poder de<br />
Empresas total Nafinsa (%)<br />
Banco de México, S.A.<br />
Banco Nacional de Comercio Exterior, S.A.<br />
SO 000<br />
33 509<br />
0.02<br />
3.90<br />
Banco del Pequeño Comercio del D.F., S.A. 2 891 0.05<br />
Banco Nacional Hipotecario Urbano, S.A. 28 225 1.13<br />
Nacional Monte de Piedad, S.A. 5 000 10.00<br />
Banco Industrial del Estado de México, S.A. 1000 1.60<br />
Cobre de México, S.A. 20 000 23.46<br />
Chapas y Triplay, S.A. 5 000 55.96<br />
Exportadora de Películas, S.A. 1 375 19.85<br />
Ingenio Independencia, S.A.<br />
Internacional de Películas, S.A.<br />
17 000<br />
1980<br />
99.41<br />
21.53<br />
Espada Mines Co., S.A. 200 000 51.00<br />
1<br />
La mayoría de las acciones pertenecen al gobierno federal, a Altos Hornos<br />
de México y a la Carbonífera Unidad de Palau y acciones.<br />
2<br />
Incluye algunas inversiones del gobierno federal hechas a través de la Nacional<br />
Financiera.<br />
Fuente: Información directa de la Nacional Financiera. Citado en Aportaciones<br />
al conocimiento de la administración pública, México, Secretaría de<br />
la Presidencia, Dirección General de Estudios Administrativos, 1976, p. 499.<br />
otros, los obreros. La política obrera debía seguir viéndose favorecida,<br />
y esto se trataría de lograr a base de concesiones y de<br />
negociaciones. La clase obrera mexicana crecía paralela al desarrollo<br />
industrial; por lo tanto era obligado tomar medidas que<br />
estabilizaran esa relación para no poner en peligro al sistema político.<br />
Con ese propósito se estableció el Pacto de Unidad Obrera,<br />
lo cual significó integrar las seis federaciones de trabajadores<br />
más importantes, que agrupaban 90% de los obreros<br />
sindicalizados, y la decisión de someterse al arbitrio del presidente<br />
de la República. Este pacto se vio reforzado con disposiciones<br />
adicionales como la Ley de Compensaciones de Emergencia<br />
al Salario Insuficiente, de 1944, y la Ley sobre Contratos Colectivos<br />
de Trabajo Obligatorio, que se justificaban por la enorme<br />
cantidad de establecimientos comerciales e industriales que contrataban<br />
trabajadores sin protección legal alguna.<br />
Por lo que respecta a los trabajadores al servicio del Estado,<br />
Ávila Camacho envió a la Secretaría de Gobernación el proyecto<br />
de reformas a su estatuto jurídico para dar salida a demandas