LA MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN MÉXICO Propuesta ...

LA MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN MÉXICO Propuesta ... LA MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN MÉXICO Propuesta ...

09.05.2013 Views

60 LA MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN MÉXICO cipio, una penetración de orden político. Si la inversión no era necesaria, debía ahuyentársele, pero si lo era no había que ponerle trabas". Y refiriéndose concretamente al terreno legal, consideró que la inversión extranjera estaba regulada por disposiciones de orden general: la Constitución y la legislación mercantil, fiscal y del trabajo. Subrayó que no había en México ninguna otra limitación o condición para que los extranjeros invirtieran en el país, fuera de estos ordenamientos y de los que en el futuro estableciera la recién formada Comisión de Inversiones. 41 Esta última debía coordinar la aplicación de las disposiciones legales en ese tipo de inversiones y buscar un mejor equilibrio entre el capital nacional y el extranjero, asegurar su aprovechamiento de acuerdo con las necesidades del país e impedir sus consecuencias dañinas. Miguel Alemán se interesó entonces en que el presupuesto mantuviera un sano equilibrio y en que no creciera desmesuradamente el número de los servidores públicos. Por ello, mediante un acuerdo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, se dictaron normas para mantener el equilibrio del presupuesto y el manejo adecuado de sus partidas. Se decidió también que no podrían cubrirse las vacantes del personal de categorías inferiores; tampoco se podían contratar servicios profesionales que no fueran los que aparecían en nómina ni comisionar empleados civiles o militares en el extranjero, excepto el personal de planta de los servicios consulares y diplomáticos. 42 Pero las cifras dicen que, a pesar de los acuerdos, el número de servidores públicos aumentó. 43 Entre las pocas decisiones tomadas sobre el mejoramiento administrativo, destaca la inclusión de la Dirección de Organización Administrativa en la Secretaría de Bienes Nacionales de Inspección Administrativa, a la que se le encagaron estudios y sugerencias para mejorar la administración. En esta Dirección se intentó, por primera vez, dejar de lado el enfoque jurídico, 41 Blanca Torres, op. cit., 217. 42 Tiempo, 20 de enero de 1950. 43 Carlos Sirvent, La burocracia, México, ANUIES, 1977. Según los datos obtenidos en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público sobre personal de la estructura central federal, de los órganos legislativo y judicial y de las dos procuradurías, en 1940 se contaba con 136 327 plazas, y en 1945, con 174 045.

1940-1960 61 para incorporar sistemas de organización y técnicas que ayudaran a mejorar la calidad del trabajo administrativo en las dependencias públicas. Las instituciones que apoyaron la estabilidad del sistema continuaron perfeccionándose. El gobierno de Adolfo Ruiz Cortines incluso avanzó hacia un comportamiento regido por normas burocráticas, lo que incluso favoreció que el espacio de la negociación política se estrechara. No obstante: Ruiz Cortines se presenta bajo el signo del cambio, o lo que se podría llamar la política de contraste. Es necesario insistir, sin embargo, en que no se trató de un cambio o redefinición del sistema político y económico; se trató simplemente de una variación de estilo para afianzar el nuevo gobierno... 44 Parte de la estrategia política con la que Ruiz Cortines inició su gobierno fue instaurar un estilo austero para manejar los asuntos públicos. Para conseguir una nueva imagen, en su primer mensaje a la nación el presidente dijo: La colectividad en general debe coadyuvar lealmente para que los funcionarios y los empleados públicos procedan con la más absoluta honradez, y así lograr la moral administrativa y pública en México. Consecuentemente, obraremos con máxima energía contra los servidores públicos banales o prevaricadores, y al efecto promoveremos las reformas necesarias a la Ley de Responsabilidad de Funcinarios y Empleados, para la imposición de castigos drásticos y ejemplares. 45 Como sucede actualmente, se propuso que los funcionarios públicos declararan el monto de sus bienes al iniciar funciones. La eficacia de las modificaciones propuestas resultó relativa ya que según apuntan Olga Pellicer y José Luis Reyna, en realidad no se encuentran datos sobre su aplicación a lo largo de todo el sexenio. Sin embargo, cumplieron la función de renovar la imagen del gobierno al ser vistas como una advertencia del nuevo 44 Olga Pellicer de Brody y José Luis Reyna, El afianzamiento de la estabilidad política, Historia de la Revolución Mexicana, ¡952-1960, t. 22, México, El Colegio de México, 1978, pp. 13-15. « Ibid., p. 18.

60 <strong>LA</strong> <strong>MODERNIZACIÓN</strong> <strong>ADMINISTRATIVA</strong> <strong>EN</strong> <strong>MÉXICO</strong><br />

cipio, una penetración de orden político. Si la inversión no era<br />

necesaria, debía ahuyentársele, pero si lo era no había que ponerle<br />

trabas". Y refiriéndose concretamente al terreno legal, consideró<br />

que la inversión extranjera estaba regulada por disposiciones<br />

de orden general: la Constitución y la legislación mercantil,<br />

fiscal y del trabajo. Subrayó que no había en México ninguna<br />

otra limitación o condición para que los extranjeros invirtieran<br />

en el país, fuera de estos ordenamientos y de los que en el futuro<br />

estableciera la recién formada Comisión de Inversiones. 41 Esta<br />

última debía coordinar la aplicación de las disposiciones legales<br />

en ese tipo de inversiones y buscar un mejor equilibrio entre el<br />

capital nacional y el extranjero, asegurar su aprovechamiento de<br />

acuerdo con las necesidades del país e impedir sus consecuencias<br />

dañinas.<br />

Miguel Alemán se interesó entonces en que el presupuesto<br />

mantuviera un sano equilibrio y en que no creciera desmesuradamente<br />

el número de los servidores públicos. Por ello, mediante<br />

un acuerdo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público,<br />

se dictaron normas para mantener el equilibrio del presupuesto<br />

y el manejo adecuado de sus partidas. Se decidió también que<br />

no podrían cubrirse las vacantes del personal de categorías inferiores;<br />

tampoco se podían contratar servicios profesionales que<br />

no fueran los que aparecían en nómina ni comisionar empleados<br />

civiles o militares en el extranjero, excepto el personal de planta<br />

de los servicios consulares y diplomáticos. 42 Pero las cifras dicen<br />

que, a pesar de los acuerdos, el número de servidores públicos<br />

aumentó. 43<br />

Entre las pocas decisiones tomadas sobre el mejoramiento<br />

administrativo, destaca la inclusión de la Dirección de Organización<br />

Administrativa en la Secretaría de Bienes Nacionales de<br />

Inspección Administrativa, a la que se le encagaron estudios y<br />

sugerencias para mejorar la administración. En esta Dirección<br />

se intentó, por primera vez, dejar de lado el enfoque jurídico,<br />

41 Blanca Torres, op. cit., 217.<br />

42 Tiempo, 20 de enero de 1950.<br />

43 Carlos Sirvent, La burocracia, México, ANUIES, 1977. Según los datos<br />

obtenidos en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público sobre personal de la<br />

estructura central federal, de los órganos legislativo y judicial y de las dos procuradurías,<br />

en 1940 se contaba con 136 327 plazas, y en 1945, con 174 045.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!