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edición compendiada - Instituto Nacional de Administración Pública ...

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ADMINI5TRACION PUSUICA<br />

ron cuidadosamente las cualida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> varios prospectos; lo consultaron a lí<strong>de</strong>res<br />

poi Iticos, y a los asociados profesionales o empresariales e hicieron recomendaciones<br />

para cada puesto <strong>de</strong> alto nivel.<br />

No hay duda respecto a la participación directa <strong>de</strong>l presi<strong>de</strong>nte electo en la<br />

selecci6n <strong>de</strong> los secretarios <strong>de</strong>l gabinete, los cuales administran los importantes<br />

<strong>de</strong>partamentos gubernamentales y a los directores <strong>de</strong> otras <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias<br />

principales. Sin embargo, han habido diferencias en cuanto a su participación<br />

en las <strong>de</strong>signaciones inmediatamente por <strong>de</strong>bajo <strong>de</strong> esos niveles. Los presi<strong>de</strong>ntes<br />

más recientes han utilizado una combinaci6n <strong>de</strong> la competencia profesional<br />

y la posibilidad <strong>de</strong> aceptaci6n polftica, al hacer <strong>de</strong>signaciones polfticas.<br />

A medida que pasa el tiempo, los presi<strong>de</strong>ntes cambian los procedimientos<br />

para las <strong>de</strong>signaciones poi (ticas. A medida que los presi<strong>de</strong>ntes se concentran<br />

cada vez más en los problemas importantes, sus secretarios <strong>de</strong> gabinete adquieren<br />

un papel predominante en las <strong>de</strong>cisiones relativas al personal, la mayorfa<br />

<strong>de</strong> las cuales se refieren a la selección <strong>de</strong> candidatos <strong>de</strong> reemplazamiento<br />

para los subordinados que renuncian.<br />

Tarllbién el Congreso <strong>de</strong>sempeña un papel importante en las <strong>de</strong>signaciones<br />

poHticas. La Constitución le da po<strong>de</strong>res para <strong>de</strong>terminar los procedimientos<br />

para ocupar puestos por <strong>de</strong>signación. En algunos cargos, el Congreso s610conce<strong>de</strong><br />

el po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> <strong>de</strong>signación al presi<strong>de</strong>nte mismo. Por ejemplo, este es el caso<br />

<strong>de</strong>l Director y <strong>de</strong>l Subdirector <strong>de</strong> Presupuestos. En ciertos <strong>de</strong>partamentos<br />

<strong>de</strong>l gabinete y <strong>de</strong>terminadas oficinas <strong>de</strong>pendientes, los secretarios administrativos<br />

adjuntos no requieren confirmaci6n senatorial. Por lo común, son nominados<br />

por los superiores inmediatos, para que les sirvan como ayudantes personales.<br />

En 1965, todos los secretarios, subsecretarios y secretarios adjuntos<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>partamentos, asf como los embajadores, los directores <strong>de</strong> la rnavorfa<br />

<strong>de</strong> las oficinas in<strong>de</strong>pendientes y los jueces fe<strong>de</strong>rales, estaban sujetos a la confirmación<br />

senatorial.<br />

La mayor parte <strong>de</strong>l tiempo, el Senado s610 lleva a cabo exámenes superficiales<br />

<strong>de</strong> los candidatos. Cuando la oposici6n a una <strong>de</strong>signación proce<strong>de</strong> <strong>de</strong>l<br />

Senado, pue<strong>de</strong> tomar varias formas, Pue<strong>de</strong> tratarse <strong>de</strong> un esfuerzo serio para<br />

impedir una <strong>de</strong>signaci6n, o ser, simplemente un intento hecho por un senador<br />

para que su propia oposici6n que<strong>de</strong> registrada. Otras oposiciones pue<strong>de</strong>n<br />

tener como fin elucidar los compromisos poi hicos <strong>de</strong> la persona nombrada.<br />

Pocos cendídatos a <strong>de</strong>signaciones polfticas son rechazados verda<strong>de</strong>ramente

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