Plan Municipal de Desarrollo 1.indd - ITS Chapala

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a la actividad productiva del municipio con programas que
fomenten el auto empleo o vincularlos con empresas donde
puedan dar sus servicios.
6) Instalar un módulo municipal de empleo donde se cuente con
una bolsa de trabajo donde se ofertan diferentes vacantes
laborales de empresas de la región y donde además las personas
desempleadas puedan ofertar su mano de obra.
7) Solicitar al Servicio Estatal de Empleo los programas de apoyo
económico para desempleados y los programas de opciones
productivas y de capacitación para que se instalen en el
municipio.
8) Dar capacitación para el trabajo en artes y oficios de diversa
índole.
6.5.6 Estrategia
Desarrollar programas de asistencia social y cursos de capacitación
que fomenten la unidad familiar y reduzcan los problemas que se
originan por la desintegración familiar.
6.5.6.1 Líneas de Acción
1) Promover acciones que disminuyan la desigualdad de las
mujeres en condición y posición respecto a los hombres.
2) Realizar campañas para sensibilizar a la población sobre los
derechos de las mujeres y desarrollar relaciones armónicas y
democráticas en la familia para contribuir con la equidad de
género.
3) Dar a conocer los derechos de los niños y jóvenes para vigilar y
cuidar la integridad física y mental de los mismos.
4) Impulsar la vinculación y coordinación de instituciones de
gobierno, educativas y asociaciones civiles para que colaboren
en la solución de problemas de integración familiar.
5) Capacitar y orientar a las personas con capacidades diferentes
y a sus familias para su pronta incorporación a la vida laboral
y social.
6) Promover campañas ante la sociedad para concienciar sobre
el respeto e integración de las personas con capacidades
diferentes a la vida social y productiva.
7) Realizar campañas de concientización y respeto por los adultos
mayores, para que se integren cabalmente al núcleo familiar y
social.
8) Impulsar campañas de descacharrización.