Plan Municipal de Desarrollo 1.indd - ITS Chapala
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VI. Propiciar el intercambio educativo cultural con otras ciuda<strong>de</strong>s, tanto a nivel nacional<br />
como internacional.<br />
VI. Elevar la calidad <strong>de</strong> los servicios educativos municipales.<br />
VII. Participar en las acciones que emprenda el consejo <strong>de</strong> participación social en la<br />
educación en el Municipio.<br />
VIII. Elaborar su programa anual <strong>de</strong> trabajo.<br />
IX. Las <strong>de</strong>más que le <strong>de</strong>terminen como <strong>de</strong> su competencia el Ayuntamiento, el Presi<strong>de</strong>nte<br />
<strong>Municipal</strong> y las leyes y reglamentos vigentes.<br />
La Dirección <strong>de</strong> Cultura es la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia encargada <strong>de</strong> gestionar, promover y coordinar los<br />
programas y proyectos relacionados con la cultura y con el acervo histórico <strong>de</strong>l Municipio. Son<br />
sus atribuciones:<br />
I. Promover la celebración <strong>de</strong> presentaciones artísticas y culturales como un medio <strong>de</strong><br />
esparcimiento y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sana convivencia entre los habitantes <strong>de</strong>l Municipio.<br />
II. Difundir las tradiciones culturales y artísticas <strong>de</strong> los habitantes <strong>de</strong>l Municipio.<br />
III. Llevar a cabo concursos y festivales culturales en colaboración con autorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los<br />
tres ór<strong>de</strong>nes <strong>de</strong> Gobierno.<br />
IV. Preservar y difundir el patrimonio artístico <strong>de</strong>l Municipio.<br />
V. Crear cursos <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> promotores culturales barriales.<br />
VI. Promover un sistema <strong>de</strong> centros <strong>de</strong> extensión cultural en los barrios y colonias <strong>de</strong>l<br />
Municipio.<br />
VII. Conservar y organizar los documentos, expedientes, manuscritos, libros, ediciones,<br />
publicaciones periódicas, mapas, planos, y cualquier otro objeto o instrumento que por su<br />
interés <strong>de</strong>ban permanecer en la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />
VIII. Organizar y a<strong>de</strong>cuar el manejo, clasificación y catalogación <strong>de</strong>l material que allí se<br />
concentre mediante la remisión <strong>de</strong>tallada que efectúan las <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong>l Gobierno<br />
<strong>Municipal</strong> para su custodia y fácil consulta.<br />
IX. Facilitar los documentos, en base a los lineamientos <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong> acceso a la información<br />
pública <strong>de</strong>l Estado <strong>de</strong> Jalisco, a quienes soliciten consultar los expedientes, así como<br />
documentos históricos.<br />
X. <strong>Plan</strong>ear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l archivo,<br />
así como dictar las políticas generales para su operación y funcionamiento.<br />
XI. Difundir el acervo <strong>de</strong>l archivo que se consi<strong>de</strong>re <strong>de</strong> interés para el público en general,<br />
cuidar <strong>de</strong> su conservación preventiva, restauración y reproducción, así como realizar<br />
tareas <strong>de</strong> tipo documental que coadyuven a incrementarla.<br />
XII. Establecer el servicio <strong>de</strong> préstamo y consulta <strong>de</strong> documentación <strong>de</strong>l archivo a las<br />
<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias municipales, y proporcionar al público los servicios relativos al banco <strong>de</strong><br />
datos e información documental, estadística e histórica, con las limitaciones y reservas<br />
que para el efecto establezca la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia y las leyes respectivas.<br />
XIII. Elaborar su programa anual <strong>de</strong> trabajo<br />
XIV. Las <strong>de</strong>más que le <strong>de</strong>terminen como <strong>de</strong> su competencia el Cabildo, el Presi<strong>de</strong>nte<br />
<strong>Municipal</strong> y las leyes y reglamentos vigentes.<br />
En la dirección <strong>de</strong> Seguridad Publica <strong>de</strong>be estar un servidor público <strong>de</strong>signado por el Presi<strong>de</strong>nte<br />
<strong>Municipal</strong>, quien será el titular <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Seguridad Pública, quien contará con las<br />
siguientes atribuciones:<br />
I. Proponer, coordinar, dirigir y ejecutar los planes y programas tendientes a preservar el<br />
or<strong>de</strong>n, la seguridad y la tranquilidad social en el Municipio.