Plan Municipal de Desarrollo 1.indd - ITS Chapala

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V. Elaborar programas administrativos con el fin de eficientar y simplificar los trámites
para prestar con calidad los servicios Públicos Municipales.
VI. Analizar, evaluar y establecer los sistemas de organización y procedimientos
administrativos que eficienten y agilicen el desempeño de las dependencias municipales.
VII. Asesorar permanentemente a la presidencia Municipal y a las dependencias del Gobierno
Municipal respecto de los problemas administrativos, de organización y de control que se
presenten en las propias áreas de trabajo.
VIII. Asesorar y apoyar a las dependencias del Gobierno Municipal en la elaboración de sus
programas y proyectos.
IX. Definir la estructura organizacional y administrativa de cada una de las unidades
administrativas.
X. Promover y apoyar la modernización de la Administración Pública Municipal.
XI. Realizar estudios de carácter presupuestal, con el propósito de formar estadísticas
razonadas del desenvolvimiento de los servicios públicos y analizar si su costo corresponde
a la función que desarrollan.
XII. Elaborar los estudios administrativos que le solicite el Presidente y el Ayuntamiento.
XIII. Emitir los dictámenes técnico-administrativos sobre la creación de nuevas estructuras
administrativas o modificaciones de las ya existentes que propongan las diversas
dependencias, para ser sometidas a la autorización del Ayuntamiento.
XIV. Elaborar en coordinación con las dependencias del Gobierno Municipal el manual de
organización
XV. Proponer la celebración de convenios con los tres órdenes de Gobierno para lograr un
desarrollo organizacional y administrativo acorde a los requerimientos del Municipio.
XVI. Elaborar su programa anual de trabajo en donde se contemplen los proyectos a realizar,
así como metas claras, responsables de la ejecución y tiempos de inicio y terminación de
cada programa o proyecto.
XVII. Elaborar los proyectos en el formato único proporcionado por esta propia Dirección.
XVIII. Las demás que le señalen como de su competencia el Ayuntamiento, el Presidente
Municipal, así como las leyes y reglamentos vigentes.
La Dirección de Promoción Económica y Turismo es la dependencia Municipal a quien le
corresponde promover el Municipio de Chapala, para que existan flujos de inversión y orientar
políticas de crecimiento hacia los sectores productivos, para lo cual ejercerá las siguientes
atribuciones:
I. Formular coordinadamente con las Dependencias y entidades de la administración
Pública Municipal, Estatal y Federal, así como con los Sectores social y privado, programas
de desarrollo, cooperación y asociación y aquellos de carácter especial que determine el
Ayuntamiento o el Presidente Municipal.
II. Concurrir en los convenios de coordinación, que en materia de Fomento Económico o de
desarrollo sustentable del sector turístico lleve a cabo la Administración Pública Municipal
con las Dependencias y entidades Estatales, Federales, así como con los sectores Social y
privado.
III. Fomentar y difundir de manera permanente, los sitios y actividades Turísticas del
Municipio en coordinación con las Dependencias y entidades Municipales Estatales y
Federales y con los Sectores Social y privado.
IV. Procurar la marcha eficiente de la actividad Turística en General capaz de asegurar un
buen desempeño económico y social del sector.